实用的班主任工作总结集合9篇

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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家整理的班主任工作总结9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的班主任工作总结集合9篇

班主任工作总结 篇1

时光飞逝,转眼间一个学期就这样悄然拉上了帷幕。静心想想这学期的一幕一幕,此时才觉得如释重负,感觉到身心的疲乏。但庆幸的是,这学期却过得很充实,对于我来说,又是一个丰收年。

收获一:教学能力有所长进

这学期是我校课改以来我所教的第二个学期,在上学期的基础上,我已习惯了写学案、采用小组学习形式进行教学的模式。不再为写不好学案而犯愁,为组织不好课堂而苦恼。如今我的课堂井然有序,学生也学会了自主学习、学会了小组合作与竞争,每天的课堂都成为了我与学生们表演的舞台。

同时,在本学期我还成功地在六中上了一节>心理健康课,而且还是在没有任何准备的情况下上的,并取得了优质课二等奖。我也积极地参加了教材过关考试和青年教师基本功大赛,并获得了一等奖。这些都使自己的教学能力得到了进一步的提高。

收获二:班主任工作逐步成形

对于我这样一个刚入道的新班主任而言,难免要为许多琐事所烦恼,原因当然是经验不足。而经过了半学年的磨练,这学期明显干起来轻松了不少。而且,我平时经常反思的内容也多与班主任工作有关。同时,我还认真参加班主任>培训,认真学习和查找有关内容,使自己逐渐成为了一位合格的班主任。在这学期举行的班主任基本功竞赛中,我也很荣幸地代表我校参加了,并取得了第二名可喜的成绩。

总之,我深知自己离优秀班主任还有很大距离,自己现在所做的还只是冰山一角、微乎其微,接下来要做的还有很多很多。但无论这条路有多难走,我也不会畏惧。相反,我会以更饱满的'热情投入进去,让自己尽早成为一名优秀的班主任。

收获三:师生感情与日俱增

在本学期,我与学生们走得越来越近,彼此之间渐渐地建立起了一种深厚的感情,仿佛自己的脉搏每天都随着他们在跳动,他们无时无刻不在左右着我的心情,我与他们同欢喜同快乐,我被他们不停地感动着。尤其是在他们取得一个又一个荣誉时,我比他们还要高兴。这种收获要比自己所获得的收获还要大,还要令人感到充实。

总之,当我看到他们经过认真准备排练后成功举行的一次次班会;当我听到演讲比赛、朗读比赛第一名都是我班学生;当我感到他们不时地表现出来的对我的喜爱……所有这些,都成为了我的一笔财富。

因此,我要说,我也敢说:“今年又是一个丰收年!”

班主任工作总结 篇2

三年前,我接了新的一届学生。高一上学期,学生很听话也很崇拜我。而到高一下学期分科之后,一直到高二整学年,学生整个处于作乱状态。到了高三之后更是得寸进尺无法无天了。

高一学生刚到校,人生地不熟,干什么都要需要老师,他们对老师有一种需求和依靠,加上那个时候我对他们比较宽容,让他们感觉“遇到了最好的老师”。他们的满意度非常高。高一下学期,学校分文理科重新分班,新的班级是由原来的四个班级的学生重新组合而成,这个时候问题就开始一一显现。首先是班级内部不团结、小集团比较严重,此时没有采取太多有效的促进新同学融合的活动,加上这一段我经常对学生发脾气,动则打骂,讲道理的时候少,学生是敢怒不敢言。到了高三,学生的自我意识逐渐增强,对学校的纪律不再惧怕,把班主任的脾气摸的很透,开始接二连三的违反纪律甚至顶撞班主任和任课老师。最严重的几次出现了一群学生集体违反纪律的现象。师生关系也开始一团糟。只是后来学习压力增大加之自己改变工作态度和方法才使得问题得以好转。

现在仔细想想,高三学生的表现不是偶然的,这是自己一手培养出来的。是学生高一高二表现的必然结果。问题都有哪些呢?

