挂职锻炼工作总结15篇

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总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份总结哦。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家整理的挂职锻炼工作总结,希望能够帮助到大家。

挂职锻炼工作总结15篇

挂职锻炼工作总结1

虽说挂职是锻炼干部的有效途径,但是,对于党校老师而言,却是学习和锻炼的好机会。根据学校的安排,我于20xx年9月到12月到市政府政策研究室进行挂职锻炼工作,在此期间,我严格的按照学校领导的要求,认真遵守挂职单位的相关规章制度,在处室领导及有关同志的关心和帮助下,我通过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下:

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、认真学习,进入角色

到政策研究室挂职锻炼,是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习。政策研究室的工作对我而言是个全新的领域,虽说以前有在人事处工作的经历,但是这和政策研究室的工作还是有区别的,政研室主要都是围绕政府主要目标和中心工作以及政府主要领导所关心的重大问题进行调查研究,为领导科学决策和指导工作提供依据和政策措施建议,组织研究或参与起草政府综合性重要文件和有关大型会议文件,负责起草《政府工作报告》和政府主要领导同志的综合性讲话等主要文稿等等,如果想要很快融入到这个集体中,只有真诚和热心是远远不够的.,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为此,在挂职锻炼期间,我在学好政治理论和业务知识的同时,自觉学习与业务密切相关的报告的撰写,文书的写作等等。我认真阅读翻看了大量的市里重要领导讲话、年度工作报告等文献资料并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向处室同志请教。此外,我也注重学习有关调研写作方面的知识,努力增强自己的写作能力,提高自己的写作效率,让自己更胜任工作。

2、严格要求、塑造形象

先做人,再做事。由于在学校时间比较长,对学校的工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质不一样,机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位,上班纪律也比较严格,对于工作环境的变化,我积极进行调整,使自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种集体活动,参加处室每二周一次的学习会。尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。

3、爱岗敬业,勤奋工作

在政研室挂职期间,我始终自觉遵守和认真学习办公室的工作纪律,脚踏实地,一丝不苟地严格要求自己,高标准完成各项工作任务。

在挂职期间,我除了协助做好政策研究室的日常工作以外,还参与了几次调研工作,比如,陪同市长去师专和技师学院去调研本科院校的申请和创办情况,去山鹰纸业调研,去文化委调研我市文化产业的发展情况等等,通过这几次的调研,我不仅学习了调研组认真的工作态度和务实的工作作风,也在调研中不断学习调研技巧,为我今后的科研工作有很大的帮助。此外,我还经常主动参加市委有关会议,让我明白召开会议不仅注重会议期间的任务,更注重会议前期充分的材料准备工作,也让我更加贴切的了解市情,为今后教学积累素材。同时,我参与了关于我市名校办学集团化研究方案的写作,从材料的搜集,相关会议的筹备,以及去周边地市的调研,到方案的撰写,我都全程参与,学习到了很多平时在学校里学不到的知识,另外,由我独立撰写的《关于创办马鞍山市应用型本科院校前期工作的研究报告》也得到相关领导的肯定,对我更是一次鼓励和促进。

二、体会与收获

总之,经过三个月的亲自实践,自己既感受到了学校与机关的差距,也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。通过挂职锻炼,我基本实现了“三个适应”的转变,即:适应了从学校教学人员向机关工作人员角色的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足

挂职锻炼的三个月,虽然在思想觉悟和工作能力上有了较大提高,但是还存在许多问题与不足,总结起来,有三多三少:

一是学习得多,实践得少。作为一名党校教师一直以来都是向书本学习,很少能够向实践学习,因此在政研室挂职锻炼的工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,在工作实践中学习。虽说端正、丰富了对政府工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。

二是思考得多,总结得少。记得正式去政研室上班的第一天,当时的秘书长就告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自己工作实际,写一些调研理论文章,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,仅仅只写了一篇调研文章,而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考,补上这一课。

三是执行得多,创新得少。挂职锻炼期间,我对领导交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之,挂职锻炼虽然只有三个月的时间,但收获很大,不仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,将理论和实践更好的结合起来,努力提高自己的教学和科研水平,争做一名合格的党校教师。

挂职锻炼工作总结2

一、端正态度,调整定位

如果说社会管理过程中前期的立法、司法、行政等各项工作是通过制度和实践各项合理的法律法规制度来控制并解决各种纠纷与矛盾,是社会稳定的前线,那么,信访工作便是勇冠更为人性化的手段和方法,化解各种疑难问题维稳与安民的后方阵地,是化解纠纷和矛盾、维持整个社会稳定、促进和谐的最后防线,没有后路可退,没有折扣可打;信访工作关涉的是民生的疾苦,做的好不好,办的实不实,体现的不公是信访机关所代表的一级政府的执政能力和为人民服务的执政完结的落实情况,更关联着百姓的攸关、切实的人。因此,信访工作和重要性在社会日益发展、各方利益更为错综复杂的今天,日益凸显。

信访工作与各种人打交道,围绕的是各种矛盾和纠纷,这就必然决定了信访工作的难度和复杂性。而且,信访人来到信访办,在问题和纠纷没有解决时往往情绪激动,言辞激烈,作为一个信访工作者,此时的工作不是立即摆出政策,开始调解。而应该冷静应对,热情招待,耐心倾听,温和引导。在紧急情况下同,只有用冷静应对先稳住了自己的阵脚,用热情执行灭了信访人的急火,才能一步步地在了解诉求的基础上,顺着信访人的思路,缓慢温和同时有效率地将其引导至正确合理的思维轨道上来,只有这样,才能化复杂为简单,化紧张为平和,合理解决各项困难纠纷。

明确信访工作者的定位。信访机构作为连接其所代表的政府和政府下辖的人民间的纽带,其在人民诉求的表达和政府政策的宣传与落实上起头重要的连接作用。信访工作者作为信访机构的主动和灵魂所在,更是如此。上代表政府,下代表人民,每一名信访工作者都于认识到自身所担当的`职责。只有认识到这些,才能在日常的工作中,在解释政策、调解矛盾的过程中审慎行事、负责任作为,时刻意识到自己的广告代表的不公是自己,更是政府。只唯有如此,才能将信访工作扎实稳步开展,为整个社会的和谐发展保驾护航。

二、掌握方法,阜新思维

信访工作作为一项与人交道、与事交道的工作,其重要性和复杂性不言而喻。而且,随着社会的深入发展、分工的日益细密、各种利益的日益错综复杂、百姓维权意识的日益提高、促和谐工作的愈发重要,信访工作被时代推上风口浪尖担当着重要的维稳工作、安定歌舞团。在这种情形下,面对新形势的和,我们在掌握固有方法被动的同时,更应创新思维、适应新形势、开拓新方法。

通过两个月的工作和学习,在我看来,信访工作的固有程式就是被动地接待来信、来访。其工作性质决定了其堂皇性即是在问题产生后,民怨或者是民愤形成后,作为民众情绪的一个发泄口、疏浚渠道,通过与相关职能部门的协调与协作从而解决问题这样一个程式。信访部门因其工作性质,不可能单独深入到问题发生之初进行干涉。但是,这并不表明信访工作不能变被动为主动,信访工作方法的点恰恰在于:被动向主动的转化。而被动向主动转化的重点在于:在问题发生之前,主动协调各职能部门,力求做到各部门权责明确,尽量减少问题产生后部门间因权责模糊造成的扯皮推诿现象(因为信访人的很多诉求都是由于政府职能部门的权责不明确、不清晰造成的)未雨绸缪,早做准备,将广义上的信访工作量前置,从产生的问题源头上下功夫、做文章。

三、工作中存在的不中和努力的方向

信访办挂职锻炼的经验很宝贵,也很深刻,在这里,我深刻体会到了一名合格的信访工作者面对紧急情况时冷静从容的重要性,面对误解和委屈时,自我调节的重要性,面对高度紧张工作环境时和开朗的重要性。但我深知,由于轮岗办信较少直接接触来访群众、自身自主学习不到位街头摁,对于工作中的方法和艺术我还是很陌生,不能妥帖运用和信誓旦旦,这点在今后工作中应该有意识加强和培养:积极主动加强自身理论方面的学习,积极向前辈请教信访工作心得,积极留心观察、学习各领导在时的方式方法。唯有如此,才能慢慢缩小自身与一名真正信访工作者的差距。

挂职锻炼工作总结3

为促进城乡教育均衡的发展,对于加强校际交流,实现优势互补和资源共享,推进城乡学校共同发展,在马鞍山市教育局的高度重视和精心组织下,我作为市教育局城市干部赴农村学校挂职学习的成员之一,于20xx年10月22日怀着激动、喜悦、期盼的心情,有幸来到了含山县陶厂中心学校挂职。接受锻炼是我人生中一次难得的机会,我倍感珍惜。因此,我时时提醒自己:一定要珍惜机会,抓住机会,用好机会,认真学习锻炼,切莫辜负了领导期望。下面我汇报一下一个月来我的工作情况。

一、充分认识挂职学习的重要意义

20xx年10月,当我参加挂职学习工作会议后,心情忐忑,当时我首先考虑到这样几个问题,城区学校到农村学校挂职我该如何重新定位自己,适应新环境?到了新的岗位我该如何积极开展工作?挂职一个月后,我能为学校留下什么?这一连串的问题在我脑海里一遍遍闪过,当我来到陶小葛世宏校长和学校中层领导热情接待了我,向我介绍了学校情况,并在工作上委以重任,全面参与学校教育教学工作。我意识到局领导的安排是让我感受城乡学校工作的异同,促进城乡学校之间的交流,推进城乡学校共同发展,发挥好桥梁作用,我为自己能被组织选派到陶小挂职学习感到自豪和荣幸。

二、挂职锻炼学习情况

1、严格要求,注重形象。在挂职的一个月中,我严格按照挂职锻炼学校的作息时间上下班,不迟到,不早退,有特殊事情及时向挂职学校校长请假。上班时我认真阅读学校的各项管理资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与学校领导及老师们沟通交流。坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。自觉参加挂职学校的各种集体活动,一切行动服从安排,严格按照规定时间及内容开展工作。

2、潜心学习,大胆实践,努力提高自身素质。一是潜心学习。为了尽快转换角色,迅速融入新的环境,适应新的岗位,尽快掌握了解陶厂中心学校基本情况,我先从陶厂中心学校小学校园文化和教师风采宣传榜入手,对相关情况认真学习、摘录,做到了心中有数。在对陶小有了一定认识的基础上,系统学习了他们的办学理念和各类规章制度,努力丰富自己的理论素养。二是深入调研。任何收获都来自调研,来自实践。在认真学习相关理论知识的基础上,在帮忙不添乱的情况下,我坚持多调研、多思考、多总结、多积累,边看边学,先后到教导处、总务处、工会、大队部、教师办公室等调查了解情况,采取查看资料、座谈等形式,充分了解学校运作情况。调研中侧重了解学校工作规律、工作方法和工作特点,及时分析自己学校的实际情况,确定经验的取舍。注重知识的积累,坚持多看、多问、多听、多记,及时记下许多体会,哪怕是一行字,一句话,然后进行深层次的分析、思考。三是全方位参与管理,从进入陶小第一天起,我迅速进入了副校长的角色,参与学校的教育教学、教育科研、教育管理活动,与领导、老师融为一体。期间我重点吸收了葛校长的办学思想和管理方法,开阔了眼界,在总结中提升自己。四是深入课堂调研,课堂才是了解教学的主阵地,所以我抓紧一切时间体验课堂,听课17节,对陶小的教育教学情况有了深度的了解。五是虚心请教,空闲时间,我经常与葛校长交流探讨,有机会了解葛校长的处事方式和方法,并就自己的困惑及时向葛校长请教,特别是葛校长做事亲力亲为,率先垂范,学到了书本上难以学到的知识。

