《干法》心得体会(通用21篇)

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有了一些收获以后,就很有必要写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的《干法》心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

《干法》心得体会(通用21篇)

《干法》心得体会 篇1

阅读稻盛和夫《干法》一书,《中国企业家》杂志社社长称之为“一本泄露天机的宝书”。IBM(中国)运营公司战略首席顾问白立新认为读完此书是“在工作中体会生命的精彩”。海尔集团主席兼CEO张瑞敏“稻盛和夫先生是我最尊重的企业家,他的著作让我很受启发”。 我认为有几点值得在工作中借鉴:

1.如果想做好自己的工作,首先要喜欢自己的工作、如果不行,就强制喜欢上自己的工作。只有这样,我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。

2.对待自己的工作,要像经营自己的事业一样,精益求精,永远高标准的要求自己。尽管现在市场竞争激烈,但是我们不要去诋毁竞争对手,只要我们公司上下都是积极向上的,每时每刻都在高标准严要求的去做,如果能够做到了,我们就在心态上战胜了其他竞争对手,朝着那个目标进发,实现了,我们就是第一流的公司。

3.一种完美的敬业精神。员工拥有了这样的敬业精神,就会为公司创造不朽的业绩贡献,公司肯定会赏识重用这些有敬业精神的员工,这样的员工也就成功了;老板拥有了这样的敬业精神,就会让自己的企业不断做大做强,自己的身价也与日俱增,同样他也会创造更多新的无数个就业的机会,更多成功的机会,就像微软公司一样,公司是成功的,员工很多也都是百万富翁。

《干法》心得体会 篇2

一、必须得想

废寝忘食,朝思暮想,念念不忘,反复思考,如果你真的做到了整日里只想这一件事,这样的愿望就会渐渐渗透到"潜意识"中。

我举一个驾驶汽车的例子,你或许会更容易明白"潜意识"所包含的不可思议的力量。刚开始学习驾车时,我们手握方向盘,脚踏油门或刹车,做每个动作前都要思考,这就是用"显意识"在开车。到后来习惯了,熟练了,就不必一一考虑操作顺序,这时还会一边思考工作上的问题,一边驾车。突然一惊,但随后仍能正常驾驶而不发生事故。

二、有智慧的用心工作

前两天送小孩回家,我家是农村、遇到一起装修师傅,给邻居家做工,聊了一会天、作为木工出身的我手艺好坏一看便知,他们说今年一直很忙从春节到现在还没停过,其实我看得出来,他们的手艺在我们只能算中等,但是他们用对了工作方式,现在很多都是在外面打工,回家建房子的时间很短,很多事情要依靠装修师傅的意见与提醒,他们这个团队八九个人,是五六个村的师傅组成,平时他们与左邻右舍关系多很好,村里有人建房子首先想到的就是他们,从他们的组合、加上他们领队的头脑,自然他们有做不完的活。

《干法》心得体会 篇3

前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”“价值观”“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。

本书以“为什么工作”为起点,讲述了如何磨练灵魂,提升心志。结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通过阅读此书,有以下几点领悟:

努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话“越努力就会越幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里,你的认真有时会显得比较“较真”“古板”,甚至会比较“傻”,但是当你真的热爱某种事物或某项事业的时候,你的“极度认真”不是刻意的表演,而是真实感情的流露,是“迷恋”情感的唯一态度。

要拥有人生的“梦想”。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫,并不敢想,那么梦想终究是梦,永远都不可能实现。稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”,即使是觉得自不量力的梦想或目标,若能牢牢记在心里,并坚持不断的为了实现它去努力,那么你的梦想终有一天会实现。

领导能力的提升重在“思考”。正如书中提到的“松下幸之助”有关于“水库式经营”一样,企业的领导也只能从大格局去引领我们,每家企业会因为所处的地理位置、周边环境、客户群体的不同,适合经营的方法肯定也会有很大差别,这就需要我们必须自己认真去想,认真去思考,“这种思考是一切的开始”。目标方向已有,我们所要做的就是思考找到具体的方法,这才是最重要的事情。

在工作中遇到觉得难以克服的困难时,当自己认为“已经不行了”的时候,稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点,而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候,往往不是坚定自己的信念,继续努力,而是为自己做不到寻找各种理由,推卸责任。就是因为对待困难的态度不一样,每个人收获的结果也不一样。所以,当我们觉得进入“绝境”的时候,试着换一种思路,换一种态度,说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是“注重细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的发展,科技的进步,导致衍生出来现代社会生活必需品的品种日益繁多,如何在众多产品中脱颖而出,肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场,同理可证,不论是产品质量还是工作质量都是一样的道理,追求“工匠精神”,注重“细节”,就会使你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同,脱颖而出”!

稻盛先生的人生理论,就是在持有正面思维方式的前提下,拥有对人生及工作的热情,付出不亚于任何人的努力,将自己的能力最大限度发挥出来,正确面对各种困难和挑战,那么所得到的人生将会是“硕果累累,幸福美满”!

《干法》一书是稻盛和夫先生一生对工作吃、生活、心境、改变过程中的阐述,及对待工作所应该产生的态度与执着,造就稻盛和夫先生辉煌的创业史。

从干法一书中,能够清晰解释,对待生活的态度和工作态度是紧密联系的。

磨练灵魂,提升心志,学会理解工作的意义,不在单单停留在为了工作而工作的思想,在努力工作的同时,不知不觉的就能拥有幸福的馈赠,而前提确需要日复一日辛勤的工作,先来锻炼我们的心志,提升人性,并要保持不骄不躁的品质,不断进行反省,积极做出改变,能够在工作或生活的低谷期,充分调动积极性进行工作,在看似不幸的同时实际上是幸福的开端。

稻盛和夫先生说,人生如果想要过的充实,要么找一份自己喜欢的工作,要么自己去喜欢一份工作,就算是强迫自己喜欢也要做,因为我们应该理所当然的去,迷恋,热爱,自己的工作,所以无论如何必须喜欢自己的工作,因为在稻盛和夫先生看来,良好敏锐的思维方式,加热情,加能力,才能等于工作的结果,或人生的充实,这对一个劳动者来说是莫大的幸福目标,无论是工作还是生活中我们都应该不断的树立新目标和高目标,首先要敢于树立,将这种实现目标的愿望渗透到骨子里去,成为自然而然的或本来就应该对自己的目标进行不懈的努力,并且坚持下去。全力以赴过好当下的每一天,全身心的投入到每一天的工作中,让每一天都有为自己为家庭奋斗的理由,成功不是偶然的,每一个成功的人都有不平凡的经历。

首先是思想的健康和目标的清晰;

其次是持续为目标奋斗的精神和动力,加上做每一件是都认认真真苛求完美;

再次是懂得创新和超越,最后懂得分享成功,在工作中获取快乐和幸福。该书为我们管理者理清了工作思路,教会我们如何工作,如何在困难中获得解决问题的方法,其中有一句,唯有出色的人,才能完成出色的工作,让我颇有感触,正所谓先先学会做人再做事,只有先把人做好,才能把事情做的出色漂亮。付出不亚于任何人的努力,并且努力去挑战新的高度,一直持续前进。

拜读完《干法》一书,手机版我对我的工作。充满了信心,我会持续努力。

学习《干法》这本书让我们了解日本的传奇人物稻盛和夫,他的生活方式、工作态度还有对于员工的无私,付出不亚于任何人的努力。

小时候经常听到外婆教育我说:“做人要活到老学到老”,不管是学习还是将来的工作和生活上的点点滴滴,做人做事要脚踏实地。虽然爸爸妈妈没能从小陪伴我长大,但是外公外婆给于我们的教育,也深深的印在心里,让我有一个能吃苦耐劳的性格。对于学习可能是我特别遗憾的事,在应该好好上学的年纪,却不得退学在家守护照顾生病的外婆。从走出校门的那一刻,除了羡慕同年纪小孩能够开开心心的在上学,也为生病在床的外婆伤心、遗憾。那个时候在心里只有一个念想,就是让自己快快长大,可以有更大的能力去守护、分担这个家。

十六岁时跟着姨妈来到广东学习制衣行业工作,也许就在脑子里有着自己要有的对家的责任,在学习制衣的流程中比别人更加刻苦,更加努力去做。在第一次拿到工资时,激动的留下了眼泪,心里想着这个家我也可以有能力去守护。在那时工作只有一个念头,挣更多钱给躺在病床上的外婆治病,能让在家的外公外婆安心点。直到结婚生子后,心里只想着工作只是为了挣钱养家,也是为了一方面可以满足自己的虚荣心。直到来到TPT让我接触传统文化、学习“干法”,原来我们的工作还有那么多价值。