高一上学期自己还是真的爱学生为学生着想,还记得让学生用自己的洗衣机洗衣服,还记得去外地学习归来给学生带吃的',还记得学生生病个去大学城给他们拿药。这些小事情中透着教师对学生的关爱,每个学生都一清二楚,再加上这个阶段学生对教师的依赖性很强,此时班级班级管理应该是得心应手。这一阶段的主要问题是自己对学生纵容过多,这不是好事,为学生后边违反纪律埋下了心理隐患。

高一下学期重新分班一直到高二结束,整个一年半,学生的内心在逐渐的发生变化。他们发现他们的班主任开始不再那么为他们着想,开班会越来越少、不再与他们谈心、不再写让他们写周记,多起来的时大声呵斥和打骂。于是他们和班主任开始貌合神离,他们慢慢的开始阳奉阴违。

高三呢,他们的班主任有过之而无不及。不关注他们的内心,有的只是惩罚。于是有的学生开始为了和老师作对而甘愿接受惩罚。他们已经不再惧怕惩罚,逮到就惩罚嘛,有什么?

如果说高一上学期自己还算称职的话,那后来基本就不称职甚至有些渎职了。每个学生都不是傻子,老师是否为自己着想他们心里都像个明镜似得,他可以接受老师的严格但却不会接受老师的无心。这个是工作态度问题。而经常打骂学生有时还会不公平的对待学生,这个是让学生没有办法接受的,他们会感觉自己好像遇到了暴君,此时教师的暴躁会传递给学生,会让一个表现可圈可点的学生也开始违反纪律甚至暴躁。还有就是关于惩罚的力度和监管问题,很多学生为什么会违反纪律,因为他抓住了老师的弱点,他知道老师可能不会惩罚或者很轻的惩罚或者雷声大雨点小,他的违纪成本较低,所以他经常违纪。

这一届学生较之上一届学生,自己内心付出的少,班级活动少,打骂多,有效惩罚少,谈心少。最终没有培养出所谓的“积极、明理、拼搏、担当”的人。

教训不可谓不大。下一阶段应该应该注意的有:

1、爱生是教育的根本,是一切的基础。爱会体现在方方面面,每个学生都能感受到。

2、多想办法了解学生并与学生沟通。应坚持开班会、生日会、写周记、谈心。

3、教师的要有个人的修养。不随便动怒不随便动粗不随便批评。和颜悦色,摆事实讲道理。

4、严格管理,小处着手,长远谋划,坚持如一,没有例外。

5、有效惩罚,不随便惩罚,学会借力惩罚。

6、注重班级的“里”与“表”双重提升。

7、从高一开始有计划有步骤的培养自己的得力助手。

8、有效利用家长,让家长配合自己、宣传班级宣传自己。

班主任工作总结 篇3

时光飞逝,转眼间,本学期的工作已经走到尾声了,我所承担六年级班主任工作,也在学校领导的支持下,同学们的共同努力中,家长的大力配合下,取得了一定的成绩。通过一学期的时间,我感受到了我们六年级全班学生的热情与积极,发现了每个学生的闪光点和远大理想,为了更好的开展下学期的工作,我将工作总结如下:

一、班级情况分析

六年级共有48名学生,其中男生26人,女生22人,在这一学期中,班级学生形成了在思考中学习,在学习中思考的良好学习习惯,学生团结、积极进取、胸怀大志、是一群积极的优秀学生。

二、突出工作重点

1、学生的养成教育效果明显,班级中形成了较为自觉地学习习惯,每位班干部都能主动积极的为班级做贡献,学生能够沿着自己的目标前行,在学习中互相配合,在生活中互相关心。特别是在学生自己组织班会、安全日常管理、每周安全回复等方面取得了较好的成绩。

2、品德教育成果显著。班级中合理利用升旗仪式,重大节日,主题活动等方式加强学生的德育教育。这学期利用教师节、国庆节、重阳节和元旦节等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。开展了中国传统文化、家风家训家规、我是男子汉、价值观拍卖会等一系列的主题活动,让学生在活动中感受如何做人,做什么样的人的正确价值观,世界观,人生观。