三、我的一些体会与收获

陶小是一所农村小学,家长文化素质普遍不高,大多家长不知道怎样才能教育好子女,生源不是很好,学校的教育质量居周边农村学校的前列,全体师生在教育教学、学科竞赛、艺术教育、体育等方面取得优异的成绩。这主要得益于学校有一支团结务实的行政班子,得益于有一支踏实勤奋的教师队伍。

1、陶小行政班子团结务实,个个都能独当一面。他们都是在教学一线成长起来的,在自己的专业领域都取得了一定的成绩,而且每一个中层还在承担一线的教学任务,团结务实的行政班子本着“为学生服务”“为教师服务”的思想,经过多年的实践和探索,学校出台了一系列有利于促进学生发展和调动广大教职工积极性、创造性和主人翁精神的措施和制度,形成了高效率的务实的管理制度,并且尊重、信任、理解广大教师和学生,善于接受来自教师、学生的建议和监督,把他们的主观能动性充分激发出来,从而形成了高效、有序、协作的工作氛围。特别是葛校长对学校管理认真、细致、严谨,为人处事稳重平和,管理民主、规范,线条清晰有序,什么事都亲力亲为。

2、陶小教师个个爱岗敬业、默默奉献,且具有很高的师德修养和业务素质。全体教师按时到校,坚守岗位,几乎没有迟到和早退的。他们到校后,备课、上课、辅导、批改,紧张有序。学校的各项活动都积极参加,领导安排的事情都欣然接受,并认真完成,没有一个叫苦叫累、闹情绪的。整天地忙,但忙得很乐观。他们在课堂上能充分调动学生,娴熟地驾驭课堂,透彻地掌握教材,显示了较高的业务素质。我在陶小,我感受到了一种无私奉献的正气和积极向上的精神。正是这种正气和精神,形成了陶小的和谐校园。

3、陶小处处营造浓浓的育人文化氛围。学校以美化环境为目标,突出了校园文化,既有鲜活而深刻的内涵,又彰显自身特色。学校还充分利用墙体文化、班级文化、警语文化、活动文化,营造出了洁、净、美的.校园环境,对学生进行潜移默化的教育。这些形式多样化、充满人性化的育人方式,处处体现了快乐学习、健康成长、和谐校园的发展理念。

4、陶小能从学生薄弱环节入手,狠抓学生行为习惯的养成教育,提高学生素质。很多学生因没有受到良好的家庭教育,都没有形成良好的行为习惯,比如书写的习惯,上课听讲的习惯,行为礼仪的习惯等等,通过学校老师坚持不懈的培训,现在走在校园里,“老师好!”“老师早!”不绝于耳,课堂上师生互动活力四射,这就是教育,抓住了本质的教育。

四、建议与展望

1、本次挂职学习,时间短,目的不够明确,参与挂职学校活动,只停留在听评课、做报告的层面,不能解决实际问题。

2、本次挂职学习,让我感受到了城乡学校教育工作的优势与不足。城区学校的优秀管理经验值得在农村学校学习与运用。城区学校教育优势在于教育平台高,教育活动丰富活跃,师资力量强,教育科研管理规范。农村学校现代化教学理念落后,教科研工作滞后,硬件设备落后,部分分校师资薄弱。所以希望局领导能通过多开展校际间的挂职交流、托管工作等活动方式,创造学校之间的交流学习机会,以合作互补,协同发展的合作强校策略,缩短我市城乡小学教育教学间的差距,实现教育均衡发展的积极目标。

回顾一个月的挂职工作,我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离,我深深地感到:在挂职期间,我不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊,同时,还能充分发挥挂职副校长的桥梁纽带作用,积极开展互访和教育教学研讨交流活动,以促进优势互补,推动两校教育教学资源共享,促进办学水平共同提高。我再一次感谢挂职锻炼的学校领导和教师给我的指导和帮助。我将努力吸收内化这次锻炼所得,加强学习,不断更新观念,提高认识水平,为教育的春天添绿加彩。

挂职锻炼工作总结4

xxxx年x月xx日,我有幸被选派到“xx有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼,任经理助理,协助分管综合管理部。挂职锻炼期间,我按照市委组织部和市局、县局的要求,坚持以“十八大”会议精神为指导,使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实,使我学习到了平时工作所不能接触的知识,并与“xx碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情,感受很深,收获颇丰。

一、挂职锻炼单位的基本情况

“xx碳素有限公司”注册成立于xxxx年x月,和北京奥运会同日点火。公司规划投资xx亿元,地址位于xx县镇村尾,公路旁,东距江xx公里,西距xx县城xx公里,南与、毗邻,北与、接壤,占地面积5万余平方米,x条成型生产线,环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线,设计年产预焙阳极xx万吨,一期工程x个月建成投产,创同行业建设奇迹,员工xx人,技术骨干xx人,产品远销青海、内蒙古等地,产值xx亿,每年交税xx余万元。

二、挂职锻炼期间的立足点

(一)强化学习,找准位置,转变角色1、挂职期间,围绕挂职锻炼工作目标,努力适应工作角色、工作环境的转变,努力克服工作生活困难,安心、静心、专心工作学习,我虚心向公司领导和员工学习,加强同员工的沟通交流,了解公司的情况和员工的情况,尽快熟悉工作环境。

2、熟悉公司各项管理制度和工作流程,熟悉挂职岗位职责范围,认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变,站在企业的角度来认识、思考和处理问题,转变工作作风,树立良好形象,提高自身素质。

(二)结合工商职能,扎实做好企业帮扶工作

1、因为“xx碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁,工作人员对工商企业网上年检程序不熟练,我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作,正确填报年检资料,全程服务,仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。

2、“xx碳素有限公司”位于xx县镇村尾,因为本地有一个运输车队,再加上当地农民素质参差不齐,经常发生摩擦,甚至有时有农民到公司找事,我主动和碧庄村干部联系,协调他们的关系,为公司创造一个良好的投资环境。

三、挂职锻炼的心得体会和收获

(一)提供一个平台增加自己的阅力,我从一名工商行政管理干部到成为一名企业管理的干部,这是一个全新的领域,使我可以参与企业的日常管理和日常活动,充分感受他们的企业文化,挂职锻炼工作拓宽了我的`思维,开阔了我的视野。

(二)换位思考,增强相互信任,挂职锻炼期间,通过我自身的努力,主动参与到公司的工作,在工作中,主动思考、虚心求教,积极实践,从开始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我当成自己人。

(三)在挂职锻炼期间,我深入到工作一线,感受一线工人工作环境,他们每天工作在xx多度的车间里,真是挥汗如雨,更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂,我们更应该珍惜自己来之不易的工作。

这次的挂职锻炼活动,我获益颇丰,成为我人生的宝贵财富,在今后的工作中,我应该更好地帮扶企业发展,更好的服务区域经济发展,为红盾事业添砖加瓦。

挂职锻炼工作总结5

时光稍纵即逝,一转眼,挂职锻炼已经接近尾声了。在这一年时间里,我始终珍惜机遇,思想上高度重视本次挂职锻炼的宝贵机会,认真学习,积极调研,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。

一、主要工作回顾

(一)企服局工作。一是党建工作,主要参与了无锡高新区企业党群工作会议暨促进构建和谐劳动关系法律政策宣讲会的前期筹备工作及高新区企业党委第十七期入党积极分子培训班的前期准备工作,并参与组建“无锡高新区外企党群服务联盟”的前期准备工作,主要参与联盟成员单位的邀请,联盟十大项目的拟定以及联盟成立大会的前期准备工作等,虽然这些工作我主要是参与性质的,但是工作的开展让我对企服局的企业党群工作以及所服务企业的情况有了深入的了解,让我能更快地融入到挂职工作中去;二是工会工作,主要负责了“春之桃园,爱在新区”20xx年春季高新区企业员工青春交友联谊会的前期筹备工作以及《新区园区企业党员纪检知识实用手册》的编制。由于企业党群处办事窗口工作人员休产假,我主要承接了窗口办理《基层工会社团法人证书》的工作,与社区活动不同,企服局党群处举办的活动动辄就有2、300人参加,我用对待社区居民一样的责任心和耐心,认真汇总统计,通知到位,确保活动的顺利进行,窗口工作也是如此,我本着社区一站式服务大厅的工作原则,做到询问时告知清楚,办理时细心谨慎,确保来办证的企业不走冤枉路;共青团工作方面,参与了最美青工的评选工作,在整理他们事迹的同时,也找到了学习的榜样和前进的动力;妇联工作方面,参与了“心手相牵,圆梦六一”新区困难儿童圆梦基金的募集工作,在此过程中,发现了那么多的爱心企业,并做好与企业工作负责人的交流沟通,积极为今后社区的扶贫帮困工作寻求社会资源。

(二)小组工作。我参加了去年12月26日新区组织部组织的集中调研活动,今年3月6日新区小组组织的无锡市预防职务犯罪警示教育基地参观交流活动,5月15日新区小组组织的新区综合保税区优传供应链公司参观考察活动,中秋节前夕,新区小组组织捐款慰问社区困难居民,并走访了硕放颐养院。作为第十一组的副组长,除了认真参与小组的活动,也积极协助组长做好活动的前期准备、活动的通知及参加人员的确定工作。

二、心得体会感悟

挂职锻炼虽然只有短短的一年时间,但是,给我的感受颇为深刻,归纳起来,有以下几点体会:

(一)主动适应,全心投入工作。初到企服局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上要求自己进入工作状态。一年来,我服从企服局的安排,认真履行企业党群处工作人员的工作职责,尊重企服局单位领导,团结单位同事,认真做好党群处领导交办的相关工作,提高思想认识,摆正自己的位置,严格按照要求开展工作,并能做到主动向局领导汇报工作学习情况。

(二)自觉学习,努力充实自我。企服局作为新区的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好地做好党群处的工作,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就熟悉企业党群工作方面的`基本情况,学习企业党群方面的法律法规,了解企业党群现状以及今后企业党群工作方向。在做好企服局党群处工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的工作经验,以求能运用到以后的基层工作中去。

(三)锻炼自我,架起沟通桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是自己原工作单位的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。一年以来,我一直注重加强与企服局领导、同事的交流,始终抱着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我所工作的社区与企服局所服务管理企业沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍社区的基本情况,宣传社区各方面的发展状况,增进企业对社区的了解,以便他们在今后的工作中能给予社区更多的关注、支持和帮助。

一年的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我收获颇丰,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多的是思考,思考如何进一步做好后面的工作,思考自己将会有什么进步,思考如何向组织交一份满意的答卷。回到社区,我将保持与企服局领导及同事的沟通交流,建立深厚的感情,重新以饱满的热情和积极的心态投身到本职工作中去,争取成长为组织放心、群众认可的好干部。

挂职锻炼工作总结6

在地区纪委和XXX县纪委领导的关心下,XX年XX月至XX年XX月,我从XXX县纪委到地区纪委挂职煅炼。在这短暂的时间里,地区纪委的领导和同事们在工作上、学习上给予我热情无私地帮助和指导,使我开阔了视野,增长了见识,增强了业务能力、工作协调能力和分析、处理、解决问题的能力,政治思想水平、业务水平、管理水平都得到了锤炼和提高。现将一年来挂职锻炼工作简要总结汇报如下:

一、提高认识,及时转变角色,尽快适应新的工作岗位

挂职锻炼,既是领导对我工作的肯定,也是对我的关心、帮助和培养。我一是名长期在基层工作的干部,能够到机关,尤其是到地区纪委这样一个重要的部门学习锻炼,这个机遇非常难得。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,抓住机遇,用好机遇。要自觉把组织关心和自我要求结合起来,刻苦学习,勇于实践,勤于思考,更新观念,大胆创新,踏实工作,加强修养,严以律己,不断完善自己。要及时转变角色,尽快适应新的工作岗位的要求,树立好挂职干部的良好形象。

二、加强学习,不断完善知识结构,努力提高业务能力和综合素质

在挂职锻炼期间,我纪委办公室工作,工作接触面较广,且每项工作都是时间紧、任务重、要求高。这就要求我不但要有良好的工作态度,还要有过硬的能力,因此,我坚持做好理论知识、业务知识和文化知识学习三个重要环节,不断完善提高自己。

(一)加强理论学习。

有计划地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大精神,并紧密联系自身思想和工作实际,深刻理解其科学内涵、精神实质、理论依据和内在联系,提高政治敏锐力和工作的指导性。

(二)加强业务知识的学习,提高业务能力。

对待每一项工作,我要求自己做到不但要学习别人的先进经验,还要有自己的见解和思路;不但要了解本项工作的业务知识,还要了解相关工作的知识。围绕着这个学习思路,结合自己工作的实际,我学习了相关的规范性文件和有关规定;学习了办公室工作的规范程序,了解和掌握办公室的中心工作。并着重加强了写作的锻炼。我的工作大部分都与写材料有关,我充分利用在办公室的便利条件,在提高文字表达能力上下了一定的功夫。

一是注意资料的收集、积累和分类整理,建立资料库,便于学习和查找。

二是认真学习一些重要文种的写作方法和技巧,查找一些优秀文章仔细学习,领会其精髓。

三是加强练习,把每次写作都看成是一次学习和锻炼的机会,反复思考,反复修改。

(三)加强文化知识的学习,进一步完善自己的知识结构。

挂职期间,我利用业余时间,针对自己的薄弱环节,重点加强了法律知识的学习。通过学习,不断提高依法办事、依法执政、依法行政的能力,进一步提高了对纪检监察部门的业务的能力。

三、积极争取主动,把握一切可以学习的机会

从挂职的第一天开始,就抱着加强学习、提高自己的态度,努力学习各种材料的撰写技巧,并翻阅了办公室历年来各类汇报材料,主动跟随同事学习招投标的有关程序,通过向书本学、向身边同事学、向领导学,自身的业务能力大幅提升。

四、挂职锻炼的收获和体会

回顾这段时间锻炼的历程,我由衷地感谢组织、感谢地区纪委的领导为我提供了良好的学习锻炼机会,感谢同事们对我无私的帮助和支持,使我可以满载着丰收的果实,在人生成长的.道路上留下难以忘怀的一幕。

(一)综合素质得到了全面的提高。

在挂职期间,领导针对我缺乏机关工作经验,视野较窄的不足,耐心细致地指导我工作,并给我提供了很多学习机会,使我实现了知识和能力的积累,使我的思想、能力和素质都有了一个质的飞跃。

(二)开阔了视野,拓展了思路,思维方式和工作方法有了新的认识和提高。

由于长期在基层工作,思维方式和工作方法都有局限性,对具体工作中出现的具体问题看不开、看不远、看不全面。通过这次挂职学习,使我开阔了视野,拓展了思路,耳闻目睹领导们解决问题、处理问题、思考问题的方法和领导的艺术,使我深刻地认识和理解到无论对待工作还是任何问题都要着眼于全局和大局,着眼于长远,才能更好地开展工作。

(三)进一步增强了学习的紧迫感。

办公室是个人材济济的地方,在学习、工作和交流的过程中,我深深地感觉到自己与同事们的差距,尤其在理论水平上的差距而带来的认识上的差距,这使我深深地感受到加强学习的重要性。为一名年轻干部,只有不断地“学习、学习、再学习”,树立正确的世界观,掌握科学的方法论,坚定政治立场,才能更好地胜任纪检监察部门在新形势下的新任务,才能真正成为本职工作的“行家里手”,才能更好地为群众服务。

转瞬之间,挂职锻炼期即将结束了,我将把地区纪委的工作作风、好的工作方法带到今后工作中去,做到兢兢业业、勤勤恳恳,努力开拓创新,尽职尽责地干好本职工作,不辜负组织的重托和厚望。

挂职锻炼工作总结7

x年x月,根据组织安排,本人到xxx挂职一年,担任副主任,挂钩集成村,协助分管服务业、科技及与海事、水利、港口等部门的沟通联系工作,期间参与了x改造工程和x安置拆迁工作,为x造船厂、x船舶重工和x船厂联系海事部门办理船舶下水及过泊手续。回顾一年的学习与锻炼,通过乡镇这一全新平台,不仅开阔了视野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。现将挂职锻炼情况汇报如下:

一、主动适应,融入乡镇

初到x,工作环境、内容和对象都相对陌生,为尽快实现角色转变,本人坚持多听、多看、多学、多记、多想,虚心向街办领导和同事请教,积极了解民风民情和发展规划。在工作中,服从领导安排,认真履行职责,注重将乡镇工作模式和技巧对照分析自身以往的工作思路和方法,借鉴政府管理经验,取其所长,补己之短,努力提升管理水平和综合素质。

二、用心体会,收获颇丰

一是广交朋友、增进友谊。通过参加区x工作、服务工作例会等会议,向分管区长汇报工作,熟悉了政府工作模式;通过为xxx企业真诚服务,加强了x与x、企业的横向联系;通过与街办领导一同拆迁、跑项目,同甘共苦,增强了彼此工作上的默契和感情;通过观摩xxx等兄弟街办(乡镇)亮点工作,促进了双方的沟通和了解。

二是深入一线,感悟精神。通过与街办领导一起破解难题、化解矛盾,感受到x人善于开展群众工作和基层工作的能力;通过与街办领导谋事、干事、成事中,感受到x人只争朝夕的创业精神和无私奉献的敬业精神;通过每月每季度严格的工作绩效考核,感受到x严谨务实的工作态度;通过参与招商引资工作,感受到x强烈的服务意识和做大做强的项目精品意识。

三、培育成果,双赢发展

本着“挂一次职,促双赢发展”的思路,本人将x成功的管理经验、创新的工作思路灵活运用到航道实际工作中来,具体表现为以下两大方面:

一是联手共建品牌,打造管理服务新亮点。为了更好更快的服务结构企业,支撑地方经济发展,结合市局“百企帮扶”主题活动,与联手创建出“快捷航政”陈桥服务中心,每周三为驻点服务日,以更快捷更人性化的方式为服务相对人提供服务,以更加严谨的`要求加强队伍建设,提高依法治航水平,全力打造市区航道站一流办事环境、执法环境和服务环境。在驻点服务七个月期间,服务中心大力推行上门服务、延时服务、预约服务和“站长服务日”等服务举措,并提出了“办事流程最简、办理时限最短、服务态度最佳,办事环境最优”的响亮口号,打造出了“高效、亲和、严谨”的品牌形象,期间共为钢结构企业免费提供航道平(断)面图、航道水深和跨河桥梁通航尺度30余次,办理航道行政许可2起,深受陈桥街办、沿线企业的一致好评。

二是他山之石可以攻玉,努力提升队伍素质,夯实航道事业新基石。积极借鉴xx“感动xx”人物评选、“青春充电站”和“青年科技论坛”等专题活动,在单位全面推行“职工充电站”素质强基工程。以打造“五心”团队为目标,积极培树全体职工责任之心、团队之心、进取之心、关爱之心和奉献之心。通过建立党员与职工“一对一”结对互助机制、开展好文共学、好片共享、好课共评、好题共析“四好齐学共进”活动和建立志愿者服务时间储蓄机制等方式,初步将单位创建成全体职工的“学习之家”、 年轻职工的“成长之家”和党政干部的“警示之家”。

四、展示形象,廉洁自律

在挂职期间,本人与造船企业工作联系较多,能够正确看待权力,廉洁自律到位,做到自重、自省、自警、自励。坚持做到在交往中把握分寸,在沟通中加深理解。坚持做到不该拿的不拿,不该要的不要,不该去的不去,耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节,充分展示了交通青年良好形象。

经过为期一年的学习锻炼,我对乡镇工作有了较为深入的了解,对社会主义新农村建设的重要性也有了更加深刻的认识。在挂职锻炼期间,xxx工作人员严谨负责的工作作风为我树立了良好的学习榜样,基层乡镇工作的繁、杂、多也让我深深感受到自身理论水平和工作能力的不足和差距,如学习不够系统,知识面不宽,调查研究问题的深度和广度还不够,领导艺术和工作方法还有待于进一步提高。虽然挂职已经结束,但作为xxx系统的一名年青人,学习永无止境,学习只有毕生没有毕业,我将以这次宝贵的挂职学习为契机,再接再厉,锐意进取,以科学发展观引领单位工作,为xxx事业新跨越新发展再创新业绩。

挂职锻炼工作总结8

根据校园推荐和教育局安排,我于20xx年8月30日来到中学进行为期一年的青年后备干部挂职锻炼,挂任中学德育处副主任一职。现已时过近半,特总结如下。

鉴于校园的实际状况,xx中学没有给我安排具体工作,主要是在完成必须教学任务的基础上协助开展校园各类德育活动,一个学期以来,我自觉服从安排,用心争取主动,不断总结别人好的经验,学习好的做法,理解新的观念,较好地完成了挂职锻炼任务。主要做了以下几个方面的工作:

一是虚心学习。

除自觉参加有关会议,还用心主动学习好的经验,好的做法,学到手、学进脑,在学习的同时,经常和x中的领导干部、同事们一齐交朋友、话家常。并把我们中人的热情好客,追求进步,团结稳定介绍给x中的各位朋友,并始终当好友谊的桥梁,连接两校的友谊,把真诚、团结、互爱的心相互传递,以期对两校的共同发展起推动作用。

二是深入思考。

无论是学习阅读x中的各类文件,还是参加校园的各个会议,随时注意用自己的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。始终不忘对照自己工作的实际,做深度思考,从中探索别人好的经验,透过学习从中使自己的思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,进一步增强职责感和精神动力,为今后工作奠定基础。

三是加强沟通。

加强和x中干部交流并融洽感情,上班瞅机会,下班抓机会,虚心做他们的学生,诚心和他们交朋友,并相互建立了深厚的感情和友谊。努力融汇到x中的`各项活动中去,深入到x中的教师干部中去,加强了沟通,结交了朋友。

四是严格要求。

挂职一个学期以来,我能克服路途较远的实际困难,严格按照x中作息时间上下班,不迟到早退,有事请假打招呼。上班时认真学习,认真完成教学及管理任务,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与x中领导和有关科室沟通交流。坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。尊重领导,团结周围同志。一切行动服从组织安排,严格按照既定日程及资料开展工作,从未提出不合理的要求。

一个学期来,透过交流、学习,对xx中学在努力打造“活力x中”的建设有了更进一步的了解,获得了许多新信息、新思想、新观念,学到了很多新方法、新知识、新经验,尤其是在我所挂职的德育工作中受到很多启发。