稻盛和夫说:“工作是自我价值的体现。生活在社会中都必须通过劳动来创造价值,才能在现实社会中体现自己存在”。这句话我觉得深有体会,从小我都觉得自己有特别自卑的一面,只有在认真工作时,才觉得自己才有不一样的自信和价值。

“干法”中说到,工作是锻炼人性、磨砺心志、造就人格的“修行”。通过每一天认真踏实、持之以恒的努力工作,全身心得投入当前自己该做的事,就能够做出自己优秀的人格。开心工作的方法,就是爱上自己的工作。今天比昨天更进一步,有这种上进心工作,才能获得工作中的乐趣。人生中才会有真正的入门技巧。只有爱上自己的工作,才能倾听到产品的声音,用心观察才能自然而然地明白存在的问题和差错。

把愿望渗透到潜意识里,付出不亚于任何人的努力,全身心投入工作,永无止境的努力,不遗余力地工作,应该是我们实现人生价值的必要条件。

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

一定要把工作做到最好,就无论如何必须具备正确的,正面的思维方式。因为思维方式的差异,同一件事对不同的人来说,可能会有不同的结果,积极的态度,满怀热情,有一颗充满善意、感恩、懂得知足的心,就一定能够过上自己幸福的人生。

《干法》心得体会 篇4

稻盛和夫先生,用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外,更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话:工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说,尤其是刚进入职场不久的年轻人来说,更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职,也就不可能有今天的京瓷公司,今天伟大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后,只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业,这个时候,他做了一个很简单却极其重要决定:先埋头工作不再发牢骚,不再说怪话,把心思都集中在自己的本职工作中来,聚精会神,全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度,确实如他自己所说可以用极度两个字形容:废寝忘食,拼命努力。而工作回报给他的是超越期待的惊喜,他从工作中获得了不可名状的兴趣,刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光,取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常说,你怎么看待生命,生命也怎么对你,同样,你怎么对待工作,工作也怎么回报给你。

稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作,让自己喜欢上爱上工作,这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣,他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪,倾全力把眼前工作先做好,然后再在不断的努力过程中对工作投入感情,在这个过程中,就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引,正所谓日久生情,尤其是自己投入很多情感之后,开始一定是要强迫自己,但很快就会主动起来,尤其是看到了工作背后的意义之后。

有了热爱才会有执著,有了执著才会有矢志不渝,有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活,态度决定了一切,态度比能力更能决定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的普通员工阿基波特么,为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中,而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长?原因对每个人来说太简单又太难做到:对企业热爱,对所从事的事业热爱。所以,我们每天的工作不是为主管而做,不是为老板而做,而是为了自己而做。而在工作当中,我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长,更有心志的提升,性格的成熟,人格的完善,个体人力价值的升值。所以,稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人,所谓自燃型的人,就是从来不会等别人吩咐了才去干,因为有命令才工作的人,而是主动积极,有强大内驱力的人。

感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的总结,也让我们看到一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒,让我们感到,我们和大师之间差距只是对待生命和工作的态度。

人为何工作?为的是金钱,为的是好的物质生活。

在读了稻盛和夫的《干法》后,顿然醒悟,原来自己以前的想法是一种消极的想法,自己还这么年轻,已经将工作当做是一种换取金钱劳动力,只为金钱打拼,这样只能丧失自己,不能够产生积极向上的精神。

正如稻盛和夫所说,工作是为了提升自己的心志,要将工作当做一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作,不要因为自己眼前的工作不如意而丧失信心,要将自己的工作当做是自己不得不完成的人生任务,要用一种将自己逼入绝境的方法来工作,即极度认真的工作。在读完这本书之后,我自己也认为只有专心致志的去做一份工作,一定会成功的,然而呢,不论是大的成功还是小的成功,总是要有喜悦感,因为每次的喜悦感都会为自己下次的成功创造机会,人总是期盼喜悦与兴奋。不要因为任何一件做不到的事情而沮丧,古话曰:世上无难事,只怕有心人。当自己努力了,总会有收获的。

对于工作要做到憨直的、认真的、专注的、诚实的。在现实社会的影响下,许多人都会开小差,做一个圆滑的人,从而获取利益,这么做法能够获得利益,然而却是短暂的,不真正的用心去对待,总不会得到最完美的结果,完美的结果虽然漫长而又艰辛,可是这也证实了最后的成功。

在做人方面,要做一个自燃型的人,对待生活,对待工作都要时时刻刻的保持着兴奋的态度,做一个一触即发,不需要领导的安排,自己能够找到事情去做,不要总是觉得做的事情多,自己会累,得到的回报也不多,然而王长远方向想的话,所得的收获是不可量刑的。

在我看完这本书之后,自己获益匪浅。以前许多乏累也减少了许多,有些时候,某一些事情就是需要有一种开导的方式,因为这种方式能够打开许多结。这本书正好是我打开许多结的一个契机。我知道,我以后的工作不会再变得那么乏累,换一种方式想一想,最后收获的还是自己。

干法这本书,我是一口气读完的。看的出来,稻盛前辈写书很用心,跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话,这本书给我的震惊着实不轻,之前我只是听说过他,没想到他居然是这样强悍,这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家,自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来,慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深,值得我们多花点时间研究,探索和学习,我从此书中获得一点心得体会,现在分享出来,不是很拿得出手,希望大家不要嫌弃。看完这本书,我初步得出这样的结论:

如果想要成就一番事业,做出一点成绩,有三点要素必不可少:

第一,热爱自己的工作

干法上说,如果想做好自己的工作,首先要喜欢自己的工作、如果不行,就强制喜欢上自己的工作。只有这样,我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错,这一点相信我们每个人都能领会。在这个世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微,我们如果想获得别人的认可,创造价值,也实现自己的人生价值,就必须强制自己喜欢上自己的工作,因为只有喜欢,才会用心,只有用心,才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样,在松风工业的工作他一开始并不喜欢,也矛盾了很久,曾想过甩手走人,可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后,他改变了心态,变得积极,变得坚定,眼睛里全是产品,心里想的全是技术,日夜与火炉和铁锅为伴,吃睡都在实验室,于是功夫不负有心人,就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料,掌握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份工作的热爱,他不会投入如此多的精力和心血,如果我们也能像他一样,对自己的工作无比用心,相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人,常人一般只用了大脑的2%-5%,而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以,倘若我们真的能做到用心,热爱自己的工作并全力付出,那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

第二,坚韧的意志和过人的胆识

稻盛和夫的京瓷建立起来之后,面对着垄断寡头一般的竞争对手,硬没有被打趴下,而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场,最后成为同类市场上的佼佼者,这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的?当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分,谁会对这个新成立的小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手,技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论?那它是怎么成功的呢?它是这样做的:无论哪家公司抛给它一个产品问他你可以做吗?他都说能!为什么会在有那么强大的供货商的同时,会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做,答案显而易见,因为那些强大的供货商做不了,那些技术成熟,设备先进的公司尚且做不出,京瓷怎么可能做得出来,不过正相反,通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关,这些貌似不可能全部变成了可能,而且京瓷竟然在不知不觉之间掌握了同行业最先进的技术,生产出了市场上最先进的陶瓷材料,并一跃成为行业龙头老大!这是一种什么概念,没有坚韧的意志和过人的胆识,怎么可能出现这样的结果?恐怕一般公司在面对这种情况时,早就支支吾吾一句:不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了,他们的顾虑是可以理解的:接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了,那还混不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了,这失败的代价可是很大的,可是殊不知他们拒绝尝试从而避免失败的同时也失去了这个可能成功的机会,尽管成功的希望很渺茫,但却彻底与成功无缘。这样的机会只有有胆量的人才有资格获得,也唯有意志坚定者才能最终笑到最后。中国有句古话:叫人又多大胆,地有多大产!当时说来确实有戏谑的意味,但何尝不是一句真理,连想都不敢想的人还谈什么成功,有再多成功的机会向他招手,他都会望而却步,落荒而逃。所以,当我们面临挑战时,我们要勇敢地对自己说,我可以!朋友们,当领导想提拔你问你能不能胜任,或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时,你要说能!因为只有你有了肯定的回答,你才拥有了取得成功的机会!