3、健康卫生工作方面,学生每天按时晨午检,开展了视力保护、眼保健操、青春期教育等活动,积极开展预防传染病、预防胡蜂等教育,确保学生的健康成长。

4、培养班级干部效果明显。通过学生自己竞选班干部的方式,主动发挥每位学生的`主动积极性,形成一个良好的班干部集体,学生自己能够认真负责自己的工作,其他学生能够在学习中形成互帮互助小组,主动为学困生帮扶解决问题。学生自己召开班会,解决班级中的日常事务,同时积极配合班主任老师做好每次活动的开展。不仅锻炼了学生的管理能力,实践能力,还激发了学生的主动积极性,让学生的文化生活更加的丰富。

5、开展丰富多彩的活动,激发学生的学习兴趣。本学期班级中开展了“成语大赛”、“古诗词大赛”、“测测你的生存能力”、“歌唱祖国”等大型活动,学生参与性非常的积极,并且能够精心准备,勇于挑战自己,激发自己的潜能,让学生在活动中迅速成长。

7、经常保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,多次走进学生家中与家长沟通交流,了解学生的情况,方便能够快速的提高学生的成绩;除此还通过微信的方式与家长沟通交流,取得了很好的效果。

8、本学期通过大家的共同努力,班级中的学习成绩有较大提升,学生的进步也比较明显。

三、存在不足

1、对学生的关怀不到位,没有能够关注到每一位学生。每一位学生都有自己的潜能,我却没有能够全面的了解学生。在日常工作中,与学生交流谈心的时候不是很多,很多的时候也没有走进学生的生活中,了解学生的真实想法,故此,还有一部分学生的激励效果不是很明显,成绩进步不是很大。这主要是在很多的时候没有能够给学生创造展示自己的机会。

2、活动的开展目标不是很清晰。在班级中开展活动,非常有利于学生的成长和各种能力的提升。在我的班级中,每学期都要固定的组织几场活动,方便让学生在活动中展示自己的性格,激发自己的能力,方便老师在活动中了解学生。但在组织活动中,需要在每一个环节都要有目标性,且目标性要多层次。比如在成语大赛中,同学们一人比划一人猜,既能让学生学会成语知识,还要重视学生的语言表达能力、沟通交流能力、思维转变能力、互相配合能力等,如果在活动中多考虑这些能力的培养,对于学生来说是非常有帮助的。

3、学生养成教育重视不到位。针对班级中的部分学生有不良的毛病,没有及时的开展相应的活动。要在工作中,及时发现学生的问题,并解决问题,让学生能够有更大的进步。

以后在工作中,我将克服各种困难,改正工作方式方法,积极探讨好得方式方法,让学生有更大的进步。

班主任工作总结 篇4

我从教十余年来,一直担任历史课教学,并担任班主任工作,班主任工作总结(原创)。在从教生涯中,我一直以"育人"为己任,以"德育"为突破口,兢兢业业,恪尽职守,连年取得优异成绩。现将我的工作简要总结如下:

一、为人师表,率先垂范。

班主任工作是班级各项工作的灵魂,在创设优秀班集体、全面提高学生素质、陶冶学生情操、培养全面发展的人才方面,具有举足轻重的地位和作用。在这方面我的成功做法是一直严格规范自己的言行,在教育教学工作中,真正做到为人师表,率先垂范。要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明懂礼貌,我首先做到尊重每一位学生;教育学生搞好团结,我首先做到和科任及年级老师搞好团结,和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书和批改作业时首先做到书写规范认真等。在这些细节工作上,我做到了时刻注意提高自身素质,时刻以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康成长的指导者和引路人。

二、抓良好习惯的'培养。

抓"诚信是无价"、"争当勤俭节约的好少年""孝心无价"、"从小事做起"、"尊师重教"、"发扬勤学精神"、"杜绝三闲(闲话,闲事,闲思)提高学习效率"、"知识能改变命运"等思想教育,强化德育效果;从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作;开展系列活动,丰富班级文化生活,如:利用周末开展生日晚会、观看教育影片、师生茶话会、朗诵比赛、游艺活动等,收到了很好的效果。