启示一:转变教育理念是关键。我们的校园为什么总是把学生仅仅当作是教育的对象来看待呢而没有注意到学生才是德育工作中最活跃,最能动的因素,看来落实“以生为本”的教育理念要有实践才行,单单培训了教师的理论知识,离这个理念还有很远的距离。校园应建立和完善德育机构,开展和加强德育观念理论的研究工作,尽快改变德育工作滞后于社会现实生活、滞后于学生思想变化的现状,实行知行统一的科学化原则和重学生品德素质的构成性和发展性评价原则进行育人。校园德育要与学生的学习、生活实际相联系,要与学生的生理、心理成长规律相联系,要与校园工作实际相联系。

启示二:更新教育方法是正路。我们的教育方法大多停留在教师对学生的检查批评整改的形式上,教育方法简单,教育手段单一,教育效果低下。为什么我们不能够改变一下管理者的主体呢为什么我们不能够改变一下学生干部的作用呢为什么我们不能够取得家长的支持呢抓好青少年的德育教育,是全社会共同的职责。要建立和完善中学生德育管理机构,吸收校园、家长和社会代表参加,定期研究学生思想现状和对策。校园、家庭、社会三方要实行统一的德育资料、统一步调、统一方法和措施,实现齐抓共管的局面。这样既可避免存在于少数学生中的不健康东西在社会上找到“避风港”,又可使青少年的德育工作得到系统全面的管理。三者相互配合、相互补充,共同营造一个良好的有利于青少年健康成长的环境,增加德育的整体效益。

启示三:积淀优良传统是起点。没有文化积淀的校园不能算名校,同样,没有优良传统的校园不能算好校。有优良传统的校园,学生会以校园的传统为荣,新生一到校园就被这些传统所感染,他们对校园的认同感就油然而生了。

启示四:结合本校实际是活路。把先进校园的先进经验和本校实际结合起来,对借鉴就不会生吞活剥了。就如x中的德育工作方法,虽然有许多值得我们学习的,但也不是全部都适应我们校园的。

透过一个学期的挂职锻炼,使我思想得到了解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质也有明显提高,收益颇深。在以后的挂职工作中,我将进一步加强个人学习,用心主动地深入x中的各项教学教育管理实践中去,提高自己各方面管理潜力,同时我们还要继续加强与直中学的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两校教学合作,为实现两校共同发展做出我应有的贡献。

挂职锻炼工作总结9

根据组织安排,我于20xx年3月9日来到**八中挂职教务主任进行锻炼学习,为期半年。现在到了挂职锻炼即将结束的时候了,突然觉得千言万语涌上心头,半年的工作学习让我受益匪浅,每天对我而言都那么鲜活、充实,让我对学校工作有了更加感性的认识,也有了更多的思考,甚至让我养成了每天作工作记录与反思的习惯。在此,首先让我感谢局党委给我的这次学习锻炼机会,更要感谢八中领导、老师对我的无私指导、支持与帮助,谢谢你们!

短短的半年工作实践胜过无数理论学习,下面请允许我就自己的工作学习体会作以总结与汇报。

收获一、学习了学校管理经验

在八中挂职工作的日子里,我通过参加校班子会、教师会、参与到学校各项活动中去,观察、学习、思考着八中的学校管理工作,我就从个人的视角谈谈自己的感悟吧。

1、以学生的全面发展为目标的育人环境创设

(1)育人无声的隐性课程

来到八中第一眼就是变化带来的惊诧:简洁大方校门、干净规整的操场与篮排球场地,整齐的车库、生态园教师餐厅、爱心伞、维护学生心理权益公约,教师书法展、艺术走廊、校长亲笔提词、个性鲜明的学生墙报、每个教室里防反光的凹面黑板、现代化的教学投影设备……这是我曾经来过的八中吗?如果说环境育人,那么对于我这新人来说,它带给我的震撼真是着实不小,初来乍到就让我有一种积极向上的兴奋。随着季节的更替,学校的环境又在发生着悄然的变化,走廊窗台上增添了花木,操场四周栽种了银杏、篮球场地添置了更多的篮球架、花坛扩建了,草坪重新规划了,新辟的菜园即将收获了。好一派欣欣向荣的景象!这些不正向师生传递着不断进取发展的八中精神吗?

(2)开足开全的学科课程

初翻开学校的课程安排时,在每个学校都有的语数外物化生政史地课程外,每周两个课时的体育课、一个课时的阅读课、美术课、音乐课、微机课、两周一课时的书法课、心理课映入眼帘,这些课能开全开足课时吗?是给迎接检查看的还是真正落实的呢?说实话,起初我是带着这样的疑问的。在随后的教务工作中,在看到它们的扎实推进开展的时候,我感受到了学校为了学生的全面发展负责任的办学宗旨。

(3)丰富多彩的活动课程

在我感慨赞叹着八中如此考虑学生的全面发展设置课程的同时,八中却并不满足于现有的课程设置,每周一次的第二课堂在征求全体师生意见的基础上轰轰烈烈的创办起来了。篮球、排球、声乐、器乐、书法、朗读、写作、英语、数学、地理、物理各类兴趣小组像正茁壮成长的小树,正为八中学子撑起一片特长培养与自由发展的森林。

说到活动课程,八中作为代表XX市水平迎检的阳光体育大课间活动不得不提。上午大课间的.跳绳、踢毽子、广场舞、竹竿舞、呼拉圈、篮排球等多样的课间活动、整齐划一的广播操、继承中华传统文化的太极功夫扇,下午大课间的统一跑步,不摆花架子,领导师生齐参与,对“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。”这句话进行了完美的诠释。

可以说,对师生健康身体素质的重视是八中的一大特色。在成立学校篮排球校队基础上,今年,八中在时隔多年后首次召开了全校师生运动会,从赛前的训练到运动会既给了那些具有体育特长的学生一个展示的舞台,增强了班级凝聚力,也通过班级大接力活动对学生的身体素质进行了一次检验。

在八中众多活动中,“八中大舞台、人人展风采”的“才艺展示30分”活动让我印象深刻。近两个月每周五中午一个班的才艺表演吸引了全校师生的目光,惟妙惟肖的相声小品、堪比专业的舞蹈、足以乱真的演唱给那些艺术特长学生展示机会的同时,更给学生带来了艺术的享受与熏陶。

可以说,这些活动平台的创设是学生全面发展的载体,更是发展学生个性特长,让学生体验成功的舞台。

(4)常规与创新结合的德育课程

当学生们“我自信,我能行;我努力,我成功”的口号在每节课前喊响时,当大课间作操前“八中学子,品质第一。厚德载物,自强不息。良好习惯,终身受益。 团结奋斗,永不放弃。八中学子,潜力无比。脚踏实地,拼搏进取。敢立壮志,相信自己。走进八中,走向成功。”的口号响彻云霄时,当看到学校橱窗里“信心凝聚力量,努力就有希望”标语时,我深深体会到八中为全校师学励志与劝勉的良苦用心。作为一所薄弱学校,“人心齐才能泰山移”,重拾师生与学校共同发展的愿望与信心是首要工作,在这每天的鞭策里是德育工作的渗透。

八中的德育工作伴随着常规习惯养成教育,尝试着创新德育活动。例如:

制定班级考核方案,每周评选文明班级;

抓学生行为常规,学校制定了八中学生的行为则范,细化到每天的对老师的问好,“三个轻轻”要求;

抓品质养成,每周国旗下讲话,侧重品质故事与说理;开展道德故事演讲会,用榜样育人;

重视学生安全教育,举办安全教育讲座,进行消防与防震演练,召开安全主题班会,进行安全板报宣传;

强调提升学生心理素质,学校建立了温馨漂亮的班主任心语工作室和学生心理咨询室;

“不让一名贫困生掉队”,设立了“爱心助学基金”,建立了“爱心超市”,举行每月一次师生的爱心捐款,做好贫困生帮扶工作;

“不让一名后进生辍学”,开展党员干部与班主任教师“一帮一“活动做好后进生转化。

学校的教育无处不在。每次大型考试前集中诚信教育;隆重的开学典礼上、伴随着文明标兵、孝心标兵、爱心标兵、优秀学生干部、进步标兵、学习标兵、健体标兵、劳动标兵等一项项的优秀生表彰走上红地毯的,是老师们精彩的颁奖词,为学生的发展指明了方向;温馨的毕业生欢送会上,在或感恩或激励的师生发言后,是毕业生为教师献花,校长亲手为每一个毕业生戴上毕业留念章,七八年学生举着自制的祝福标语夹道欢送毕业生离校,“八中是你们永远的家”这浓浓的同学情、师生爱,这温馨的画面一定会定格在每个学生的心中,感染着每一个人。

总之,“一切为了学生的发展,为了一切学生的发展,发展学生的一切。”八中正通过各类课程,多种教育途径,用实际行动践行着实施素质教育的目标。

2、以学习型组织营建为目标的教师队伍建设

(1)创设学习互助平台扶助教师发展

还记得初来八中,王校长在递给我学校工作计划与学校发展教师意见反馈时,还送给我一本名为《教师成长的10个要诀》的书,告诉我这是八中去年送给每名教师的,还有一本《创造适合学生的教育》也是人手一册,可以向教师借阅。这个小小的举动让我对八中重视教师学习的态度有了初步印象。在随后的日子里,寄托着校长教学改革愿望的一份份优秀学校教改经验材料陆续发放到每名教师手中,通过这些材料的学习,我知道了建平中学学校发展之路、明确了教师自身发展的方法、看到了“先学后教、当堂训练”的教学模式、了解了“雷夫的56号教室”的故事,知道了“自主学习、高效课堂”的课堂改革操作方式、学习了《人民教育》新课标解读……特别是八中斥资一万元让全校教师分批走出去到凤城六中学习的大手笔,更是满足了八中教师想亲身感受与学习课改的愿望。

学习是为了更好的实践,深入课堂,八中教师们试行着先学后教的导学稿、尝试着学生分组学习合作与竞赛模式,推行着备课组分单元集备与个人备课结合的教学案等课堂改革正初见端倪。如今为迎接下学期大面积的高效课堂改革,假前的教师校本培训正在积极推进中。

(2)宣传鼓励引领激发教师发展

任何的培训最终都不能代替教师的自主成长,激发教师的成长内动力和唤醒教师自身原有的智慧才能事半功倍。为此,在一次次的教师会上、师生活动中,校长苦口婆心分析学校现状、宣传学校的发展目标与愿景鼓舞人、提出“教好一门课、带好一个班、带好一个兴趣小组”的优秀教师目标激励人,指出存在的问题与不足鞭策人,身体力行打造服务型领导团队率先垂范影响人,这些努力都让我深受触动。

(3)落实各项管理制度规范教师行为

没有规矩不成方圆,在去年教代会通过的长达七页细化的《教师发展评价激励方案》出台并实施后,《关于加强教研组、备课组建设的指导意见》随后明确了教研组与备课组的职责与任务,用制度为教师合作互助学习提供了组织保障。具体到每个教师的学科教学,教师教学常规“每天六件事”“每周三件事”“每月二件事” 规范了教师的教学行为。目前,三级聘任方案正在不断调适实施中。