第三,做最好的产品

相信大家看了这本书肯定会得出这样的结论,稻盛和夫是个完美主义者,而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品,该工程师不分昼夜,日夜钻研,做了几百次实验,终于在规定时间内做出了成品,兴奋地来到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了当地泼了他一头冷水,原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质,稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行,但经过稻盛解释也就释然了。没错,一件产品的好坏不是外观所能决定的,但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边,因为外观尚且不能保证过关,性能能好到哪儿去?更有甚者甚至会想到这是个态度问题,外观做的这么潦草,在内在价值方面又能有多上心等等等等,所以正如某位先贤所说的:细节决定成败。稻盛和夫要的是完美的产品,要的是同类产品的标杆和范本,而不是一个参与者,他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度,所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务,无论发展多少年始终都有改进的余地,无论哪个行业都会有领头羊和落后者,但不论做什么,我们心里都要有这样的觉悟:一定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地,才有可能打出自己的天地。

《干法》心得体会 篇5

拜读了由稻盛和夫先生编著的《干法》一书,感触颇多,书中对工作做了淋漓尽致的诠释,渗透其中,让我们一起来领悟干法的天机吧。

对于干法,我们理解意义上都比较肤浅,觉得工作就是纯粹的获得工资薪酬,除了这些似乎没有其他价值可言。孰不知,工作能磨练自己的心志,提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作可以给我们带来幸福感和快乐感。

由此可见,工作的重要性是不言而喻的,那该如何投入到工作呢,总结为如下几点:

第一,热爱自己的工作,把工作与自己零距离。书中提到,要想度过一个充实的人生,只有两种选择。一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上自己的工作。能够遇到自己喜欢的工作概率少之又少,与其寻找自己喜欢的工作,不如先爱上现在的工作。

对待工作,不抱怨,不牢骚,热爱自己的工作,把工作当做自己的爱情去经营,你会有意想不到的收获,自然会发现工作中的乐趣。一以贯之,无怨无悔。也许每天重复的盘库,出库,入库,对账,有的人会觉得反反复复、枯燥无味,有的人却不然,他们会寻找自己的一套工作门道,善于总结工作中的方法,进而获得工作带给自己的乐趣。

第二,怀有感谢的心。感恩世间的一切,感谢明月照亮了夜空;感谢朝霞捧出的黎明;感谢春光融化了雪冰;感谢大地哺育了生灵;感谢母亲赐予我生命;感谢生活赠予友谊和爱情;感谢苍穹藏理想幻梦;感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。工作以来,感谢领导对自己工作的认可,给我提供如此好的工作环境以及待遇,同事们的鼎力相助与工作上的支持。

第三,创造性的工作。敢于走别人没走过的路,即使是平凡简单的工作,只要不断的钻研、创新,日积月累,也会有飞跃性的进步。每天进步一点点,日积月累,就是一大步。这种上进心是工作和人生中最重要的,也是进入真正创造之门的秘诀。

读完此书,我想我应该慢慢的去体会干法中的精髓,进而督促自己,投入到工作中,去体会那工作带给自己的幸福感与快乐感。

《干法》心得体会 篇6

这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。他不可动摇的信念,也是他被实践所证明了的正确的工作哲学。

《干法》简单的两个字,简简单单的一本书,读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理:人为什么要去工作,我们工作的方法是什么,我们要努力的去工作,要幸福,快乐,自信的去工作。

人为什么要去工作,怎么去工作,这是一个普遍并且众人须知的社会话题,在《干法》这本书中,我明白了人为什么要去工作,其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法,也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子,读完《干法》之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,这是一个非常高的境界,也是我们自己价值观的体现。俗话说:生于忧患,死于安乐,不知道怎么去工作的人,其实就是不想去工作,所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的,快乐的去工作。不能将工作当成一种负担,因为正如《干法》书中所提劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难,工作中经常会出现一些大大小小的问题,在这些问题上我要保持好的心态去面对,而不是抱怨工作所带来的压力,以后要谨记这个道理,做到幸福快乐工作,但是也要牢记之前的教训,不能两次踏进同一条河流。

如何让自己迷恋上自己所从事的工作,是我在《干法》中最喜欢的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困难,如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是改变自己的心态,要时时刻刻努力说服自己,要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作,不论一年还是十年,要一如既往,无怨无悔,要有坚强的意志。

《干法》心得体会 篇7

人生在世就是为了“生活”二字拼命的奔波。然而“生活”之意何解?我认为,努力的工作为了生,做有意义的事为了活,生活的本质就是如此了。古人讲“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”而我认为生活中远远不止有颜如玉,有黄金屋,更有精神上的愉悦和奋进,有无穷的力量和斗志,而这些远比物质的生活更让人兴奋。

偶然的机会在一个老者手里看到了稻盛和夫的《干法》一书,顿时感觉如获至宝,当时发现它的时候,老者手里拿着这个本书翻来覆去,我猜他可能也没有弄懂这个是什么也在把玩或猜疑,而我感觉像是安排好了等着我去拿的似得,经商量老者把这本书借给我看了,我感激万分,简单给他介绍了下这本书的意义和重要性,他好像也没听,不过无所谓了,我欣喜的抱着书回了家……

稻盛和夫被称为日本“经营四圣”之一,也是目前“四圣”中尚健在的一位。27岁创办“京瓷”,52岁创办《干法》:磨练灵魂提升心智—连锁管理—国际连锁企业管理协会——连锁管理的博客“KDDI”电信公司,这两家都是位列“世界500强”企业,20xx年又一次临危受命接管日航CEO帅印。不能不说稻盛和夫一生充满传奇色彩,这种传奇与其孜孜不倦,乃至痴狂、巅疯的工作态度是离不开的。

《干法》一书尚未读完,但是仅读完第一章,我都深深的感受到了,本书不是简简单单的文字的集合体,我读到了一种精神和毅力,读到了一种力量,一种无奈与极端糟糕的环境下迸发的能量。

我有幸的是也在25岁读到了这本书,也深深的体会到25岁时候稻盛和夫的那种对于枯燥工作和面临频临破产企业的尴尬,一时间“忠、孝”两难的抉择出现了他的面前,但是稻盛和夫先生选择了忠,几十年后的今天也验证了,当时“忠”的选择造就了其后来的“大孝”与“大爱”。

磨练灵魂提升心智,我们生活在21世纪,生活和经济都得到空前的发展,短短几十年的发展,让我们体会到了科技的发达与生活的快节奏的变化。但是无奈与浮躁也同样笼罩在我们这代年轻人身上,追求时尚与激情的我们受不了工作的枯燥与约束,稍有不意便跳槽,总是认为远方的风景是最美丽的。“跳蚤”一词一度成了年轻人求职者的代号,是一种被社会大同化了的讥讽。

然后,当我们在不同的年代不同的经济环境下面临同样的抉择的时候,很少有人能够坚持义无反顾的走下去,却义无反顾的跳走了。曾经我面对枯燥的工作,思想也如一汪死水,停下了木了,也在心头萌生了寻求刺激与自由的想法,然而我似乎也是幸运的,总是在想放弃的时候能够看到新的希望。

诸如“把简单的事情做好就是不简单”、“大道至简”等等的道理,我们总是能够信手拈来,而且能够讲的出神入化,然后真正做的时候谁又能忍受的住寂寞。曾经初涉职场的我也是趾高气昂、感觉自己很了不起,做简单的事情总有种“大才小用”的感觉,虽然也不是什么大才,但是虚荣心的的确确笼罩在小小的心灵之上。面对每天重复修改一个内容也曾厌倦过,也曾愤怒过,差点中了“欲望、愤怒、愚痴”三毒的危害,然而愤怒之余我没有做出过激的举动,忍受了下来。现在回过头来想想当时真的是这些简单的重复修改工作,让我扼杀了内心的恶魔,把自己的那种愚痴的想法和狂妄自大的面具撕了下来,也认识到了自己的不足。以后的工作中也得益于此,每一次的修改和重复都能够有新的提升。

因此今天读到稻盛和夫说的“工作能够磨练灵魂、提升心智”这句话的时候颇有同感,越是简单重复的工作越要沉下心来,发现简单工作中的不简单的事情就是一个新的提升。相比于稻盛和夫我们少了很多对工作的痴狂乃至疯狂的坚持与努力。但是我依然相信“全神贯注于自己的工作,只要做到了这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵。有了美好的心灵,就会自然地去想好事,做好事,为社会、为他人着想,并落实在行动中,你的命运就一定会向好的方向转变”。

《干法》心得体会 篇8

初次阅读《干法》,看了好几遍,都没有将第一章阅读完,如今看完了这一章,真感觉受益颇多。作者稻盛和夫以自己的亲身经历告诉我们,工作不仅仅是为了吃饭,更是为了提升自己的心志,让自己人生中的工作不再乏味无趣。