三、抓班干部队伍建设。

为了确定班干部人选,我有意识地通过开展各种活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体、团结同学、作风正派、有一定组织能力、创新精神和奉献精神的学生来担任班干部,工作总结《班主任工作总结(原创)》。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们适当的权力,又要根据实际对他们加强指导。对班干部的要求非常严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,各负其责,逐渐形成具有本班特色的优秀管理团队和优良的班风。

四、教学方面

历史课的特点是表面上看知识点比较少,甚至有的学生认为历史只是简单的死记硬背,实际上历史学科很深奥,与语文和政治、时事、地理等具有十分密切的联系,而且涉及面很广,所以要想学好这一学科存在很大难度。我刚刚开始在七年级接手现在这个班的时候,学生组成比较复杂,学生比较活跃,上课气氛积极,但中差生占较大多数,尖子生相对较少。因此,我在了解及分析学生实际情况的基础上,因材施教,强化备课效果,强化授课效果,强化教学引导,强化拓展练习,强化作业批改,做到精讲精练、全批全改、学生为主、教师为辅、师生合作、共同发展,取得良好效果。

在日常工作中,我制定了具体的计划和目标,对学生进行有计划的辅导。我把学生分为三个组。第一组是有能力提高,但平时不爱动脑筋不爱学习的学生。对这些学生,我采取集体辅导的方式,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们在集体中提高;第二组是肯学,但学习能力不强的学生。对这部分学生我采取适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩方法,当然不能操之过急,并且多鼓励,只要他们肯努力,成绩有望提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的学生。对这部分人我在课余时间个别辅导。因为这部分学生需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。我想只要坚持辅导,这些学生的学习基础和信心会重新建立起来,以后授课的效果就会更好。

我一直坚持听评课制度,坚持每周都听一节优质课,参加一次集体备课活动,参加一次讲评课活动。在活动中,我的收获很大,牢固掌握和学习了一些驾驭课堂的技巧和优秀教师的经验,从而更好的应用于课堂教学,教学成绩一直名列前茅。

通过努力,我所教学科成绩一直名列前茅,班级文化建设和班级纪律、卫生及学生精神面貌有了极其明显的改观,我个人也先后获得多项荣誉:在20xx年,我先后获得河北省教育厅关心下一代工作委员会"中华魂"主题教育活动优秀指导教师奖、沧州市师德先进个人、*市信息工作先进个人、*市政府嘉奖;20xx年,我被评为*市优秀共产党员;有多篇论文在国家级刊物、省级刊物上发表发表,并在河北德育信息专刊上发表3篇作品,在沧州市教育信息上发表信息2篇,在*市教育信息上发表86篇,极大地宣传了我校和*教育形象。

在以后的工作中,我将继续坚持党的教育方针政策,改进工作方法,在上级机关领导下,紧密团结在学校领导周围,将自己的班主任工作和教学工作提上一个新台阶,争取更为丰硕的成果。

班主任工作总结 篇5

光阴似箭,转眼一个任期就已过去。回顾三年来,我认真学习政治理论,全面贯彻党的教育方针,忠于教育事业,热爱本职工作。克服自身各种困难,积极调整心态,加强师德修养,以身作则、为人师表。在教育教学工作中虚心向老教师请教,向骨干教师学习。其间,有苦有乐,有失败与也有收获。现就我任期内工作简要总结如下:

一、教学工作。

在这三年的教学工作中,我认真备课、上课、听课、评课,做好课后辅导工作。作业全批全改,认真及时,充分了解学生的学习信息,以便在辅导中做到有的放矢、因村施教。广泛涉猎多学科知识,努力形成比较完备的知识结构体系。多挖掘教材,多思索教法,多研究学生。不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利地完成了教育教学任务。同时,有意识地以学生为主体,老师为主导,通过各种教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性,让其天性和个性得以自由健康的发展,使学生在视、听、触觉中培养了创造性思维能力,变“愿我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,提高了课堂效率。三年来,我积极参加学校的各项教研活动,有教学论文《授人鱼,不如授人以渔》获县级三等奖。实践证明,三年来我所授班级所授学科在历次半期、学期考试中均名列前茅。