3、宣传学校积极形象的公关意识

八中向着“学生喜欢、家长满意、社会认可的办学目标迈进着,变化着,这种改变就是八中的崭新的学校形象。八中通过建立学校网站、活动开展后向局及鞍山网站上传学校活动信息、编印学校活动记录图册、大型活动邀请嘉宾、承接大课间现场会等种种宣传途径,让关心它的人了解、看到它的变化,获取社会支持、上级认可、给予师生发展的信心。这种积极的公关意识与方式让我对学校公共关系营建有了崭新的认识。

收获二、学习了教务工作方法

半年来,**校长将他多年关于学校与教学工作的实践经验与个人思考毫无保留地传授给我,精彩的分析论述、理念经验为我的工作指明了方向。在**校长的悉心指导与无私帮助下,我对教务处的工作职责有了明确认识,对于教务处的工作逐渐熟悉。工作与收获如下:

1、接手教务工作,**校长教会我的第一件事就是如何编排课程表。我在课程编排各原则的指导下,利用排课软件与手动排课结合,前后上交了两份课程编排作业,基本得到**校长的认可。

2、在七、八年级学科竞赛、期中与期末考试中学习并实践多种考场编排等考务工作,熟悉掌握了组织考试流程。

3、通过对七、八年各次考试的成绩进行录入与统计、质量分析,计算学科及格率与优秀率,了解教学工作现状。

4、在第二课堂活动中作好各小组编排统计与每次活动检查,较及时地做好小组名单调整并下发到任课教师,方便了管理。同时也让我学习了第二课堂的筹备与组织管理。

5、深入课堂听课40余节,了解教师上课特点与学生课堂表现。参加各教研组活动与集备组活动共计十次,了解其活动开展情况。

6、按学校要求检查教学常规,进行流动查课多次,了解教师侯课、串课与学生课堂表现。

7、进行大规模教师业务检查三次,查看教研组工作计划、备课组教学进度,查阅了解教师教学案的编写使用、听课与作业批改情况。

8、主动学习毕业报考与学校招生等工作,了解报考与毕业年级工作流程、中考信息与学校招生工作。

9、在协助**校长打印各类资料中,学习教材与试卷征订、教师培训与评比、学生理化英加试、教学与教务档案整理等相关教务工作。

收获三、领悟了坚持下去、勇于改革的精神

在事情多、感到力不从心的劳累时,会想起升旗仪式上,王校长动容地背诵的《只有坚持无所不能》的诗,想起他在大课间迎检准备中克服种种困难,带领八中师生坚持到胜利的工作态度;在安于现状、堕于懈怠时,会记起王校长为了八中师生和学校的发展不断想办法、创条件、拉动大家向目标前进的锐意改革的工作魄力。如果说知识会随时间而遗忘,这种人格的魅力的感染与精神的鼓舞力量定会伴随一生。

收获四、了解了学情与教师的工作,结交了益友良师

对于我来说,由于工作性质关系以前很少与教师学生打交道,在八中的半年给了我深入了解师生的机会。在与“一帮一”帮扶对象及其他淘气孩子的多次谈话中,在深入课堂听课观察学生的过程中,在深入大课间包班指导训练中,我了解了学生的思想动态、体会了教师上课的不易、感受到班主任工作的艰辛。随之而来的是对能够坚守一线认真上课的教师、爱岗敬业的班主任的敬佩之情。同时,通过参与学校的各项活动,也让我看到了八中师生特长鲜明、才华横溢的一面,看到了八中未来发展的基础与希望。半年的工作,更让我结识了益友良师,不仅仅是给予我充分学习条件的王校长、直接指导我教务工作的**校长,还有其他领导、教师对于我的各类问题也都愿意及时指导与解答,全力配合支持我的工作学习,让我感受到了八中的爱心与温暖,谢谢你们!这种温暖可以说是本次挂职最大的收获!

个人存在的不足与问题:

可以说,半年的工作在收获的同时,也因着自己能力的不足存在着遗憾。虽然工作中能够认真完成交办的工作,主动进行学习,但有时工作毛燥、在落实实施学校的某些教学制度与计划、进行教师的业务指导与教研、提出改进建议、协调关系等方面也能力欠缺,这些将成为我未来学习改进的方向。

总之,经过半年的耳闻目睹、亲自实践,我学习了经验也认识了不足,在未来的工作中我将努力工作、锐意进取,在工作岗位上不断超越自我,发挥潜能,为**的教育事业做出自己最大的贡献!

挂职锻炼工作总结10

根据组织安排,我于20xx年2月选派到财政部驻湖南财政监察专员办事处挂职锻炼,一年多来,自己始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,深入思考。在各级领导的关心和指导下,得到了较为全面的学习和锻炼,在政策理论水平,业务能力、组织协调能力、宏观思维方式等方面都得到极大提升,现将一年多来的挂职情况总结如下:

一、工作和学习情况

(一)认真学习全面提高综合素质

挂职学习是锻炼干部、提高素质的有效方式,是取真经,学本领的难得机遇,我倍加珍惜,把这次挂职学习定位为我人生旅途中的“加油站”、“充电器”,切实通过挂职学习,达到拓宽视野,开阔思路,增强本领,提高素质的目的。

首先树立目标,主动适应。刚来专员办时,我们局长曾送我八个字“谦虚谨慎,少说多做”,带着组织的嘱咐和期望,我迅速进入角色,融入专员办的集体中,并给自己树立三大目标,一是要改掉陋习,消除惰性思想,改正粗心毛病;二是要坚持学习,更新知识结构,提高业务水平;三是要树立形象,留下良好印象,结下深厚友谊。

其次主动学习,不断提高。一是学习政策理论知识,关心国家政策及方针,定期浏览财政部网页及专员办办公平台,阅读时政要闻、政策解读、通讯材料及调研报告等,并且把理论学习与实践相结合,与个人思考相结合。二是钻研业务知识。专员办的工作,涉及面广,政策性强,要求高。必须具备扎实的专业基础知识,必须准确掌握国家的政策法规,在工作中我不断通过“学、听、看、想”来提高业务水平,即开展每项检查前,认真学习相关的政策法规和工作流程;检查过程中,认真听取领导的指导意见,细心察看领导的工作方法;检查结束后及时思考,总结工作经验。三是积极参加各种活动。只要有锻炼展示的机会和平台,就抓住机遇,主动参与,20xx年专员办开展三期道德讲堂活动,我两期作为一处代表发言,每月的读书交流会,只要是没外出检查,都积极参与,每次民主生活会也积极发言,同时不忘积极参加我县财政局组织的活动,比如参加我县财政系统开展的“好作风建设年”演讲比赛,并获二等奖。

再次是善于思考,吸取经验。学而不思则罔,我充分认识思考的重要性,注重学习与思考相结合,养成边学习边思考的习惯,不断带着问题学习、结合实际工作学习,通过对问题的思考深化对知识的理解。每参加一项检查,我都力求从表象去抓住问题的本质,结合当前的大环境去剖析其存在的原因和后果,并且不断总结,不断汲取。

(二)积极工作大力发扬务实作风

以“到位不越位,挂职不失职,帮忙不添乱,实干不作秀”为挂职原则,以务实精干的工作作风树立挂职干部形象,一年多来主要做好了以下工作:

一是做好协查员。专员办作为财政部驻地方的监督检查机构,开展监督检查是其工作的重心,挂职一年多来,我协同专员办参与了中央社保资金专项审查、成品油调库核查、小额贷款贴息核查,20xx年度和20xx年度中央非税收入清算,企业自备电厂中央政府性基金征缴情况调研、中央非税收入征收质量专项检查、地方政府性债务甄别核查等检查任务。检查过程中,我找准位置,不越位,不抢位,关键时候能补位,努力工作,积极作为,一是发挥年轻干部接收性强、勇于创新的优点。有些业务自己初次接触,我只有“临阵磨枪”,加班加点学习政策文件,翻阅以前年度相关检查的工作底稿和工作报告进行学习,并结合自己的长处不断探索,不断创新。二是发扬山区干部吃苦耐劳的作风。开展检查工作经常是累月在外,加班加点也是“新常态”,我调节心态,克服困难,全身心投入工作。三是学习专员办领导干部的“长”补自己的“短”。专员办的领导干部非常讲究工作中的方式方法,而我相对经验欠缺,所以遇到不懂的业务,我积极主动向领导请教,平时细心观察。

二是做好联络员。到专员办挂职锻炼,不仅能提高挂职干部能力,也促进了专员办与桂阳财政联系更加紧密,挂职期间,我认真学习领会上级财政政策文件精神,第一时间传达给我们桂阳财政,同时把桂阳财政的困难和具体情况及时向专员办汇报,使上下互联互通更加高效、快捷,并积极创造我们桂阳财政与专员办交流的机会,不断加强专员办与桂阳财政的感情联系。挂职期间,专员办先后到我县开展了地方政府性债务甄别核查,选派蒋涛同志到我县正和镇财政所挂职锻炼,组织我县正和财政所、邵阳县三阁司财政所、长沙县干杉财政所、在长沙召开乡镇财政资金监管会议,业务一处到我县开展支部联基层活动,并不辞辛劳到我所在的光明乡,通报我在专员办的挂职情况等活动,每一次我都认真当好联络员,做好沟通协调工作,在专员办与桂阳财政间,充分发挥了桥梁和纽带作用。

(三)遵守纪律努力塑造廉洁形象

挂职作为一种特殊身份,时刻不能忘记自己代表的不仅是个人形象,更是代表原单位的整体形象,身负着组织的使命、厚望和期待。因此,我对自己高标准、严要求,无论在任何情况都保持自省、自重、自励、慎独,时时处处经得起各种诱惑和考验,守住法纪和道德品行底线,切实树好形象,展示形象。一年多来在工作纪律方面,严于律己,遵守挂职纪律,做到了服从安排、保守秘密、按时上下班,特殊情况离岗经过领导批准,不参加违法违纪活动等。在廉政方面,严格遵守党风廉政建设和作风建设的各项规定,耐得住艰苦、抗得住诱惑、抵得住人情、管得住小节,外出检查只在食堂用餐,中餐一律不饮酒,不接受赠送和宴请,在细节中落实中央八项规定,切实树立挂职干部廉政形象。

二、感悟

(一)只有加强学习,才能与时俱进

挂职一年多来,感受最深的是专员办浓厚的学习氛围,这种学习氛围,一是体现在领导干部对学习的高度自觉性。专员办各项工作紧张、繁忙,但每个人都不忘学习,充分利用每一点时间空隙。工作之余有的继续深造读研读博,有的继续参加中央机关公务员考试,前任副专员胡孝辉同志长年坚持写学习笔记的佳话广为流传。这种学习的高度自觉性来源于个人对知识的渴望,来源于专员办工作的需要,也是来源于全办同志你追我赶的竞争氛围。二是体现在单位开展学习活动丰富多彩。专员办是一个学习型机关,各种学习活动丰富多彩,每月有“读书交流会”,每季有“道德讲堂”,每年有“集中学习”,善于以活动为平台,鼓励领导干部在活动中发挥主观能动性,善于通过丰富多彩的活动营造学习氛围。置身这样的学习氛围中,对于自感知识匮乏,能力欠缺的我,丝毫不敢懈怠,只有加倍努力,也更亲切的感受到,当今社会的文盲已经不是目不识丁,只有加强学习,才能适应日新月异的经济社会发展,才能满足人民群众更高的要求。