想想工作了两年的自己,简简单单地认为工作就是为了生活。对工作没有专属的感情,也没有独到的一些见解,更没有自己工作上的领悟。每天都是日复一日地机械化式上班,节假日休息,这种千篇一律的生活,就是我们的工作现状。而每当我们在工作中遇到困难和挫折时,我们要不选择逃避的方式解决,要不就选择极不情愿的工作态度勉强完成工作任务。对工作,谈不上会有一份真挚的认真,更谈不上会有一份专属的执着。

木匠师傅的一句话:“树木里宿着生命,工作时必须倾听这生命发出的呼声,在使用千年树龄的木料时,我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。”这不仅感动了稻盛和夫,也感动了我,应该也感动了许多对工作定义模糊的工作者。我们工作,不仅仅是为了简单完成分配的任务,也不仅仅是为了施展我们的才华与能力,我们更应该在工作中磨练自己的心志,塑造自己的灵魂。在工作中,我们应该秉承“不好逸恶劳,不逃避困难”的精神,全身心地投入到自己的工作中去,以达到勤奋工作、潜心钻研、锻炼人性、磨砺心志的效果。

劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。未开化部落的村民们用行动证明了这一句话的意义,他们通过对工作的追求,勤恳地劳作,实现他们对人格的独特定义。我们为何还要对工作一副无关痛痒的态度呢?我们虽然没有伟人们的丰功伟绩,但是我们也可以有我们自己的小成功,只要我们每一天都认真踏实地工作,就可以逐步铸成自己独立的、优秀的人格,拥有属于自己人生中的成功。在平平淡淡的生活中,我们不求功成名就,我们只要全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精,相信我们也可以得到许多意想不到的收获。

在工作中,我们难免不会遇到迷惑与烦恼的时候。如果我们遇到了,不妨学习一下成功人士的执着,对工作多一些认真与坚持,兴许我们也可以有意外的收获。稻盛和夫原本也不是一个热爱劳动的人,而且他曾经也认为自己接受不了在劳动中遭受的苦难考验。但是他在松风工业的转变与成就还是作为了一个非常好的正面教材,给了我们一个很好的教育。我们可以不用通过道德说教来端正自己的工作态度,我们可以通过许多成功人士的真实故事纠正我们的工作方向。

然而如今的我们,大多数人都是选择了自己喜欢的工作,对工作有种别样的感情,虽然在工作中会遇到各种各样的困难与挫折,但是我们也不会一遇到困难就选择逃避与放弃,还是会选择尽自己最大的努力来解决这些困难与挫折的。当我们处于困难与挫折时,不见得一定会是坏事,它可以磨砺我们的意志,也可以塑造我们的人性。稻盛和夫告诉我们不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态向前看,任何时候都要坚持认真工作,持续努力,这才是最重要的。如果不经历困难与挫折,我们的人生肯定缺失了一种别样的美丽。

然而我们现在虽然生活在一个和平的年代,但是这不是要我们每天吃喝玩乐,没有目标,不思进取,懒懒散散地过日子。而是要我们认清一个事实,如果长期持续一种没有目标的'生活,我们不但不会成长,而且会丧失自己人性中那些美好的东西。我们只有全神贯注于自己的工作,才可以磨炼自己的灵魂,才可以铸就美好的心灵。有了美好的心灵,就会很自然地去想好事,做好事,为社会、为他人着想,并落实在行动中,你的命运就一定会向好的方向转变。我们一心一意投身于工作,聚精会神,孜孜不倦,精益求精,这本身就是磨炼人格的修行,这样做才能磨炼我们的心志,促进我们成长。而通过这种心志的提升,我们每个人的人生价值也能随之提升。

《干法》心得体会 篇9

最近有幸读了稻盛和夫的《干法》,使我对于工作有了全新的认识。对我的心灵是一个极大地洗礼,彻底的改变了我对工作的态度。

《干法》一书首先讲到人为什么要工作?相信绝大多数没有看过此书的人会回答:“为了生存”。但是作者却提出了工作的目的是为了提升自己的心志。如果我们把工作的目的当成为了生存,那么我们就会以负担的态度对待工作。而如果我们把工作看成是为了提升自己的心志,那么我们很多人就会以一种积极的心态去面对工作了。现实生活中,我们确实是通过工作来提升自己各方面的能力素质,也就是心志吧。

那么怎样才能干好工作呢?很多人只想着挑好的工作,既轻松又能赚到很多钱。对于现在的工作,大多数人抱着不满意的态度,这样肯定是干不好工作的。通过这本书,使我明白了任何一个工作只要是你干到极致,就会取得巨大的成功。干好工作,首先我们要热爱自己的工作。书中提到即使做不到很快就热爱工作,但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。通过现身说法,表明了喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。这些对我都很有启发。

目标是动力的源泉,我们应该给自己的工作设立一个什么样的目标呢?在很多人对待工作时,只是把工作的目标定立在我做了,我完成了。至于做成什么样,却很少考虑。这就是为什么大多数人只是在工作上原地踏步,却很少取得进步的原因。《干法》书中提到纵使是自不量力的梦想,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并向同仁展示这个目标。首先“必须得想”。要敢于给自己设立一个高的目标,并为之付出百分之百的努力,当你竭尽全力的时候,就会有“神灵”来帮助你取得成功。只有付出了百分之百的努力,幸运的女神才会,也一定会眷顾的。

坚持是取得成功必不可少的条件,再伟大的事业也是靠一点一滴积累而成的。不像豹子那样行动迅猛,而像牛一样“愚直”地专注于一行一业,这样才能磨练人格,提升能力。仔细想想,何尝不是?立正、齐步走和正步走多么简单,可是我们要是把他们做到极致,就给人以震撼的效果。阅兵时那整齐的步伐不就是靠一点一滴训练而成的吗?抓住今天,抓住现在,专心致志于一行,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。

当我们达到自己设定的目标之后,我们是不是就可以“坐享其成”了?人生没有终点,成功也没有终点。当我们为自己取得的成功而骄傲,坐享其成的时候,其实从某种意义上来讲,我们的人生已经结束了。只有我们为工作,为自己的事业不断的在奋斗的时候,我们的人生才会显得有意义,有价值。

作为一名军队的基层管理者,通过《干法》的研读,让我明白了在工作中困难是无处不在的,看你如何面对困难;在工作中机会是无处不在的,看你能否发现、抓住机遇;在工作中成绩和失败也是无处不在的,看你如何处理成功后的骄傲心态和失败后的心灰意冷。这本书教会了我如何工作。

《干法》心得体会 篇10

由于时间问题,没有能够对全书做仔细的阅读,只是在闲暇之余粗略的看了看。由于对这类经管或是励志类的书接触的比较多,所以,在看之前也不是十分看好这本书,以为无非又是一些空洞的教条式的说辞。但是在我第一次读的时候,大概是读到30页,就渐渐改变了之前的片面的看法。稻盛和夫对于如何应对困境完全出于自己的切身体会,完全是对自己曾经走过的路的总结和提炼,以此来警示读者。而且作者所说的那些发生在他自己身上的事情以及由此产生的想法,丝毫也没有过时,不仅是对当时日本年轻人的真实的描述,也很透彻得说出现今我们中国很大一部分人的确实的情况。

这本书很多内容是匆匆翻过的,只有几处是精心细读,加上结合自己以前的一知半解,总的来说还是获益匪浅的。概况起来有以下几点:

鉴于认知浅薄,以下刍议恐遭人贻笑,但只为抛砖引玉,汲取更多高论,自我提升。

诚如稻盛和夫所说,他的价值观就是劳动观,正确的劳动观帮助他很好的认识了劳动的本质。反过来,深刻的认识了劳动的本质,就能为自己建立正确的劳动观,从而指导自己在人生的道路上不至于迷途,即使错误了方向,也能依靠正确的劳动观及时知返。

结合到自己,我以为劳动可以创造美。以往在生活中,尤其能够有这样的体验。当筋疲力尽之后看到房间摆设整齐清洁明亮的时候,我就会完全忘记在整理收拾时的脏乱与苦累。每次把换下来的衣服洗得洁净清香以后,都会有一种赏心悦目的感觉。或者是喜悦于工作中遇到的难题的被逐一解决。无论是生活中的事情,还是工作时候的问题,我想我们应该积极的去面对,只有能够看得到自己亲手创造出来的美,才能够不惧怕劳动时的累。劳动的过程就是产生美的过程。尽管我对劳动的认识跟稻盛和夫比起来还无法相提并论,但是我想通过不断汲取更加有用的知识,时刻用正确的劳动观来警醒自己,我一定会喜欢上所做的每一件事的。 对于书中所说的工作造就人格,能够扭转人生甚至对岸是美好人生,我也是非常的赞同的,也非常渴望这些美好的现实最终能够出现在我的世界里。虽然我现在还不能够真切的感受到,但是我相信,凡事立足于正确的价值观,劳动对我来说会是件越来越美妙的事情。

