入职一周工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编帮大家整理的入职一周工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
入职一周工作总结1
一.本周工作总结：
从周一入职以来，作为公司新进员工的我，在公司领导和同事的关心和帮助下，对公司和部门有了深刻的了解。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，下面来回顾这一周的工作：
1.了解和学习企业文化、考研方面的知识。 2.下市场跑业务，本周市场主要针对医院。
3.支援公务员市场，哈尔滨中级*和黑龙江司法警官学院公务员考试现场确认。
二.下周工作计划：
在之前的一周中，深知自己还有很多方面的不足，包含业务知识、市场推广等等方面急需我去提升。下面是下一周的工作计划：
1.巩固之前所学习的业务知识，努力学习更多的有关考研或者公务员方面的知识。
2.努力向领导和老员工学习市场推广营销方面技巧，使以后的市场推广营销过程中可以游刃有余。
3.由于近段时间公务员省考面试，人员紧张。下周进一步无保留的.支援公务员市场。通过支援他们，进一步的学习有关无论是公务员或者考研市场方面的知识和技巧，尽快让自己业务成熟起来。
总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提升自己的专业水平。
三.问题与建议：
这一周初步对本部门的结构和框架有了初步了解，对有关考研方面的知识也有了初步认识。但还是有一些知识不是特别懂。
建议：等这段公务员省考面试过后，公司会针对新进员工做一个具体的入职培训，加深对企业和部门相关知识了解。
四.其他（经验分享及感想感悟）：
新工作的这一周紧张而又迅速的过完了，还记得刚来时的心情，紧张、焦虑、不太自信、有些迷茫。可是一周过去之后，通过部门领导的细心关怀和同事的互相帮助和友爱，刚来时的心情已然消逝。伴随而来的满满的信心和对未来的无线热情和憧憬。我坚信，通过我个人的努力和领导同事的帮助，我一定能做的比之前更好。但人无远虑必有近忧，我也看到了自己的不足，我会努力的学习，用知识和技术来武装自己，让自己能为公司做更多有意义的事，因此请领导放心。有不妥之处，还请领导指正。
入职一周工作总结2
入职一周，收获颇多，感触颇多。
收获：
1.比较关键的地方。如：玻璃检验批的数量是1000~1500m2;铝合金与其他金属(铁)等连接时肯定要有塑胶垫块;立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不可能把所有的记住，但我想通过日后的不断努力和在工作实际中经验的积累，这方面的知识一定会牢固掌握的。
2.了解了如何根据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵剖图，把材料的规格如实地反映在图上;第二步是填写提料单，把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上，且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料，更具体的还是要靠日后的学习和积累。
3.项目管理手册的学习。通过看项目管理手册，并结合与项目经理梁经理的交流，我大概了解了一个项目从中标开始到工程的竣工验收结算整个过程中的运行情况，项目管理人员的进场，与业主方、总包方、分包方关系的协调，以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动;还有技术方面，如埋件的预埋过程控制，测量放线，以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个大概，但让我感到自己的视野一下子从一个普通的施工管理人员，转变到了一个项目的帷幄者，能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个较大的提升。