(二)只有增强本领,才能更好的服务人民

专员办人才济济,精华云集,领导干部有“三高”,一是学历高。大都科班出身,有些还是来自国内顶尖学府,研究生以上学历比比皆是。二是水平高。体现在思维的深度、学识的'厚度、和能力的高度,每个人都可为人师,有很高的调查研究能力,有好些人还是注册会计师。三是素质高。在政治修养和道德修养上有很高的造诣,每个人都是堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实干事,对待我们基层挂职干部谦逊,热情,不摆架子。刚来专员办挂职的时候,与专员办的年轻干部做横向比较,常常会有一种自卑感和失落感,通过比较,认识到自己的能力不足和“本领恐慌”,也深刻的体会到只有不断增强本领,才能解决更多的矛盾,才能更好服务人民群众。

(三)只有勤思考善总结,才能更快成长

专员办的领导干部在工作中不仅讲究工作方式方法,更注重思考和总结。每个季度、半年、全年都要写工作总结,每项检查结束都要写调研报告、检查报告。这一切都让我反思自己以前工作的不足,在基层工作时,更多的是贯彻落实政策,很少去思考政策本身,对自己工作中总结也不够,通过这一年多的挂职学习,耳濡目染专员办领导干部在工作中是如何思考和总结,深刻的认识到了勤思考和善总结在个人成长中的重要性,拿破仑说:“不会从失败中寻找教训的人,他们的成功之路是遥远的”,年轻干部要更快更好成长,只有养成勤思考善总结的习惯,在学习中思考,在思考中总结,在总结中进步。

三、收获

(一)丰富了阅历增长了才干

挂职期间,参加专员办专项检查工作近十余项,通过参与这些项目检查,丰富了阅历,开阔了视野,积累了知识,更重要的是从项目检查过程中,不断提高了水平,增长了才干。一是提高了独立思考问题的能力。充分认识了思考的重要性,具备了一定的宏观思维,能从整体从大局出发辩证的看待分析问题。二是进一步提高了沟通协调能力。在处理人际关系及待人接物方面得到了很好的锻炼。三是提高了调查研究能力,掌握了调查研究中一些实用的工作方法,比较能准确的归纳总结问题,并提出解决对策,在撰写调研报告方面也有显著提高。

(二)收获了友谊搭建了桥梁

挂职锻炼,既是一次学习锻炼的机会,同时也是一次结交朋友的机会。挂职锻炼期间,我在不越位的前提下奋发有为,树立以人为本、和谐共赢的理念,珍惜缘份,尊重领导,团结同志,与专员办领导和同志们结下了深厚友谊。同时,专员办与我们桂阳县财的政联系也更加密切,上下联通的桥梁越来越牢固,越来越畅通,挂职期间,还为我所在的乡镇争取到困难资金十五万元。

(三)看到了不足明确了方向

通过一年的挂职学习,自己的政策理论水平,业务能力,沟通协调能力等都有极大提高,但与专员办的领导比较还有很大的差距,一是学习还不够深入。对与工作相关的政策文件看的多,但缺少深入研究,学习上不系统,影响了工作上深层次的指导。二是工作上积极但缺少思考。虽然已经认识到思考的重要性,但由于在基层工作时思想的惰性养成了不善思考的习惯,有时还不能把思考和实际工作有效结合。这些问题的原因一方面是学习的态度还不够坚定,另一方面是思想观念还需要进一步解放。在今后的工作中,我将以专员办的领导和同志们为榜样、为标杆,对照不足,不断完善自我、提高自我。

回首在湖南专员办挂职锻炼的这一年,领导的关心和教导,同志们的交心和点拨都是我今后受用不尽的财富。我真诚感谢组织上给予我这样的学习锻炼机会,衷心感谢领导和同志们对我的指导和帮助。今后,我将把专员办的工作理念、工作方法及开展检查工作过程中其他地方学到的一些好经验、好做法,运用到基层财政工作的实践中去,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情投入到工作中去,为基层财政事业作出更加积极的贡献。

挂职锻炼工作总结11

20xx年8月6日至11月6日,我根据组织的安排,来到区信访局开始了为期三个月的挂职锻炼。半年的时间虽然过得很快,但是收获颇丰。期间,我抱着努力学习业务知识,拓宽思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力的态度,遵守信访工作制度,认真学习了相关法规、方针、政策。在各位领导的指导下,在同事们之间的相互学习帮助下,使我迅速的进入了工作角色,现将近期工作感想汇报如下:信访工作认识方面在原单位我是搞业务工作,工作比较单一,接触面比较窄,认为信访工作就是“一张报纸一杯茶”人民群众来了“聊聊天”。只要把上访人员劝回家工作就完成了,工作轻松,无压力。但通过一个月的学习使我深刻的体会到“信访工作是维护党和政府形象,正确执行党的方针政策,紧密联系群众,维护和实现广大人民群众利益的基础工作,是为党委、政府提供决策依据基础工作”。

同时也使我认识到信访工作人员必须具备心系群众,事实求是,不怕吃苦,勇于奉献的精神,还必须本着群众利益无小事的态度;以对党和政府高度负责的政治责任感,千方百计、尽职尽则地把群众的事办实办好的态度,全心全意为群众服务,才不愧为一名合格的信访工作人员。工作方面由于初到信访局学习,工作没有经验,遇到问题我抱着认真学习,积极参与的态度,来锻炼自己,提高自己政策水平和综合素质。刚到信访局学习不久,正好碰上市区领导大接访,来访者络绎不绝,如果一下处理不当,不仅影响到霞山区党委和政府的形象,且影响到了党和人民群众的血肉联系。区信访局工作人员热情接待,积极的作了解释工作,稳定住上访人员的情绪,并答应上访群众以最快的速度调查处理解决。最终使上访群众满意而归。通过这次大接访,使我深刻认识到信访工作在维护社会稳定工作的重要性,同时也感到,接待和处理人民群众的来信来访,最根本的一条是要把人民群众当成亲人。对来访者努力作到“四个一样”,既:对初访者要象熟人一样,对重访者象朋友一样,对老弱病残者象亲人,对提出问题建议者象客人一样,才能拉近距离,融洽解决问题。还要作到两个换位思考,既接待群众来访时,自己和群众换位,要设身处地的理解群众的难处,处理信访问题时和领导换位思考,要考虑到我们是代表党和政府解决群众问题的,要兼顾到国家、集体、个人三者的利益,一言一行要体现出党和政府对待人民的感情。

在信访局挂职学习的三个月期间,通过接触许多以前在工作中没有接触过的棘手、辣手案件,使我学到了很多知识,明白了许多道理,也使我明白今后在学习中应该努力的方向,归纳如下:要业务精通,知识面广。作为信访工作人员,不仅要熟知信访工作的业务知识,更重要的是要不断学习掌握现行的国家方针政策,法律法规、条例,尤其要认真学习好邓小平理论中的建设有中国特色的社会主义理论,学习社会主义市场经济学。与中央的发展思路保持一致,紧紧围绕中心开展工作,努力使自己成为信访工作的内行。工作要细心、谨慎。就是在具体的工作中,要谨慎小心地处理好每一件事,作到滴水不漏。要始终保持清醒的头脑,做明白人,办明白事。对说不清、道不明的问题,要多请示、多汇报有关领导,特别是在反映有关经济问题上,一定要按原则,按政策规定办事,不能随意变通,不能上有政策,下有对策。对群众提出的较难回答的'问题,切忌轻易表态,自作主张,发表与现行政策不一致的意见。对不清楚的事,宁可不答,或咨询后再答,也不可凭感觉回答。对人,遇事要宽容,有气量。由于上访群众中有素质高低之分,有性格差异之分,难免有情绪激动,难以控制的人员,因而有时难免要受一些气,有时还要被人不理解,挖苦、讽刺。这就需要我们有忍辱负重的精神,要在“忍”字上下功夫。还要及时的调节自己的心态,不可把上一件事或前一天的情绪带到下一件事或第二天去。每一天都要调整自己有一个良好的心情面对上访群众。做事要求真务实,为民办实事。在工作中要扎扎实实,要克服思想上的片面性,正确认识和处理形式与内容、分清当前与长远、小事与大事的关系,坚持作到摸实情,讲实话,重实干,用唯物主义辨证法指导工作,用求真务实的态度抓工作落实,真正作到为民办实事。经过三个月的锻炼学习,我对信访工作有了初步的了解,对信访工作的重要性也有了更加深刻的认识,同时也提高了对各类信访事件的处理能力。在学习期间,区信访局工作人员严谨、负责的工作风,为我树立了良好的学习榜样,同时我也深深的感受到了自身理论水平和工作能力的不足和差距。我有信心在挂职以后更进一步严格要求自己,虚心学习,努力实践,在完成本职工作的同时,将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水平。

挂职锻炼工作总结12

20xx年9月4日,是非凡的日子,是令我终生难忘的日子。因为,这一天我有幸踏上区赴浙江省、市文明学校——杭州市卖鱼桥小学教育集团为期半年挂职学习的旅程。这半年的挂职学习,是我人生中重要的一次历练。我真真切切地感受到卖小“让每个儿童个性化地发展”的办学目标,体会到“尊重差异赏识个体开放教育多元发展”的教育理念。对教育的高投入,给人一种大办教育、办大教育、办现代教育的辉煌气势。卖鱼桥小学的先进教育和先进的教育理念,给我以强烈的心灵震撼。

之前,我在学校担任少先队辅导员职务,因此这次来到卖鱼桥小学,针对我的实际情况,校长将我安排在德育处学习锻炼。可以说卖小的德育工作开展的绘声绘色,教师非常注重学生的礼仪养成教育,这在拱墅区乃至整个杭州市都是很有名气的。这半年来关于德育处大大小小的活动我参加了很多,从中也学到了很多,更有很多是我从未想到的。现静心梳理,谈谈本人这次挂职学习的一些心得体会:

一、想不到学生的行为习惯那么规范

刚来卖小的时候,不管是在课间的走廊上还是在课外活动的小操场上,学生都会很热情地和陌生的我打招呼,“老师好!”“老师好!”……声声问候不绝于耳。孓然一身,初来乍到杭州大都市的陌生的学校的我,一句句发自学生内心的甜甜的问候如甘甜的精神营养,顿时冲淡了心头的孤寂,感觉是那么的.亲切,那么的温暖。“老师好!”多么普通的字眼,多么平凡的问候,但这点点滴滴却浸润着学校教师的平日里辛勤的付出。学校德育处对学生礼仪这一块就有相应而细致的活动,如每周都会有学生志愿者对各班的学生进行行为习惯的检查,其中包括学生的背书包礼仪、进出校礼仪、进餐礼仪、眼保健操礼仪等等,每种礼仪都有相对应的实施方案。学生志愿者根据各年级各班进行检查,每天由大队委员反馈到大队辅导员处,辅导员再对上报的结果进行及时地梳理反馈,对学生进行有效地提醒教育。学校教育润物无声,春风化雨,深入学生心灵,促使行为习惯的规范养成。

二、想不到学生对大队部的工作这么热情

现在的孩子学习压力特别大,很多家长也都只在乎孩子的学习成绩,只要学习成绩好,其他的都可以忽略不谈,有种“一好遮百丑”之感。这样做很大程度上阻碍了学生的全面发展,乃至终身发展,同时,也阻碍了大队部工作的开展。这点我之前深有体会,但是在卖小我却从没有看到这样的现象。孩子们都是积极主动要加入大队部,而且每次都是由于想加入的学生人数过多而设立初选,复选,最后再竞争上岗,呈现出全心全意为他人服务的喜人现象。其实这和学校领导对德育的重视以及德育处老师对学生的教育有着密不可分的关系。