为了不让水管变形,稻盛和夫居然一整晚抱着水管睡觉。这个事情与野田圣子喝厕水一样,不仅不可思议,而且极度令人震撼。虽然这个有设备匮乏、条件简陋的客观原因存在,但是能把自己的生命与水管的生命融合到了一起,生死与共,却不能不令人钦佩。这样的工作态度,我想做任何事情都一定会成功的。有时候,对于一些自己理解起来觉得不是至关重要的事情,我就会有点敷衍了事,觉得只要不出问题就行,没必要做到完美无瑕。可稻盛和夫不这么看,也不这么做,大概这就是他高于常人的地方吧!我们的工作就是要创造美,如果不能把任何事情都做到尽善尽美,那么,我们的人生也会因此有所欠缺。我想,在我以后的工作中,我追求的境界就是稻盛和夫和野田圣子,而且要把主要的境界养成一种自然而然的习惯。不管成功与否,坚持这样一丝不苟的态度,人生才是有意义的。 早前曾经看过《水知道答案》这本书。看到“爱”与“感谢”,水结晶呈现完整美丽的六角形;被骂做“浑蛋”,水几乎不能形成结晶;听过古典音乐的

水结晶风姿各异,听过重金属音乐的水结晶则歪曲散乱。水能听,水能看,水知道生命的答案!连与我们形影不离的水都会有“心情好坏”,更何况我们人类。事实上,我以为,除了水以外,我们周边的每一样东西都是有生命的,都是有喜怒哀乐的。电脑、盆花、纸张、水笔、我们的产品等等,这些在工作时与我们朝夕相伴的助手,一定也会因为我们的心情而产生我们看不到的变化吧!所以,我想,不管得志或是失意,我们的双手每天都在和那么多有生命感知的东西接触。试想,连水都知道爱与憎,那么我们凝聚了智慧的汗水创造出来的东西也一定知道我们内心的感受。所以,稻盛和夫也在告诉我们,我们不仅仅是在工作,而是在呵护生命,创造生命。 生命的意义在于劳动,劳动的意义在于创造“生命”。《干法》这本书就是告诉我们怎么样去创造生命,如何让生命更加的完美。

《干法》心得体会 篇11

《干法》一书包括前言和结语共八个部分,分别就为什么要工作、如何工作、怎样做的更好、工作的方式方法等几个方面,来充分阐释笔者自己的观点。我对笔者的观点有非常强烈的认同感。

第一,前言中提到:工作是“医治百病的良药”。这是千古不变的真理,人们总是认为工作枯燥、繁琐、认为工作是不快乐的。但是试想,如果不工作,就算有十分可观的经济来源,但是如果心里没有一点有压力的事情,一个人会变得十分松懈,没有精气神,久而久之是会在心理和精神上出现问题的。在这一点上,相信很多同仁都有切身感受,在经过忙碌的一天工作后,走出办公楼感受到的是完成工作后的轻松,虽然天气很热,但是心情是愉悦的,这是多么美好的感觉,是一种积极向上的生活态度,如果我们每天都能够保持这种积极的心情,那么整个社会会更和谐。不能轻视这种心理因素,这种心理因素会间接推动我们社会的持续进步,经济的快速发展。

第二,工作确实是十分磨练人的。无论你从事什么类型的工作,在什么样的岗位之上,不能否认,每天的工作都会让自己不断的得到历练,从而磨炼自己的灵魂,提升自己的心志。特别欣赏笔者看事情的角度,心态是那么的平和。在我们的日常工作中,难免会遇到挫折和磨难,如果一味地沉陷在其中,思维就会成为

惯性的失败思维。假如能够像笔者一样,认为生命中的困难和挫折,正是人生的起点,也是最大的“幸运”,我们很幸运地得到这种锻炼,而使得在今后的生活中我比别人更有担当,更加成熟,更有让人崇拜的魅力。

第三,笔者在第二章用简短的篇幅,向我们介绍了如何让自己爱上工作。我自己会有亲身感受,当你把全部身心都投入到工作当中的时候,身体上的不适、头脑中的杂念统统丢到了一边,当你恍惚意识到的时候,感觉纯粹的工作感觉真好,随即又会马上投入到紧张的工作中,相信我们会爱上这种工作的感觉。我认为工作就应该是紧张的、是压力大的,如果不是这样,那么和休息还有什么区别呢?周末和公休就失去了我们对他憧憬的意义,比如今天晚上回家的路上,我一定会很轻松愉悦,因为一天的紧张工作过去了,回家可以舒舒服服地休息一晚,以充沛的精力和美好的心情迎接周五的到来。

第四,人都有惰性,我们在持续的投入后,会有倦怠,重要的是如何掌握好这个度。就像笔者认为的,持续不断地树立高目标,竭尽全力完成自己认为不可能达到的目标,当你的努力已经成为你的潜意识的时候,你就会做到想也不敢想的事情,常人无法达到的高度,如果我们还在怀疑上面的内容,那么说明我们一直没有竭尽全力。当你做到的时候,你会觉得很简单,当我们已经习惯完成一件件不可能完成事情的时候,那我们人生还有什么遗憾,我们的个人价值已经得到升华,这是活着的最大意义。

作者为了告诫读者要树立崇高的目标作为动力、要持续不断地向着目标所努力。使用了大量的篇幅,用自己的亲身经历来告诫我们,任何人的成功都是可以复制的,每个人通过不懈的努力都会造就属于自己的非凡的人生,从书中我们可以找到我们每个人工作中的影子,每个人都可以感同身受,如果你用心读了,相信看完这本书,你对工作的态度会有一定的改变,一定会更积极地来面对。当你积极地,怀着乐观的态度来面对某项事务的时候,反馈回来的定会是使自己更加愉悦的感受,让我们努力工作吧!

第五,完美地工作。我与作者一样,是一个纯粹的完美主义者,但是我与作者的差距是,在达不到完美的时候的坚持和韧性。我想这恰恰就是那通往成功路上最后的1%。我们每个人都是一个独立的个体,虽然生活在一个社会环境下,有着一定的环境评判标准,但是我认为,无论一个人的能力、智商、学问如何,只要认真、极致地认真、极端的完美、坚韧的个性,那没有什么事情是完不成的,没有任何人会嘲笑你,众人的嘲笑一定的心虚和嫉妒的表现。

最后,作者提出了要创造性的工作,这是在认真工作了一段时期以后,特别需要调整的状态。有时候,人的思维会固化在某一模式,因为这个模式已经是所谓公认的真理,是正确的。但恰恰相反,没有任何事物是一成不变的,也没有什么事物是绝对毫无瑕疵的。重复的劳动会使人产生疲倦和惰性,而不断的创新不仅可以使自己的思维更加灵活,还可以使得工作更加有趣味,从而让自己更加喜欢上的自己的工作,这样我们就会觉得工作就是自己的最大的乐趣,那么我们离杰出还会远吗?

最后,用作者的结束语与大家共勉:

“积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望。”

这是一本时常可以拿起来读一读的好书!

《干法》心得体会 篇12

2020年的寒假,一场突如其来的疫情使得我们没有办法回到学校学习,只能进行线上学习,在学习的空余时间,选择了一本书,名字是《干法》,通过读这本书,我明白了许多道理,也通过这本书,了解到了许多作者本身对于工作的态度,也让我明白了以后在职场中该有一个什么态度。

《干法》的作者是日本经营之父稻盛和夫先生,1932年在日本鹿儿岛出生。毕业于鹿儿岛大学工学部,曾在1959年和1984年分别创办了京都陶瓷株式会社和第二垫垫株式会社。这两个企业都进入过世界500强,在1984年创立“稻盛财团”,并创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。在1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过12000人。

其实,并非每个人生下来就是天才,也并非每个人在创业的时候有着良好的基础。稻盛和夫先生也是如此,他在刚开始创业的时候,也面临着许多的困境,但是稻盛和夫先生对于工作的态度是值得的我们学习的。在书中的一节,“抱着产品睡”,他对于自己的产品就像是自己的孩子,用对待孩子的爱来对待自己的产品,由于产品的问题不断出现,稻盛和夫先生通宵守护者自己的产品,随时解决产品出现的问题,以至于最后困到将产品包在自己的胸前就睡着了。

书中还有一节的名称是成为“自然型”的人,所谓“自然型”指的就是拥有自己的想法,拥有自己的目标,我们对于工作需要有一个积极的态度,也就是说,对于工作,不要等到老板或者领导给了我们明确的任务时才去做,我们要对于任务要提前认知,对于任务先做到熟悉一切,也就是说要主动积极。只有这样,才会使得我们的工作做到更好。