4.安全技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面，张总的目的也旨在提升我们的安全警惕性，而不是提升我们的管理水平。实际上是一个安全技术交底。通过培训，我提升了对安全管理的认识和在施工现场的警惕性，提醒自己在现场肯定要全神贯注，时刻注意自身的安全，不能不懂装懂，不逞强，要正确佩戴安全帽和安全带等等;资料管理的培训中，通过余工根据自己的亲身经历和经验总结，给我们讲解了资料归档过程中要注意的问题和细节，我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清楚了，感觉学到了很多实用的东西。
感触：
1.项目部浓厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后，还坚持看书到深夜，一起来项目的其他同事也在抽时间学习，真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉，有时感到自己的脚步都加快了。慢慢适应吧，学习是件好事。
2.十分简单的工作关系。没有毕业之前，经常听说社会关系如何如何的复杂，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没有这种感觉，大家都在认真努力的'工作，能者上，庸者下，没有什么营私，老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们，项目经理梁经理经常和大家一起玩笑，感觉和朋友没有什么不同的。这不，还要买个篮球，说要组建一个篮球队呢。
3.公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公室工作环境吧，开始只有一台电风扇，可就因为我们几个来了，梁经理第二天就又买了台电风扇，今天上午公司又从广州公司特别的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感激了。还有在我们成长方面，张总更是关怀备至，给我们安排培训，还特别叮嘱梁经理关注我们的发展进步。
工作环境是艰苦，我的心里是高兴的——没有选错公司。太阳是热辣辣的——学习的*是火热的，投入汗水，投入专注，压力和竞争是无所不在的，我相信我的成长也会是显而易见的。喜欢压力，喜欢挑战，喜欢这种工作氛围。
入职一周工作总结3
认真算起来，加入新的公司已经有一周的时间了，经过陌生、了解、适应的过程，虽然只有短短7天的时间，但于我自身而言真的收获满满，新工作是我不曾接触过的领域，本以为严重跟不上节奏，内心也存在不小的焦虑，但事实上，公司内同事相处融洽，遇到不懂的问题，上级也会及时帮助，现对我入职一周进行如下个人的工作总结：
一.整体感受
入职第一周的工作相对来说还是轻松的.，在了解公司的工作流程后，开始了解各项所需技能，只有前期将基础打牢，在日后的工作中才会尽量避免错误的出现。由于刚开始并不是很了解操作，因此效率会低很多，自身也逐渐意识到了问题，在经过上级的指导与自身摸索后逐渐找到了合适的方法，后来自身也意识到，在思维上提升效率才是关键所在。
二.主要任务
1.明确公司企业文化
2.基础软件的学习与实际操作。
3.内容的整合与修改，多次核对与检查，确认信息无误。
三.存在的不足
虽然在本周及时完成本职工作，但也存在一些不足，主要体现在以下两个方面：
1.在完成工作的过程中还是不够细心，会出现因马虎而导致信息遗漏。
2.自身的工作计划制定的不是很合理。
针对上述自身存在的问题，在接下来的工作中也会及时改正，及时做到自我反思，使得能更好的完成工作任务。
四.下周的工作计划
在完成了本周的任务后，对工作流程有了更加深刻的理解，那针对第一周的工作完成情况，对下一周的工作计划也进行了相应的调整，保证下一周的工作可以顺利且高效的进行，主要包含以下五个方面：
1.工作完成顺序由重到轻，明确轻重缓急。
2.每项任务完成时间采用计时的方式，尽可能在保证质量的前提下，压缩时间成本。
3.依据每日任务，安排不同的休息时间。
4.加强自身的业务学习，在工作中找到自己的方法。
5.严格要求自己，摒弃惰性，及时转换到新的角色中来。
古语有云，“三人行，必有我师焉”，在这个新的大家庭中，每一位领导和同事都是我的老师，作为公司的一位新成员，我也会尽快提升自身专业技能，努力做到不拖后腿，积极高效地完成每一项任务，再次感谢公司的每一位同仁，在接下来的工作中，我也会不断提升自己。