二、班主任工作。

要管理好一个班级,该用什么方法呢?这个问题我进行了思考,并在实践中不断总结探索。

1、儒法结合。我在培养班级民主气氛的同时,制定了切实可操作的班级公约,使班级管理“有法可依”。

2、尽量给更多同学奖励。我在班里设立了各种形式的奖项,以让更多的同学得到表彰。因为教育学理论告诉我们,每个学生都是有进步要求的,都希望别人认为自己是一个好学生。

3、认真组织学生进行半期或学期学习总结,并指导其拟定相应的学习计划,选出其中有代表性的总结或计划在班上宣读并点评。

4、建立健全班队两委,建设一支负责任的服务型的班干部队伍,并在班上推行班、队值周制和定期述职制度,取得良好效果。

5、充分利用班会课,抓住一切可以利用的机会,做好学生的思想工作。多年的教育教学工作使我们深感思想教育的`重要性。你想让学生切实按照老师的要求去做,你就必须在思想上让他们想通,思想工作做好了,其他问题也就迎刃而解了,可谓“磨刀不误砍柴工”。

6、以“高标准、严要求”为原则,以身作则,为人师表,用自己的点滴言行影响学生。

总之,在三年的教育教学中,我干了一些工作,也取得了一些成绩,但工作永远没有最好,成绩也只能代表过去,相反在工作中还存在诸多不足,如学生学习两极分化严重,行为习惯不够规范等。在今后的工作中,我一定发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

班主任工作总结 篇6

转眼间一个学期过去了,在学校领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,本人较顺利的完成了四年级的班级工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,现将本学期工作总结如下:

一、强化常规,抓好安全工作

常规、安全工作是学校工作中的重中之重,做好常规和安全工作才能保证教育教学工作的顺利开展。所以本学期我对学生的安全教育毫不放松,除了按时积极做好禽流感的防控、监护工作之外,定期组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》班级常规,学校规章制度。充分发挥班干部的监控作用,及时监督班内违规行为,他们解决不了的向班主任汇报,班主任来解决。平时我坚持学生放学上学情况的了解,发现违规的行为及时进行教育、批评。同时结合节假日,班队课进行外出安全、防火、防溺水、防煤烟中毒等教育,保证了学生的人身安全,班内无不安全事故发生。

二、切实做好思想教育工作

随着学生年龄的增长,他们的思想逐步走向成熟,做任何事情都有了自己的观点,所以要走近他们,抓好班集体,必须耐心、细致地做好他们的思想工作,而且要常抓不懈,才能收到良好的效果。所以,平时,我利用语文文本的自身魅力、班队会等,对学生进行思想品德教育。组织学生在班内开展“如何做一个合格的'小学生”、“怎样做一个受人尊敬的人”、“什么样的朋友才是真正的朋友”等一些辩论活动,让他们在活动中体会到一些为人处世的方法,从而在无形中对学生进行了良好品德的教育,为他们形成良好的世界观、人生观、价值观奠定了基础。同时也增进了学生间的情谊。我还利用身边的一些例子,如好人好事、优秀学生身上的闪光点,来教育他们,感染他们,充分发挥班级中榜样的作用,引导学生向榜样学习,以达到教育的目的。我还定期私下向班干部了解一些班内情况,发现个别学生有不良行为和不良思想导向,及时与他们单独谈话,进行教育,保证了他们身心的健康发展。

三、培养班干部

本学期我定期召开班干部会议,及时了解班级情况,及时给予班干部工作方法的指导,做好班干部的培养工作。我的小助手已初步具备了一些管理班级的方法和能力,今后还将有待于提高。