有些人一看到《干法》这本书,从字面意思上来讲,可能是一本讲述如何有效工作的方法,但这本书的重点并不是讲具体的工作方法,而是论述于工作方法之前的问题,注重阐述的是“劳动观”“工作观”。而对于工作,无非就是要保持着一种热爱的态度,不是因为单纯的工作而工作,而是因为我们热爱这一份工作,把工作当成是一种乐趣。对于一个企业来说也是这样,在最开始的时候,不会一帆风顺,而我们只有克服一些困难,才会使得我们在成功的道路上越走越顺利。所以说,拥有一颗热爱工作的心,是我们在工作中获得好业绩的基础。

马上我们就要面临着毕业,而这些会给我们很大的帮助,所以,我们要热爱工作,保持一颗炙热的心。

《干法》心得体会 篇13

一直以来可能是有着愤青的情怀凡是有跟日本有关的东西都是很反感滴,读完《干法》后,我受益良多。不得不佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。这也就不难解释,为什么人家那个煮饭的锅,煮出来的饭就是好吃,为什么人家的产品质量就是那么好。为什么日系车卖的就是多。从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业、创新、追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业。

我们现在真的很缺少工作的热情以及积极的人生态度,至少,我身边的朋友很少有,包括我自己。对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么?生命的意义是为了什么?

看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激情,对生活的态度没有积极,同样工作也不会好到哪去。

像稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一起参加工作滴差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选择离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,积极进取呢其实我们每个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去面对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你滴人生是自己的事,别人也帮不上。这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就一定要贯彻始终,不要回头,相信自己。很多时候就是错了,也不要后悔,只要不重复犯错,就对了。曾经在与周总聊天的时候多次说到这些:现代的人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就必须冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。

前几年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,现在的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原来是缺少目标和梦想。把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再接着一个。再为自己的小小成功感到欣喜,要抱有一颗善被感动的心,要诚挚的对待生活,把感动带来的能量当作动力,更加努力的工作,也将是我以后不渝的信念。让成功继续的所谓“干法”就是抱着无私之心去工作、去做事!

《干法》心得体会 篇14

“现在很多人不想工作,只想享乐,认为工作是苦闷的……”工作不知道从什么时候开始成为了人类生活中的一种“负担”,但在最原始的时候呢?

当下在很多国家,早已超过了解决人民温饱的阶段,很多人开始厌恶工作,既然不工作也能吃饱穿暖又何须去工作?《干法》一书中问道:难道为的仅仅是满足自己的贪欲吗?

在《心》一书中,稻盛和夫是这样解读“心”这个词的,他认为心就是真善美,就是良心。看下稻盛和夫是如何在70多岁高龄的时候,仅用一年的时间将濒临倒闭的日航打造成世界顶尖公司的。稻盛和夫是目前世界上唯一一个打造了三家世界五百强企业的牛人。那么他是凭借着怎样的一颗心做到这些的呢?

《干法》一书中,稻盛和夫详细介绍了自己的“艰辛”历程。在最开始的那份工作中,他用“可怜的”形容自己,为了找出产品的缺陷,他抱着自己的产品睡觉,为的是得到“神”的启示。世界上真有神吗?没有的话,稻盛和夫所谓的神又是什么?他的神就是为了达到完美而不断为之努力奋斗,日思夜想的精神,“付出不比任何人差的努力”。“机会是留给有准备的人的”,我们都知道这句话,在《干法》中,稻盛和夫再次用亲身事例印证了这一点。因为你的日思夜想,所以当你遇到任何事物时,都好像早就做好了准备似的,很多看似无关的事都能给你所思所想的事情提供非比寻常的帮助,如同神助。怎么才能做到对工作日思夜想?如果你能和你的工作谈恋爱,对待工作像对待恋人一样,你自然会时时刻刻的想着它,念着它;你必须学会倾听产品和机器设备的哭诉,只有这样才能真正知道问题出在哪;你必须认真的去想解决问题的方法,不断地去试验和改良,当你认为自己已经竭尽全力的时候,不是结束而是进入到新一轮的开始,继续坚持,神就离你不远了,只有用你的赤诚才能感动那个熟睡中的神给你启示。永不放弃,永不言败,应该就是稻盛和夫能够成功的秘诀了。

书中还讲述到,世界上那些很有成就的人往往从事的都不是他的“本行”,如稻盛和夫自己,他的专业是有机化学,但是他的头一份工作,并且最终帮助他走向成功的,让他悟出成功之路的却是自己原本没怎么学过的无机化学。之后,他更是跨界多个领域,如:通信、营销和管理等。还有很多成功人士都是如此,为什么?一天,在当时的日本已经是发展的很大的一家公司的老板找到稻盛和夫,希望帮他们进行一种很难取得突破的一个项目的研究,这位老板问他:“为什么我们公司的人才和设备都比你们的更专业、更优越,可在创新上和你们差的这么远呢?”稻盛和夫认为,专业人才受制于已有专业知识的束缚,缺少了“不可能”这一大块的想象空间。当下,我们不是有这样一句流行语吗?“只有想不到的,没有做不到的!”问题是你敢不敢去想,有没有想去做成的决心和行动。稻盛和夫在自己刚成立的公司的时候就定下了要做日本第一,世界顶尖企业的目标,并且不断地用这个目标鼓舞着自己和员工,可当时他们只有二十多个人,是当时日本那个行业里最不起眼,起步最晚,人才设备最匮乏的新公司,但最后他用事实证明他做到了。

稻盛和夫认为工作是一种修行,它能提炼人“心”。很多苦行僧为什么吃苦,无非是为了提升自己的修为,那么为什么我们不能把工作当做一种修行呢?不论过去、现在,还是将来,人只有通过工作去体现自身生存的价值。

“昼出耘田夜绩麻,村庄儿女各当家。童孙未解供耕织,也傍桑阴学种瓜。”其实工作本就是生活,只是现在的人们生活水平提高了,忘记了生而为人的本心,硬将工作和生活剥离开……心在哪?心就是良心,是初心,就是真善美。

《干法》心得体会 篇15

其实在接触本书之前,由于历史或媒体的影响,我对日本并没有什么好的印象,直到一次偶然的机会开始接触本书。《干法》是日本的“经营四圣”之一的稻盛和夫写的一部著作。他27岁创办京瓷,52岁创办第二电信,这两家公司都成为了世界500强,20xx年,又以78岁的高龄接掌了即将破产的日航,用了短短十个月,让日航扭亏为盈。他被人们誉为“经营之圣、人生之师”。

本书主要讲述的是稻盛和夫的劳动观,就是对工作的基本观念。

为什么要工作?

在今天的年轻人中,有一种明显的倾向在滋长,那就是不喜欢工作,厌恶劳动,并还会尽可能的逃避工作的责任。把工作看成不得不干的“必要之恶”,这种观念在私下里已经成了人们的常识。心里不愿工作,但为了要吃饭又不得不干。

工作在人的一生中所占的时间最多,人们在工作中学到的东西也最多。但是,现在许多人却找不到工作所包含的目的和意义。

“难道来这世上走一回,你的人生真的有价值吗?”

稻盛和夫说无论无何,也要把自己对于工作的正确认识告诉我们,理解工作的意义,全身心投入工作,你就能拥有幸福的人生。

人工作的目的是为了提升自己的心志——这是稻盛和夫的观点。

提升心志是一件非常困难的事情,有的僧人经历长期严格的修行,也未必能够做到。但是,在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。

像木工师傅一样,将自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力,也最能打动人的心弦。只有通过长期不懈的工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。劳动的意义不仅仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。

你向神祈祷了吗?

京瓷创办不到十年的时候,接到一批精密陶瓷的订单。但对于产品性能要求之高超乎常规,京瓷倾尽全力做了20万个产品全部被判不合格。一位年轻技术人员在炉前双肩发抖,泪流满面,他已经绝望了。

稻盛突然对这个年轻人说:“你向神祈祷了吗?”当稻盛连续嘟囔几遍后,他终于说:“我明白了,再努力试一试吧!”最终他们完成了20xx万个合格的优等品。

如果你全身心投入工作,那么不管面临多大的困难,神一定会帮你,事情一定会成功。

谁来拯救我们的工作?让叱咤商界70余年的稻盛向你讲述至真至诚的工作真谛!