入职一周工作总结4
一周的时间过去的非常的快，进入XX公司也很快的就过去一周的时间了。在这一周的时间里，我也很快的了解了自己的日常工作、公司的业务、上班的纪律以及公司的发展和前景，也更加的坚定了我想要在XX公司长远的发展下去的信念。
虽说一周的时间并不算很长，自己对于公司的工作和很多的业务都不能全面的了解，但经过这一周的时间，我也懂得了很多，也学到了很多。公司是在XXXX年成立的'，到现在也已经有几十年了，从一家小小的公司发展成现在一个大的集团，我不得不敬佩公司领导们的工作能力和管理能力，我也非常的佩服他们的意志，从成立公司开始一直十年如一日，几十年如一日的为公司的发展和成长而尽力，我也非常的喜欢公司领导的管理模式，不管是对待什么岗位上的人员都是一样的要求，奖惩分明，也更加的严格要求自己，从自己来到公司到现在，我每天都可以看到公司的主管和所有的领导要比我们来得早，下班也要下的晚，我想这些都不能离开公司领导的管理吧，在更高的岗位上面更加的要做到以身作则。公司也是一个非常有爱和团结的大集体，不管是谁，不管自己身处什么样的岗位，在看到同事有困难的时候都会毫不犹豫的伸出自己的援助之手，因此在工作的过程中，我感到无比的轻松和愉悦，尽管自己这一周所涉及的都还只是一些基础的简单的工作，但我依旧在尽自己的努力去完成，在自己的工作岗位上面认真负责，尽心尽力的为公司工作，认真的学习公司的工作流程，尽自己的全争取取在最短的时间里彻底的了解到公司的工作。
我在这一周的工作当中，不管是对于工作还是思想都发生了一定的转变，唯一没有发生变法反倒更加坚定的是自己要在这个公司好好的工作，一定不能辜负公司的信任。因此通过这一周的工作，我坚定的相信自己在之后的工作当中一定会更加的努力，会为公司付出自己的一份力量。
在这里，我也想向公司和自己立下一个军令状，不管是在现在还是在之后，我都会尽自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的时间里给公司创造出属于我自己的价值，在未来的工作当中，尽职尽责的和公司一同成长，一起进步。我也相信自己一定会在不久的将来做到的。
入职一周工作总结5
自20xx年XX月6日入职加入xx数据技术公司xx办到现在已经有一周的时间了，XX月6日上午填写完实习协议后接着到xx公司加入项目部，通过这一周的工作，我学到了很多，也发现了自身有很多的不足，并且对自己今后要做的工作有了进一步的了解与感知。这一周的时间里，我也在不断的去适应和融入这个环境中。
回顾一周以来的工作，我在项目组领导负责人xxx和同事们的支持和帮助下，严格要求自己，基本上了解了相关的业务规范和业务流程。在此，我对给予过我帮助和支持的领导和同事表示衷心的感谢，感谢他们对我的指导与帮助。虽然只有一周的工作时间，但在这短短的5天时间里，我学到了很多在学校学不到的知识，另外在工作中我也在慢慢学着与同事相处，慢慢的融入到工作环境中去。
现将一周的工作总结汇报如下：
1.我学到了什么？
第一天加入xx市场运营项目组后，同事xx给了我较大的帮助，由于对自己要从事的工作不是很了解和了解，xx给我拷贝了很多相关的材料和文档让我先行学习。
通过这一周的学习，主要学习了三方面的知识。
1）移动通讯行业相关的业务基础知识。
2）有关数据挖掘的相关知识学习。
3）有关xxxx内部培训材料的学习。
现就这三方面的知识学习做一个详细的汇报。
1）移动通讯行业相关业务基础知识，通过对xx市场经营分析报告等相关材料的学习，使我对移动通讯行业有了更深入一层的专业理解，对相关专业术语以及xx移动市公司的KPI以及关键评价指标体系有了一个大概了解，并且对相关业务运营以及营销方案有了进一步了解，将专业知识与相关相关现实联系在一起，更好的理解到了xx市场运营部所主要从事的主要是什么工作，以及市场经营指标的一些通报情况。
2）有关数据挖掘的相关知识学习。在进行大型数据挖掘时所使用的SAS软件的学习以及一些简单基础的编程技术，在移动项目中，数据挖掘如何应用，以及数据挖掘的相关算法的学习与巩固。