四、抓好班风学风建设

本学期我刚担任本班班主任,由于本班人数较多,造成学生纪律涣散,男同学爱起哄,学困生厌学、不做作业等。我针对这种情况首先从思想上进行教育,使他们明确学习目的,端正学习态度,同时狠抓班级常规管理,良好品德教育,开展优秀作业展,故事比赛等活动,调动他们竞争的意识和学习的热情,加强与各任课教师之间的联系,通过学科间的竞赛来加强班风学风建设。通过一学期的教育,学生的学习习惯有了很大改变,良好的班风学风已基本形成,在下学期,我将继续努力做好这方面的工作,把班级建设得更好。

五、耐心细致地做好学困生的转化工作

首先,我做好学困生的朋友,在工作中以一颗慈父般的心关爱着他们,以期待的目光关注着他们。在课堂上,尽量将简单的问题留给他们来答,发现他们的点滴进步和闪光点就及时表扬,帮他们树立学习的信心。同时开展“一帮一”的活动,来推动他们学习的进步。

六、做好家访工作

学生光靠教师单方面的教育是不够的,必须取得家长的配合。本学期,我定期与家长联系,召开家长会,或是通电话,或是进行书面联系。对一些行为习惯特别差的或学习有困难的学生,我和他们的家长经常沟通,交换意见,共同达到教育孩子的目的。

总之,在班级管理中,我虽然做了很多,但还不是很满意,如:我欠缺班级管理经验,班级学风虽有转变但还不够浓厚,学生积极进取心不够强,竞争氛围不够浓,今后我还要多向同事和网络学习,提高自己的管理水平,把班级管理得更好!

班主任工作总结 篇7

从xx年任班主任以来,我积极学习班主任工作的有关知识、主动尝试做好班主任的各项工作。几年来的努力终于有了成效,班主任工作成绩终于得到同事的肯定。

学生在集体中学习,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础,作好准备。只有有了"规矩",才有了"方圆",才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等;才能够保证孩子们会有所进步。

送第一届毕业生124班时由于缺乏经验,中考揭晓,我班升入高一级学校,特别是重点高中的人较少,及格率、均分等各项指标也不尽如意。反思一年多的教学,如何激发学生的积极性,激发学生兴趣,激发学生竞争的意识我做得不到位,不够好。接受毕业班134班时,我首发在开学第一课就上主题班会“初三目标和计划”并说一句激励自己的话或用一句名言,警句来激励自己。我首先示范演讲三分钟。然后给每个学生五分钟的准备时间,依次在讲台上做“初三目标与计划”的演讲,演讲后学生的精神状态为之一新。在一年的初三学习过程中,针对不同层次学生的不同问题及时做了课下的沟通:该激励的激励,该批评的批评,该鼓劲的鼓劲,该引导的引导,一直坚持到6月22日中考结束。付出总有回报,那年中考,134班中考达阳城一中统招线以上人数为12人,居全年级8个班之首,获得学校领导和老师的一致称赞。

从134毕业班,我深深懂得:不经历风雨,不能见彩虹。没有人能随随便便成功。既要付出,又要思考。在班级管理过程中,班级出现的问题必须在第一时间解决,必须思考解决的良策,一次解决彻底,不留后患。发现好的现象,值得全班学习的现象,同样要及时表扬,以形成良好的班风,学风。

好的成绩,不是我的功劳,而是全体科任教师共同努力的结果,是学校领导时刻关注,及时指导的结果,是全体学生拼搏坚持到最后的结果。

送这届学生不仅教师吃苦,而且学生也吃苦,虽然苦中有乐,但给我们提出了一个新的课题:如何减轻学生的课业负担,让学生在轻松愉快的氛围中同样学好。

xx年时学校请来了太谷县教研室主任张四保讲了小组合作学习和导学案在课堂教学中的运用,讲了如何改变观念,提高学生的主体地位,减轻学生的课业负担,提高教学质量。在学校的'带领下,我们还参观了灵石二中的做法。通过学习,茅塞顿开,受益匪浅,一下子解开了心中的困惑,指明了教学改革的方向。