《干法》心得体会 篇16

感谢公司和领导的推荐,让我有机会读到《干法》这本书,虽然还未读完,但感受良多,先浅谈以下几点感受:

在每天日复一日的埋头工作中,慢慢觉得工作就是重复,不断在反省自己对工作缺少了思考,说自己只知道埋头苦干,没有抬头看路,但确不知道自己抬头要看些什么,每日工作的目标是什么,只知道要尽自己的努力做好份内工作就可以了。

在读了稻盛和夫的《干法》后,好像找到了自己工作的目标和意义:工作的目的是为了提升自己的心志,提高自己的见识,提升自己的素质。坚持不懈地工作既可以锻炼心志、又可以提升素质,要成长就必须不断的在工作中磨砺。

一、在逆境中成长的道理。

《干法》告诉我们"不管是顺境也好、逆境也罢。不管自己身处何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的"。仔细想想人在世间,无论是动物还是植物都在拼命地求生存,春天到了随处可见墙角、地缝、石缝中的嫩草,在逆境中不吭不卑,顽强努力突破困境。就像小菜园中冬天播种的青菜,在寒冬中发芽,在朔风中成长,渡过了春节假期的蒙蒙细雨,回来才发现都已长大开花。

二、不骄不躁、专心致志。

专心致志于一行一业,不烦躁、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈。只要坚持这样做,就能造就优秀的品格,只要付出"不亚于任何人的努力",就能带给自己人生和事业最强的动力!并且会带你走向人生更高的阶梯。

成功不是偶然的,每一个成功的人都有不平凡的经历,都有非凡的努力。唯有在工作的道路中,善于去发现,去思考,去积极面对,敢于坚持,享受嘲笑,努力攀登,只有这样梦想才会照进现实。愿每个热爱生活,努力工作的人都能成功,在人生的每个路口都有正确的价值观和人生观来指引。

《干法》心得体会 篇17

今天一早花了一个多小时一口气读完稻盛和夫的《干法》,感觉又给自己打了鸡血。

《干法》介绍了稻盛和夫的工作观点,以他的亲身经历说明工作是一个人最好的修行。以下几点尤其触动我心:

一、以“高目标”为动力:持续付出不亚于任何人的努力。古语道:“取乎其上,得乎其中;取乎中者,得乎其下;取乎下者,则无所得矣。”我学习英语就存在一个自我要求不高的问题。学习了多年,离流利地表达自己的思想还有很大的距离。追究其原因就是一直学习要求不高,又贪心求进度,基础打得不扎实。英语流利说是一个很好的学习APP,我已经在这个APP上学习了1211天,从LV3学到LV7。目前在LV7这个等级停滞了,因为APP设置了每节课必须得到三颗星才能学习下一个级别的要求。我虽然学完了这个级别所有的课程,但很多节课都未能达到三颗星。我十分感谢APP的这个设置,让我夯实学习成果,尽管自信心有所打击,但我下决心学习到LV8的目标没有变,只有付出更多地努力,精进自己的学业,才能现实目标。

二、持续就是力量:将努力变为“持续的力量”,就能让你这个“平凡的人”变为“非凡的人”。我一直相信天道勤酬,每天坚持学习,日更写作,如果我能够坚持十年甚至更长的时间,一定会造就一个不一样的我。

三、工作的结果=思维方式X热情X能力。要想取得好的工作结果,必须从思维方式、热情、能力三个维度出力。我现在将写作作为我的一项工作,热情是充足的,能力还有待提高,思维方式有一定的局限性,要想取得好结果,还需要多多努力。

《干法》心得体会 篇18

稻盛和夫先生的一部经典作品《干法》,让我读到了他不仅通过质朴的语言将自己几十年来的工作历程和想法向人们传递,更是他对人生的一种态度,他借此向我们诠释出了工作的意义、人生的意义,让我感触颇为深刻。

当我们刚参加工作,难免会对未来一片迷茫,对自己的以后没有一点规划,稻盛和夫先生说:“工作造就人格”。要全身心投入当前自己该做的事情中去聚精会神、精益求精,这样做就是在耕耘自己的心田,造就自己深沉厚重的人格。

过程虽然枯燥艰难,但是经过日复一日地勤勤恳恳地做好每一天的工作后,你会发现面对以后遇到的困难,你的解决思路就像泉水般一下子涌现出来。这正符合稻盛和夫认为只有提高心性,才能拓展经营;反过来,只有在拓展经营的实践过程中才能提高心性。

稻盛和夫说:“只要热爱工作,只要抱着纯粹的动机、强烈的愿望,付出不亚于任何人的努力,就能感动上帝,获得天助。因为这种态度符合天道,与天地宇宙的意志相一致。”在这个急功近利、高速发展的年代,不进步可能就要面临淘汰。

只要有干劲,就什么东西也可以得到,任何梦想也可以实现。我们要从内心喜爱自己的工作付出不亚于任何人的努力,全神贯注投身于工作,通过这条道路,也只需要通过这条道路,我们就会懂得人生的意义和价值磨炼心志,提升人格,领悟人生的真谛。

稻盛和夫用自己的亲身经历讲解了关于工作的价值,告诉我们如何去工作才能让人生获得一个好结果。首先给自己有长远的眼光,看见“完成是的状态”给自己定下高目标,注入我们100%的热情,付出不亚于任何人的努力,用积极的心态去迎接挑战,努力让每一天都过得充实,每天都比前一天有进步,就不怕实现不了,因为人本来就具备让愿望实现的能力。其次,在这个过程中,我们要力求完美,注重每一个细节,因为细节决定成败。同时,抛开自己感性的烦恼,在工作中培养自己的敏锐度,及时的发现问题并解决问题,坚持不懈的去努力。最后,不要总想着自己不会、自己做不好,用冒险的心去接受挑战,敢于创新,无论多渺小的工作都积极去做,抱着问题意识对现状进行改良,将我们期待实现目标的强烈愿望变成潜意识去不断激励自己,即使遇到困难也绝不放弃,全力以赴,这种坚定的信念会带领我们走向成功。

即使能力很平凡,到只要付出不亚于常人的努力,用正向的思维方式和热情去积极面对,就可以弥补能力的不足,从而取得巨大的成功。

《干法》心得体会 篇19

提起樱花、富士山、佳能、三星、索尼、东芝等等这些词汇,立即会让我们联想起我们的邻国一个虽说只有弹丸大小之地的国家,但却是世界上公认的资本主义世界第二号经济强国。

二战中日本政府曾对中国人作出了很多不好的事情,让广大的同胞不仅流了泪也流了血,但抛开一切的民族仇恨,我们今天单单来看某些方面的日本,日本人,日本文化,日本精神还是有很多值得我们学习的。战后的日本经济也遭到了前所未有的重创,但是日本人只用了不到30年的时间,就把美国等西方国家用了半个多世纪、花了2000多亿美元的研究成果学到手,迅速崛起成为了世界经济强国。我想,这其中除去政府的大力支持之外,还和日本拥有许多像稻盛和夫这样的人有关吧。

走近稻盛和夫始于我们学校让大家同读一本书活动,这次推荐的是他的《干法》一书。看到关于稻盛和夫的个人简介以及他的成功史又一次印证了一个至理名言:态度决定高度。读完《干法》后,我受益良多,不得不惊叹不佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。稻盛先生的这本《干法》朴实厚重,虽无过多语言,却能一针见血点到自己内心的深处,忽然明白了自己的目标和意义:人工作的目的是为了提升自己的心志。这是一本非常值得看的好书。

首先来看看他的劳动观,人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,能得到他人的认可。《干法》书中说人生的工作是最尊贵的,最重要最有价值的行为,日复一日的工作锻炼了我们的心志,提升了人性,磨砺了人的思想。不是单单的为了穿衣吃饭,而是拥有更高层次的追求,为了提升自己的心志,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。

在人生中想要提高自己的信心,说起来很容易,做起来很难,不管人怎样一心思善,行善,但不知不觉仍会做出出格的举动,不能把思善,行善始终如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念头,做了不好的事情,就要虚心的自我反省,通过自我反省把不好的念头消失在萌芽之中,每提反省,时时刻刻反省有利于提高自信心,全身贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵,自己的命运一定会向好的方面转变。

第二章讲到要改变心态,全身心的投入到工作中去,热爱你的工作,迷恋你的工作。如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每天对自己的心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,一定能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作良性循环也就开始了。

其实想要度过一个充实的人生,只有两种选择:一是从事自己喜欢的工作;二是让自己喜欢上现在的工作。能够碰上自己喜欢的工作恐怕是微乎其微。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己现有的工作。稻盛先生说要做一行,爱一行。在每一个工作岗位上,不论平凡、贵贱,都应兢兢业业,一丝不苟,要具有对自身岗位负责的职业精神和道德意识。我们每个人都有责任、有义务去做好每项工作,这就是一种干法,即一种工作观。

书中讲到稻盛和夫先生毕业进入松风工业,濒临破产,面对着同学相继辞职,他也想过动摇,报考自卫队干部候补学校。但是后期因为户口簿的问题,让他重新意识到改变自己观念的重要。后来他转变思想投入自己的工作,如果不能拥有喜爱的工作,那就努力去喜爱自己现有的工作。只是因为感觉不满就辞职,那么今后的人生也未必会一帆风顺吧,现在的我们,有多少人在为换工作找理由找借口,说现在工作不是自己想象中的好。工作是人生中的一个经历,遇到不满意就逃避,那么在以后遇到的其他问题,怎么去勇敢面对呢?