三、想不到学校大队部年活动开展的如此有声有色

一个学校如果缺少学生活动,那这个学校将没有活力,学生就得不到全面的发展,教师也不能全面的了解一个学生,因此学生活动对一个学校的发展起着关键作用。卖鱼桥小学特别注重学生的活动,努力实现让每个学生都能积极的参与到活动中去,并在活动中锻炼自己,提高自己。学校的特色活动也很多,经过梳理,我将其中一部分特色活动逻列如下:

(一)人人都在为成为光谱明星少年而努力。

杭州市卖鱼桥小学教育集团努力打造适合儿童个性发展的学校文化品牌,实施光谱教育。光谱教育的学生评价淡化传统学业评价中的“甄别”与“筛选”功能,根据学生的“个性”,采用“扬长”与“保底”相结合的评价手段,突出个体的“亮点”与“进步”,张扬个性,彰显亮点,有效促进学生个性化的发展。“多彩光谱星”评比以学校光谱教育理念为指导,针对学生在校发展情况引进激励机制,以更广阔的视野来评价学生,建立多元评价制度,营造和谐校园文化,促进学生个性化发展,给学校注入生命的活力。

“多彩光谱星”即八种颜色的星星,这里的八彩代表多元智能提出的八种智能,教师根据学生的智能发展中呈现出来的具体行为表现,颁发相应的“光谱星”,并每周记录在“”学生手册中,语言言语智能好的用红色星进行奖励,音乐节奏智能好的用橙色星进行奖励,逻辑数理智能好的用黄色星进行奖励,视觉空间智能好的用绿色星进行奖励,自知自省智能好的用靛色星进行奖励,身体动觉智能好的用蓝色星进行奖励,人际交往智能好的用紫色星进行奖励,自然观察智能好的用银色星进行奖励。

原则上教师每班每节课主评星颁发不超过班级人数的五分之一。经累计各“单色光谱星”到一定颗数的学生,可获得一颗“多彩光谱星”。(八种单色光谱星必须齐全)期末各班“单色光谱星”累计颗数在班级前列的同学,该智能被认定为优秀智能,可申报该星级的“阳光少年”,由班主任上报学校,学校审核通过后进行奖励。

这项活动已经成为卖鱼桥小学的常规性活动,课堂上学生的发言都很积极,课堂气氛也很好,每位同学都在为了让自己成为本月的光谱少年而不懈努力。

(二)光谱舞台,绚丽多彩。

为了丰富校园文化,活跃校园氛围,卖鱼桥小学每月都会针对一个年级举办一次光谱舞台展示活动。活动由德育处大队辅导员向各个年级组发放活动方案,再由各年级组长进行组织,每个班级推选出2—3个节目进行表演。每月围绕着一个年级进行排练表演,这样不仅减少了班主任的工作量,而且还保证了节目的质量。在活动中,每位老师都积极配合,学生的参与热情也很高涨,家长也积极配合学校的这项活动,有不少家长还参与到其中,因而每次光谱舞台都给人不一样的惊喜。

(三)人人争当红领巾志愿者。

围绕“服务同学,快乐你我”志愿口号,在20xx年3月15日卖鱼桥小学教育集团成立了红领巾志愿者。三校区共计90余位学生活跃在志愿服务的第一线,他们服务的足迹遍布了校园内外,有讲解校园景观的讲解服务队,有管理门厅书架的图书管理队,有美化校园的绿色小队,还有参与红领巾义卖的爱心小队。红领巾校园志愿者队伍成为卖鱼桥小学一道靓丽的风景线。

(四)“童心伴随夕阳红”感恩主题活动感人至深。

为了鼓励全体队员找找祖辈家长的闪光点,以此为契机增进祖孙之间的情感,让队员们明白尊老、爱老是中华民族的传统美德。卖鱼桥小学每一学年都会举办一次“童心伴随夕阳红”感恩主题活动,活动首先由大队部老师向每一位同学发放一张活动实践单,内容可以是诵读敬老爱老经典诗词,感受中华传统敬老美德;也可以为爷爷捶捶背,帮奶奶洗洗碗,用自己的实际行动来感恩长辈;并且以文字的形式描述出自己的爷爷奶奶,附上照片,先由班主任在各班选取五名同学上交至大队部,再由大队辅导员以及大队干部选出其中最好的十位同学的祖辈家长开展“童心伴随夕阳红”感恩主题活动颁奖典礼。

(五)明星中队“你争我抢”。

走进卖鱼桥小学,你就会发现中央花园前立着三根旗杆,中间的旗杆上悬挂着的是五星红旗,左边旗杆上悬挂的是卖鱼桥小学的校旗,而右边还有一根旗杆上悬挂着的是明星中队旗。可能很多人会疑惑,什么是明星中队呢?卖鱼桥小学一共有三个校区,(霞湾校区、湖墅校区、文澜校区)我所在的文澜校区是三个校区中最大的一个校区,一共有24个中队,大队部根据各项检查的结果每周评选出一个分数最高的班级成为明星中队,在每周一早上的创新晨会上大队辅导员对获得明星中队的班级进行授旗表彰仪式,并在全校师生面前对其进行表扬。

正是这些“想不到”,使我在挂职学习的这些日子里,心灵常常为之震撼,也正是这些“想不到”,促使我睁大眼睛,竖起耳朵,敞开心扉去凝视、去倾听、去交流、去捕捉、去汲取,让我努力去比较、去分析、去挖掘,从而不断地丰盈我的心灵,不断地丰富我的思想,不断地指引我的行动,不断促使我全面提升。

挂职锻炼工作总结13

20xx年6月8日,根据工(区)委组织部的安排,我到***车辆装备技术有限公司挂职锻炼,担任总经理助理,负责总务工作。一个多月来,我虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,注意学习企业管理的好经验、好做法,积极做好各项工作:

一、 虚心学习,增强了解

进入企业工作以来,我与企业内部各部门加强交流,深入生产车间进行调研,掌握第一手资料,对企业的基本情况有了比较详细的了解。根据公司的方针政策和总务工作的.特点,与总务部职工一起研究、学习,做好日常对外、对内工作,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务。

二、 遵规守纪,严于律己

挂职期间,我端正态度,摆正位置,慎独慎微,对己从严要求,不但严格遵守各项法律法规,而且服从企业命令,听从安排,严格遵守企业各项规章制度。工作中按照企业的决策部署,扎实完成分配的各项工作任务,为企业发展献计出力。

挂职锻炼工作总结14

根据组织安排,我于5月20日从矿团委挂职任综采一队副队长职务。一个月来,得到了上级领导的亲切关怀和同志们的大力支持,我非常珍惜这次挂职锻炼的机遇,严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求,认认真真学习,踏踏实实锻炼,通过一个多月的挂职工作,深感自己在工作能力、工作方法等方面都收获不少,衷心感谢组织给了我这次锻炼机会。

现将自己一个月以来的挂职锻炼的工作情况向组织汇报如下:

一、坚持不懈抓学习,开展调查研究。

综采一队是为我矿的重点生产单位,由于自己从事共青团工作的.时间比较长,对生产一线的工作感到有些陌生,同时,基层工作经验对我来说也是一块空白。新的工作岗位,新的工作环境,构成新的挑战和考验。唯有加强学习,获取新知识,才能完成新任务。

因此,我十分珍惜这次学习机会,始终把学习放在首要地位,在工作中多听、多看、多调查研究,真心诚意地向队班子及工人师傅请教,在同志们的大力帮助下,较快熟悉并适应了新的工作环境。

综采队现有职工196人,共分4个班组(1个检修班,3个生产班),其中党员14人,队干9人,班长14人,35周岁以下青年职工30人。一个月来综采队工作,保勤保安方面:加大了安全思想教育力度,提高职工对保勤、保安的工作认识,自觉的保出勤、保安全。

制定了“双保”与工资奖金挂钩考勤制度。于6月上旬开展了矿嫂考矿哥安全知识趣味竞答活动。产量方面:由于6月27日大倾角电机故障导致工作面停产,在此期间进行检修调整工作面设备,月末追回欠产,完成采煤任务8万吨。出勤方面:出勤率达到了95%以上。安全方面:安全无事故。

二、坚持深入井下生产一线,找准位置开展工作。

2312采区计划从20xx年11月开采到20xx年6月末结束,但由于2312采区淋水较大,不宜继续开采,经矿研究决定提前结束开采开始撤除。2312采区于6月15日白班进行定位,开帮撤除。采煤队进入2313采区进行开采。2313工作面北起该面开切眼,上段切眼与五龙矿23区流水道相邻,最小平距为45m,下段切眼与东风井井筒及-204大巷相邻最小平距为30m;该面运顺且与2312工作面已采区相邻,最小平距为20m。2313工作面为冲击地压和应力集中区。

此工作面属于大俯斜开采,支架台数105台。可采储量62.4万吨,服务年限6个月。熟悉综采队及采煤工作面自然情况后,积极协助队长开展各项工作,首先参加队里的各项会议。每天参加班子预备会,每周主持一次班前会。

其次协助队长抓质量标准化及亮化工程工作,为了在集团公司质量标准化和文明生产工作中站排头争一流,计划在2313回顺进行设备的挂牌,材料点整齐摆放及分类标牌,制作安全提示牌版等工作。

三、结合实际开展共青团工作。

在做好挂职工作的同时,共青团工作同步进行。本月围绕安全活动月这一中心,共开展以下几项工作:首先,于6月初在入井通道开展安全月启动仪式活动。并且圆班进行了安全签名活动。其次,与基层团支部开展安全知识竞赛活动,调动了广大青工的生产积极性,增强了安全意识。

第三,矿总岗围绕6月安全月的安全工作重点,不定期的组织青岗岗员到井下一线对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间进行逐一排查。各基层分岗坚持每周一、周五集中上岗,平时做到出勤即上岗。第四,规范了团内各项规章制度,加大了对各团支部工作的考核力度,深入开展了团支部争先创优活动,使团支部组织建设不断加强。

通过一个月的挂职锻炼,我深刻认识到选派机关年轻干部到基层锻炼,是促进年轻干部自身健康成长的有效途径。换句话说,机关年轻干部只有到基层去,到群众中去,到实践中去,才能更好地加强自我锻炼;因此,机关干部下基层锻炼,是终身受用的实践方式,也是在新形势下培养干部的探索和创新。

挂职锻炼工作总结15

根据组织安排,我于XX年7月从省发展改革委农经处被选派到挂职任工委副书记一职。近一年来,在黄陂区委组织部和街道工委的领导下,我始终珍惜机遇,严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求,认认真真学习,踏踏实实锻炼,不断地提高自身的综合能力,努力达到锻炼的目的。回顾一年来的挂职工作经历,深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收获不少,衷心感谢组织给了我这次绝好的锻炼机会。现将自己近一年来挂职锻炼的工作情况和工作体会汇报

一、坚持不懈抓学习,努力提高综合素质。

作为全国发展改革试点镇,产业定位为现代制造业基地。对于生在农村又长期从事农业工作的我来说不免有些陌生,同时,基层工作经验对我来说是一块空白。新的工作岗位,新的工作环境,构成新的挑战和考验。唯有加强学习,获取新知识,才能完成新任务。因此,我十分珍惜这次学习机会,始终把学习放在首要地位,多听、多看、多调查研究,真心诚意地向同志们请教,在同志们的大力帮助下,较快熟悉并适应了新的工作环境。