在课改实验中,我大胆采用太谷县成功的课堂教改方法,尽力发挥学生课堂学习的主体作用,让学生在轻松活泼的氛围下,在激烈的讨论中,在和谐的交流中互相帮助,互相学习,互相促进。

xx—xx学年,我所带的185班,186班物理成绩无论是及格率还是均分指标都有了很大提高,185班186班升入阳城一中以上的人数分别是10个、8个,xx年和xx年我所带的193班194班物理综合成绩居全年级20个班前列,其中我所带194班统招升入阳城一中以上的学生人数达11人之多。

用文体活动团结学生。举行每项活动让所有学生都参与,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的歌咏比赛和运动会,班主任全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

用公平民主平等对待学生。都知道应该讲公平民主,但肯定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我找学生谈话,分批全部谈。这样是为了公平对待每一个学生。

当代教育家叶圣陶先生说:“身教最为贵,知行不可分。”教育心理学又告诉我们:青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。他们常常崇敬以身作则的教师,不喜欢一味说教和简单粗暴的教师,尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。我要求学生做到的我必须做到,我答应学生的事我一定做到。并时时处处做学生的榜样,“教师无小节处处是楷模,教育无小事处处是大事”。

总之,我认为做好班主任工作的前提是:要有高度的责任心、上进心和使命感,要有宽阔的胸怀,科学的方法,要多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,欣赏每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无私奉献与关爱之中。

班主任工作总结 篇8

一学期过去了。这一学期的经历使我对班主任的工作又有了一个新的认识:要想切实做好班主任的工作,赢得学生的信任,那么在开展班主任工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原则。所谓尊重,包含两层意思:一是老师对自己的尊重,二是对学生的尊重。所谓平等,也包含两层内容:一是老师与学生之间的平等,二是学生与学生之间的平等。我个人认为,“尊重、平等”的原则是班主任工作成功与否的关键。下面就分三个方面来谈谈我对这一原则的认识。

一.尊重自己,为人师表

班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高,你的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。小学生这一年龄段的人,他们的生理、心理及综合素质处于迅速发育的时期,思维活跃,但认识比较肤浅;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,接受、模仿能力强,但知识较贫乏,辨别是非能力较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我意识强,但自我认识、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,这时候如果有一个正面的榜样树立在他们的身边,那么学生会争相仿效,而在许多学生的心目中,他们都是把班主任作为直接效仿的.偶像。试想,如果一个班主任对自己要求不严格,缺乏上进心,整天无精打采,穿着打扮邋遢随便,这时你无论用多么动听的语言来教育学生,要求他们干净整洁,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗?不但不会听,甚至会引起学生的反感。因此,作为班主任,一定要尊重自己,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个榜样的作用,真正做到为人师表。

二.尊重学生,以诚相待。

曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这其实反映了班主任和学生之间的一种不平等关系,班主任并没有尊重学生的人格尊严,并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待,而是把他当作一个附属品,我要你怎样就怎样。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。班主任和学生之间的平等关系主要从这两方面体现出来:一是班主任要把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,不要采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事,其效果和结果是大不相同的。二是当学生提出批评意见时,班主任要虚心地接受。我们常教育学生要虚心地接受别人的批评意见,同样,作为老师也要虚心地接受学生对他提出的批评意见,不能因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。“海纳百川,有容乃大。”事实上,一个越是勇于接受别人批评的老师,学生越会尊重他。当然,学生也可能因认识水平的有限,有时提出的批评意见是偏激的,甚至是错误的,这时,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要采取包容的态度,要允许学生出现这样的差错,因为学生毕竟只是孩子,你要尊重学生,这样你会赢得越来越多的学生的信任。