很多时候,我们在工作的时候,总是说尽力而为,遇到困难的时候,总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法,但不能原谅这种做法。做任何事情不能本着尽力而为,竭尽全力是我们工作所要达到的境界。古语云:世上无难事,只怕有心人。我们要在工作上树立必胜的信心,而且还要付出自己百分之百的努力。只有付出不亚于任何人的努力才是人生和事业成功的最强动力。专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈,只要你坚持这样做,就能造就优秀的人格,而且会让你的人生开出美丽的鲜花,结出丰硕的果实。对待工作,我们需要积极、健康的态度来全身心地投入与热爱。以一分耕耘,一分收获的理性和从容笑对人生,付出自己应该有的努力。

稻盛和夫的书语言朴实精辟,给人一种朴实无华的质感,读完之后,心灵有如如沐春风,枯木逢甘露,给那些工作仍然迷茫的我们以灵魂的碰撞,也带给我们深深的思考。今后我们该如何面对工作,而我们的社会也会深深的思考,面对别人成功的经验,你又学到了什么?只有社会给劳动者提供了良好的社会保障,我想喜欢劳动的人才会多起来,而能够从工作中升华的人才会更多,都不来参加工作,何谈升华。我想我们尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把劳苦大众变成资本家们赚取剩余价值时只会工作不会说话的工具,而是希望每一个用真心劳动的人,都能获得劳动的快乐和幸福,用新的态度去改变新的高度,在劳动中实现自己的价值。

工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用,长时间不懈的工作可以磨砺心志。稻盛先生告诉我们:工作是为了提升心志,必须喜欢上工作,并不断树立高目标,而且要付出不亚于任何人的努力,持续、坚持下去。

工作结果=思维方式热情能力的方程式,为了使我们的人生历程更丰富,为了人生工作成果和人生价值更丰硕,就让我们随时保持高昂的工作热情,随时完成自己的份内工作,清空所有的积压工作,以归零状态去赶着工作走,而不要被工作赶着走,这样才可能不断达到自己人生奋斗的新高度。

《干法》心得体会 篇20

公司发的书,我心想唐总能看上,既然那么大老板都推荐,那必然是有可取之处的。说实话,以前看书的时候从不在意前言和序的,但是在阴差阳错的看完这本书的前言和序之后,我打算花心思去仔细研读这本书。稻盛和夫通过几十年的醉心工作想让浮夸的年轻人记住一句话:“工作能够锻炼人性,磨砺心志,工作是人生最尊贵.最重要.最有价值的行为。”就是把工作当成一种修行,能修成什么样的“果”,那真是要看个人了。

过年值班的时候开始看的第一遍,愚昧的感觉他所写的拼命工作,甚至只有遁入空门的人才能做到。但我合上书静静体会后,想到这本书想让读者学会的,仅仅是一种心态,积极的心态,健康的心态,可以改变命运扭转人生的心态。

我一刚迈出大学校门的实习生,涉世未深,如何在一本记载几十年心路历程的书中寻找出路?也只有一字一句的细细品味,与现实慢慢结合。到现在,书里写到稻盛和夫和他所在的公司面对困难和逆境的时候表现出的“弹力”使我敬佩不已。我感觉如果我能领悟这本书的一小部分,那对于我的未来也是有很大的助力的。所以,我还是得继续学习,争取能达到“顿悟”!就像我们的公司自主研发新品——醍酒

在此也提一下我从《敦煌变文集·庐山远公话》提炼的一句话:

醍酒,如甘露入心,醍醐灌顶也。

《干法》心得体会 篇21

早在接触阿米巴管理之时,就以对稻盛和夫先生的《干法》一书有所了解,但却由于心境一直处于浮躁之中,无法静下心来去拜读这一凝聚经验与智慧的著作。得益于外出参加会议,终于能够调整一下心绪,去打开这一扇向往已久的大门,追求工作生涯的的灵感与启迪。阅读之余,顺手整理了一下的自己所感所想,加深记忆。

本书开篇以时间为序,介绍了稻盛和夫先生的早年工作经历,早年的稻盛先生充斥者对现实的不满,对工作的抱怨,其实年轻版的“稻盛和夫”在我们的身边比比皆是。在日常的工作生活中耳边不乏对处境的牢骚,对岗位的抵触。可以说我们与稻盛和夫先生有者同样的迷茫与困惑,然而现在展现在世人面前的稻盛是被被誉为“经营之圣”的稻盛先生,我们中的大多数人依旧在浑浑噩噩、毫无建树,甚至于将要以此状态完结一生,原因何在?在我看来,最本质的区别在于对“心态、认知、坚持、细节”的认识与理解不同。

一、心态是本质

诚然,人生当中总会有着种种的挫折与低谷,就像稻盛先生有着相对优异的学习成绩,毕业的第一份工作却不尽人意,与之理想中的期望有着极大的差异。其实,我们所处的环境甚至于比稻盛先生当年还要残酷,现代社会是一个高度竞争与物质高度发达的社会。高度的竞争使得我们每日都在面临淘汰的可能,有着非常的压力;而物质发达必然导致生活状态的高度差异,加以对比小到每日的三餐,大到所居的住所,无一不在昭示者不同的处境的差距。我们当前的物质所得可能无法满足理想生活所需,我们的工作环境可能充斥者粉尘、噪音,我们可能对当前所处的职位并不满意。于是我们能够见到一种自暴自弃、放任自流、怨天尤人的心态,其实不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看。心态是人生状态的决定性因素,心态的改变,会使一个人状态产生本质的改变,继而导致做事结果的改变。心态因人而异,但它并不是固有的,关键是我们要认识到心态是可以改变的,并且不利于自己成长的心态必须要有意识的改变。稻盛先生正式凭借心态的转变,成功的扭转了困境,在还是一个不到25岁的毛头小伙子的时候,居然一次又一次取得了出色的科研成果,成为无机化学领域崭露头角的新星。

二、正确认识工作

我们中的大多数都不是可以肆意挥霍的“富二代”、“拆二代”,生而为人,我们都有着对美好物质的向往,即便是个人的享受欲不强烈,我们也有责任为家庭、为亲人争取一份美好的生活,为了实现美好生活的途径就是——工作。工作时间久了,难免会失去了对工作的激情与热情,觉得工作就是单纯的重复,有时候不知道自己工作的目标是什么,把工作单一的当成是谋生的一种手段。稻盛先生明确的告诉我们——人工作的目的是为了提升自己的心志。工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用,长时间不懈的工作可以磨砺心志。要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作,这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。将自己的一生奉献给工作舞台,孜孜不倦,这样的人才最有魅力。

三、如何去工作

很多时候,我们总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法,但不能原谅这种做法。做任何事情不能本着尽力而为,竭尽全力是我们工作所要达到的境界。把平凡化为非凡的是“持续”、把失败转为成功的是“坚持”。坚持未必成功,但遇到困难就放弃,是绝对不能成功的,这是一个很简单的道理,我们都知道,但做到需要我们的恒心。一分耕耘,一分收获,只要你肯付出就会有所得,持之以恒,坚持到底,你将收获丰硕的果实。“不是希望了才去坚持,而是坚持了才会有希望”,就像稻盛先生所说:当你竭尽全力时神灵将会现身。只有付出”不亚于任何人的努力”才是人生和事业成功的最强动力。

做好工作必不可少的认真态度:必须注重细节,比道理更作重要的是重视经验,不厌其烦,持续、专业地工作。稻盛说:“棋手,每走一步都要慎重推敲,感想上万种棋步,一次又一次地在大脑中模拟演习达到目的的过程,不达目的棋步就从棋谱里消去。”在工作中有很多用橡皮擦绝对擦不掉的事情。抱着”错了改改就行”这种想法做事,小的失误就会频频发生,其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危害性。平时就要用心做到”有意注意”,不允许发生任何差错,用心去推敲每一步,贯彻这种”完美主义”才能提高工作质量。

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