1、加强政治理论学习,提高政治理论素质。一年来,重温了邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的“十八大”及十九届五中全会精神,深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性以及开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动的精神实质和深远意义。同时也十分注意学习党在农村的一系列路线方针政策,如农村税费改革、土地政策及一系列扶持农村发展的富民政策、村民自治选举条例等,以增强做好农村工作的说服力。通过学习,我进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,不断鞭策自己按照合格共产党员的标准,身体力行“三个代表”重要思想,不断提高自己分析问题和解决问题的能力,不断提高为人民服务的本领。

2、深入调查研究,从实践中学习。除自觉参加有关会议,翻阅区情资料、文件和当地报刊,拜访区直机关和领导,还深入部门、社区、村组、企业,调研了解黄陂区及x街在思想解放、观念更新、经济发展、改革开放、招商引资、农村建设、社区建设、机关效能等方面的基本情况和成功经验,还到周边地区进行对照考察,探索思考别人经验,从而基本掌握了黄陂及基本情况及经济社会发展思路,增强加快发展的责任感和精神动力。

3、虚心向干部群众学习,胜任岗位职责。在街道我先后分管宣传、文教卫生、农业工作,任务多、责任重,一方面我感谢街道领导没有把我当外人看,另一方面自己也承受了巨大的.压力和挑战。为此,我把工作和同志作为老师,向同志们学,向领导学,向基层学,向工作学,积极乐观地应对工作,把压力变为动力,把困难变为财富,分内事与同志们多商量,全局事向领导多请示,注意调动同志们的积极性,发动大家一起工作,很快就胜任了工作要求。

4、向老百姓学习,过好语言关,学会做群众工作的方法。过好语言关实际上是学会与人民群众做面对面的思想工作的一种最直接有效的方法。基层干部要熟知党的路线方针政策,将文件建设转化为实际能力,并用通俗易懂、为群众所接受的语言去说服教育群众,才能达到事半功倍的效果。

5、勤于思考,在不同的工作环境下学习不同的工作方法。从全省经济宏观调控部门工作的宏观性到街道具体执行政策的具体性,从省直机关到街道,从一般干部到领导岗位,工作性质、工作环境、工作对象都发生了不同程度的变化,工作方法也从机关工作的程序性、务虚性向基层工作的灵活性、实践性转变。青年干部要把书本上的知识、文件上的精神很好地转换为有指导性、操作性的方法,要学会自下而上的的工作方法,多深入基层、多深入群众,工作才能得到群众的认可和支持。在实际工作中,我进一步认识到学习的重要性。新时期的农民再不是文盲、政策盲、法律盲,在很大程度上,他们对关系着自己切身利益的农村政策、法规研究的很深、很透,对农业科技与瞬息万变的市场信息很渴望。作为一个基层领导,就必须不断学习,勤于思考,深入实践。

二、一丝不苟做工作,切实履行岗位职责。

始终用“踏实做事不多事、凡事尽职不失职、工作到位不缺位、真诚说话不多话、坚持公心不私心”的标准要求自己,较快地完成了角色转换,在同志们的帮助下较圆满地完成了各项工作。

1、深入调研,认真思考热点和难点问题,为经济和社会发展献计献策。按照区委和街道工委的要求,我多次组织和参加专题调研活动。工作扎实,经常深入到村组、农户进行实地考察,通过与干部群众座谈,走访企业、农户,了解基层情况,收集和整理了大量资料,进一步拓宽了工作思路。完成了《农村思想政治工作必须走创新之路》、《关于建立和健全农村合作医疗保险制度的建议》、《关于推进小城镇发展改革试点工作的几点思考》等调研文章。对于如何利用好自身区位优势及已有工业基础,调整好农业和农村经济机构、理顺行政管理体制、推进小城镇土地使用制度改革,增强小城镇政府协调经济发展和城镇建设的协调能力,促进土地资源的优化配置等方面,真诚地提出了许多好的合理化建议,进一步解放了思想,优化了发展思路,对发展起到了一定的促进作用。

2、认真抓好本职工作,努力完成各项目标任务。

按照分工,除参与街道中心工作外,我先后分管了宣传、文教卫生工作和农业工作。在街道中心工作方面,参与了农村两委会换届选举、农村土地二轮延包、乡镇综合配套改革、城镇开发、招商引资等工作。在分管的宣传、文教卫生工作方面,积极组织、参与了农村基层思想政治工作调研、校园周边环境整治、农村新型合作医疗试点、重点党报党刊的发行征订、学校布局调整等工作。在分管的农业工作方面,组织、参与了高致病性禽流感防控、春季农业生产部署安排、农口事业单位改革等工作。工作认真踏实,取得了较好的成效。在积极推进农村土地二轮延包方面,以完善二轮延包为抓手,我和同志们一起加大工作力度,细化工作措施,有效化解各种土地纠纷近百起。全街土地承包经营权证补办签订率达100%,土地经营权证发放到户率达98%,为农村经济的长期发展打下了坚实的基础。在防控禽流感方面,采取以防为主,加大群防力度,强化检疫监督,做好各项预案准备,对全街3万余家禽进行免疫防疫,全街未发生一例禽流感。主抓的农村新型合作医疗试点工作,由于领导到位、责任到位、宣传到位,全街农民参合率达到150%,在全区名列前茅。

3、办实事,积极抓好基础设施建设项目申报及资金争取等工作。

农田水利是农业的基础。到街道不久,群众反映三闸村附近的什仔湖灌区因年久失修无法完全发挥灌溉作用,影响了周边2万余亩田地的旱涝保收,急需改造。经过和街道同志多处走访,实地调查确认情况后,我决定利用自身在省直部门工作的优势,向上级部门申报什仔湖灌区改造项目,争取资金支持。经过多次汇报、多方协调,上级部门对此项目做了批复,并很快下达了投资计划,解决了这个农民急需解决而又无力解决的困难问题,调动了农民发展农业生产的积极性。同时,还配合有关部门争取了部分城建基础设施建设补助资金,为老百姓办好实事。

三、扎扎实实炼作风,努力提高综合能力。

在挂职锻炼期间,我深感青年干部只有牢记“两个务必”才能保持良好的心态,才能不怕艰苦,耐住清贫,守住寂寞,才能从一点一滴的小事入手,锻炼操守,锤炼党性。只有转变工作作风,增强服务意识,才能使各方面能力得到锻炼和发挥。一年来,我始终以高昂的工作热情、积极进取的工作心态投入到挂职工作。去年刚到挂职时,我女儿才2岁8个月,妻子也刚从团省委机关到水果湖街下派,两家父母都很忙不能抽身帮助我们;每次上班路上3次转车近2个小时的颠簸劳累,晴天一身灰,雨天一身泥;夏天热,冬天冷,这些并没有让我退缩,反而更坚定了我的信念,我始终笑对困难,不抱怨、不闹情绪。我将女儿送进了幼儿园,尽量挤出休息时间做家务、陪女儿,以减轻心里的内疚。我从不向街道里提出要求,从未要求街道多报销费用,也从未要求街道里派车接送过,坚持和街道普通干部一样挤公共汽车、吃食堂份饭,坚持出满勤,不迟到,不早退,不因私请假。正因为严格要求自己,我赢得了当地干部群众的尊重。

在工作中能保持谦虚谨慎的态度,深入基层、勤于调研,不尚空谈,不搞形式主义,没有花架子。为尽快熟悉情况,挂职不久,我就走遍了街道所属的13个村和2个社区。工作需要讲话时,我也是自己查找资料,自己整理自己写,很少要求别人替写,除非是我不熟悉情况而时限要求又紧的时候。在农村新型合作医疗基金收缴工作中,正值酷暑,我和同志们一道早出晚归,进村入户,一个一个村地宣传政策、答疑解惑,使新型农村合作医疗的政策深入人心,在规定的时间内率先超额完成了任务,真正把这项利民爱民的实事办好办实。在防控高致病性禽流感工作及重大工程征地、拆迁工程以及拆除违法建筑中,一部分群众不理解、不支持,我们不回避矛盾,主动对接宣传,向群众讲道理,求得他们的理解和支持,保障了各项工作的正常开展。在编制什仔湖灌区改造项目可行性研究报告时,面对基层干部对建设项目申报的程序和要求不清楚,可研深度不够的情况,我亲自为他们找范本、编提纲,带他们到上级部门汇报、寻求技术支持,由于工作抓得紧,仅两个星期就高质量地完成了可研编制任务,项目很快得到了批复。

对街道干部和基层群众坦诚相待,用真心对待同事,用诚心对待工作,平常找机会和他们沟通、交流与干部群众打成一片,同志们有工作和生活困难我尽量帮助,有些工作上有情绪怨言我耐心劝说,真诚化解。自己工作上有不懂的,我积极向领导和同事们请教,虚心接受群众意见和建议,注意调动干部的积极性,牢固树立了基层优先、群众第一的思想。在近一年的实际工作锻炼中,我认识到做好基层工作,光有满腔热情是不行的,更重要的是要有务实的精神,对工作要有信心、恒心和毅力,动之以情,晓之以理,倾心为民。现在做农村工作,不是用“高压政策”,也不是“吹、哄、骗”,而是“讲感情”。这里的“讲感情”,并不是无原则的迁就或容忍,而是与农民零距离接触,做知心人,办实事,在政策与法律的范围内为农民调解纠纷、矛盾,处理群体上访事件等,与农民建立起深厚的感情后,很多问题就迎刃而解了。正是因为这种踏实朴实、认真负责的工作作风,我比较好地适应了全新的工作环境,同时也提高了自己应对各种局面、做好群众工作的能力。

四、警钟长鸣,不断加强党风廉政建设。

在区委和街道工委的组织下,我认真学习和执行中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格落实党风廉政责任制。自觉利用重大典型案例进行警示教育,认真收看反腐倡廉片。能够正确对待手中的权力,不断强化自律意识,增强服务观念。不断加强党性锻炼,模范遵守公务员制度和准则,坚持按制度和规定办事。

通过这次挂职锻炼,我深刻认识到选派机关年轻干部到基层锻炼,是促进年轻干部自身健康成长的有效途径。农村工作是上面千条线,下面一根针,与机关工作相比,工作的对象、程序、内容有很大差别,农村工作更加具体,更加贴近千家万户,也更加艰苦。把机关干部派到基层不同的环境中学习锻炼,对了解社情民意,熟悉基层情况,增强爱民之心,树立富民之志有着十分重要的意义;对培养求真务实,艰苦创业的优良作风,提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力有着十分重要的作用;对磨练年轻干部意志、自强不息、升华境界、实现人生价值有着十分重要的作用。换句话说,机关年轻干部只有到基层去,到农村去,到企业去,到群众中去,到实践中去,才能更好地加强自我锻炼;只有深入基层,全身心地融入到人民群众的火热生活之中,诚心诚意地关心人民群众的疾苦,践行“三个代表”重要思想,才能体现权为民所用、利为民所谋、情为民所系;只有在具体的实践中,年轻干部自身的领导方法、工作方法、识人用人的眼界才能开拓,心胸才能宽广。否则,知识就会狭窄,思路就不清,方法就简单,结果不仅会影响事业,而且对年轻干部的成长进步也会带来不利的影响。因此,机关干部下基层锻炼,是终身受用的实践方式,也是在新形势下培养干部的探索和创新,每个青年干部都应该将下派挂职作为自觉自愿的锻炼。

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