三.一视同仁,平等相处。

影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,就好比在一个家里,有几个孩子,父母最疼爱的肯定是最听话、最乖巧的孩子。不错,但是也正因为这样,有的家庭孩子和父母之间产生了矛盾,孩子和孩子之间也发生了争斗,所以在我们的学校教育中,要避免类似情况的出现。你所面对的不只是几个孩子,而是几十个孩子。你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。尤其是当好学生和差生出现同样的问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同仁。比如,当好学生和差生出现同样的问题时,你不能因为他是差生而不耐烦,不给他讲解,他是好学生而不厌其烦的给他详细讲解;当好学生和差生犯同样的错误时,你不能因为他是差生而严加指责,他是好学生而装做没看见;当好学生和差生面对同样的权利时,你不能因为他是好学生而多给他些机会,他是差生就剥夺他的这种权利。这样,会使得差生感到老师的不公平,和班主任之间产生一种对立的情绪。因此,我们在对待好学生和差生的时候,要强调平等的原则,甚至于在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样更能赢得学生的信赖,尤其是差生的信赖。差生,由于学习成绩较差,所以他们的心理负担较重,也容易产生较强的自卑感。有些差生自己戏称自己是“被遗忘的角落”。这时,如果班主任能公平的对待每一个学生,给差生和好学生同样的权利和机会,那么,差生就会认为老师对我也很重视,并没有因为我的成绩差而歧视我,从而激发出学习的热情来。例如,我在班里开展的课前三分钟小演讲活动中,当课代表第一次安排到一名极差生时,便问班主任要不要让他

上去讲,班主任说当然要讲,而且马上找到那差生,要求他写出草稿,给他看一下。过去从来不愿修改文章的那位差生,竟然在班主任给他指出毛病后,立即对演讲稿进行了修改,而且在演讲时也取得了一定的成功。这就是给学生平等的权利,尊重他们的人格所带来的动力。这会重新燃起他们的自尊心、自信心,让他们感觉到他们不再是“被遗忘的角落”。

一学期的工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手,取得成果,你只有本着“尊重、平等”的原则,用心去对待每一个学生。

班主任工作总结 篇9

本学期我继续担任三年级(3)班的班主任工作,在学校的指导下,经过全班师生一学期的共同努力,同学们的集体意识和集体荣誉感明显增强,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律,逐步向一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的班集体发展。现就本学期的工作总结如下:

一、做学生的良师益友

多年的班主任工作告诉我:“只要了解学生,亲近学生,只要你真心地喜欢学生,学生就会喜欢你。只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。因此,为了能更加深入地了解学生,亲近学生,我积极深入班级,深入学生,同时通过其他教师及家长,尽快了解本班学生方方面面的表现。针对学生的特点以及学生中存在的问题,我本着“亲其师,才能信其道”的思想,寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他的亲近和爱。

二、指导学生明确学习方向

学生的主要任务是学习,但是现在的学生有不少人对学习的态度不端正,为此本学期我是这样做得:首先教育他们要有明确的学习目的、要端正的学习态度、遵守学习纪律,其次指导学生制定好适合自己的学习方法,再是提高他们的学习的自觉性,帮助他们养成良好的学习习惯,以争取提高学生的学习成绩。但班级中也存在不少后进生,在学习上他们总是不努力,无任你怎么教育他,他们只是做他们自己的,不太听老师的.话。这方面我以后还得继续钻研,找到能够促进后进生发展的方法。

三、培养优秀的班干部

要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期开始就给班干部们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干部要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的班干部提出建议,教育他们注意改进,把工作做得有条理,要在班同学中树立威信,真正做个好干部。

四、处理好学生之间的矛盾

孩子年龄越大,事情越杂,纠纷越多,而我班学生数多,调皮的学生也多,因此学生间的矛盾就比较多。解决学生之间的纠纷就成了家常便饭。面对他们的不懂事,我是这样做的:首先用足够的耐心倾听学生的诉说,了解事情的来龙去脉。因为学生倾吐了所受委屈,情绪容易稳定,这样问题更易解决。如果我们用粗暴的态度对待,会使事情雪上加霜。当然有时控制不住自己的情绪也有。然后引导学生认识自己的错误,反思自己的行为,培养自我教育能力,让他们凡事都换个角度想想别人,别光想自己。最后切中要害,点明事理。让他们认清这件事中互相存在哪些不对的地方。

五、做好与家长联系工作。

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有同学在经常损坏别人的东西,在校内也时常与同学争吵,经过老师和家长的多次教育,现在改变很大,基本能遵守学校的学生规范了。

总之,经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题。因此,我要在今后的工作中不断改进,努力提高自己的班级管理水平。

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