比尔盖茨的名言
没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。有哪些名言出自比尔盖茨的呢?今天本站小编分享的是比尔盖茨的名言，希望你会喜欢。
比尔盖茨的名言精选
1. 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
2. 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
3. 成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑浪费时间。
4. 人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
5. 一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。
6. 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其优点，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
7. 微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
8. 对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。
9. 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
10. 经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
比尔盖茨的名言锦集
1. 假如你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中往学习。
2. 要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。
3. 看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。
4. 在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
5. 在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!
6. 人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
7. 你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
8. 没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
9. 增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
10. 在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是由于忙着付你的开销洗你的衣服听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
11. 优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。
12. 了解我的公司在各区各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。
13. 创新是做至公司唯一之路。
14. 孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
15. 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。因为你管不了它。
16. 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
17. 因为你越强调自尊，越对你不利。
18. 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。
19. 直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业。
20. 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
比尔盖茨的名言大全
1. 失败并非坏事, 一次失败能教会你许多, 甚至比你大学里所学的还有用
2. 破产是一种暂时的困境, 贫困是一种思想的状态
3. 学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。
4. 否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后。
5. 在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。
6. 你必须清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自己。
7. 人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。
8. 花费数百元买一本书, 便可以获得别人的智慧经验 然而, 如果你全盘模仿, 不加思考, 那有时就会画虎不成反类犬
9. 年轻人欠缺经验, 但请不要忘记:年轻是你最大的本钱 不要怕犯错, 也不要畏惧挑战, 你应该坚持到底, 在出人头地的过程中努力再努力
10. 获得成功有两个重要的前题:一是坚决, 二是忍耐 只要有坚强的持久心, 一个庸俗平凡的人也会有成功的一天, 否则即使是一个才识卓越的人, 也只能遭遇失败的命运
11. 当你在事业上遇到挫折, 有"打退堂鼓"的念头时, 你应该加以注意, 这是最危险的时候!
12. 没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
13. 假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
14. 要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
15. 在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
16. 由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
17. 落后就是耻辱。
18. 在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。;
19. 电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。
20. 治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
21. 知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
22. 养成天天读十分钟书的习惯。这样天天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
23. 我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。
24. 对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作
25. 失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。
26. 我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。假如有人从不出错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。
27. 巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后笑得最好的人。
28. 时间治理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。
29. 我的工作实在是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。。
30. 好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。