3）有关xx内部培训材料的学习。主要学习了相关文档的书写格式，业务工作流程，以及文档命名规则，相关的文档模版使用，PPT制作的技巧以及在数据分析中应用到的移动数据库BOSS系统和经分系统的初步了解，数据业务的基础知识，以及先前xxxx对移动公司实施项目的案例学习与分析。主要掌握这些实施项目案例的分析思路以及逻辑思维。
2.我做了什么工作？
一周的工作时间里，主要做了在项目负责人xx的安排和指导下做了两点工作。
1）、对xx移动套餐数据表的描述分类属性进行核对工作，需要快速准确的对描述分类属性进行核对，主要有月费、月最低消费金额、套餐流量费、套餐赠送话费类型及时长的属性数据核对。
2）、对xx校园客户手机终端市场书写一份文档，主要包含调研大纲、调研问卷设计以及调研方案。在调研问卷设计过程中主要针对校园客户手机在用终端情况，终端使用行为，是否有换机需求以及终端感知四个方面内容对校园客户进行调研。
3.我还需要改善和努力的地方
1）一个陌生的环境，还需要不断的去适应，并且跟同事能有一定交流与沟通，这与在学校为人处事方式有较大不同，需要做出一定的改变，也需要不断的改善与学习，快速的融入到新的环境中去。
2）在学习方式上，学校的学习没有时间压力，也带有一定的理论性，这与公司的学习资料方式不太相同，对公司相关业务材料的学习需要快速浏览，重点浏览，要求的是快速的学习。
3）在对事件的统筹规划安排上，需要做出努力，更好的做到区分事件的重要程度，作出合理的解决顺序，对事件做到更好的统筹规划。
4.接下来想从事什么方面的工作
在接下来的工作时间里，通过对SAS软件的学习与理论应用，我更想从事的'是将大数据应用到SAS软件中，将理论应用到实践中去的一份工作。
参与到项目的实际中去，对于如何“用数据发现世界”的问题有更深入的理解应用。对数据分析的结果进行分析和总结，并且不断发现问题。
5.对一周工作的评价
通过一周的工作，总体可以给自己4分的评价（5分为满分），各个方面还仍需做出努力和进步，加快工作效率，提升自身办事工作能力，在接下来的工作中，我将继续努力提升自己的工作水平，为项目贡献自己的一份力量，我将会从两方面努力，加强学习，增多自己的知识面；加强工作强度，积极的完成分配下来的任务。
总之，我会努力，利用自己精力充沛、学习能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢我的项目负责人xxx和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提升自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力。
入职一周工作总结6
入职我们公司到有一周的时间了，迎来了我在这个公司的第一个周末，这一周的时间我是有很多的感受憋在心里的，因此趁着现在的这个周末空闲的时间来记录一下自己这一周的具体工作和一些心得感受。
在公司我的岗位是一名普通的办公室文员，这一周的工作虽然非常的短暂，但也让我感受颇深，让我对于我们公司的基本运作模式以及我的岗位的工作流程有了一定的了解，因此虽然这一周里面我的工作是中规中矩没有什么突出的，但我相信凭借我对公司和工作已经了解了，所我相信在下一周的时候，只要领导能给予我表现的机会，我一定能做出自己的成绩的。
一.这一周的主要工作
1.当其他部门的同时需要打印文件的时候，我需要帮助他们打印、复印个传真文件，之后还需要将这些文件送到该部门的人的手里。因此这个工作虽然十分地简单，但却因为我需要在各个部门走动，因此帮助我加深了对公司的了解，让我对于公司各个部门所负责的工作有了一些认识，也让我结识到了公司很多的同事，相信以后一定能跟好地配合我的工作。还有就是我的性格有一点点地内向，现在需要到各个部门送文件，难免与各个部门的人打交道，因此这个工作让我稍微地加强了自己的交际能力，稍微地自信了一点。
2.管理好交到自己手上的办公文件，因此我需要利用各种办公软件将它们制作文档或者表格，这些都是我会的工作，不过因为上班公司要求的.原因，需要一定的速度，因此帮助我锻炼了使用这些基本办公软件的能力。
3.做好接待工作。当有客户来我们公司访问的时候，我还要做好接待工作，将客人带到我们的会议室。这一块是我之前从来都没有接触过的工作，因此这一周我的总共接待了两波访客，第一次就是直接搞砸了，客人来的时候我将他带到了会议室，可是他要见得领导我不认识，因此当时真的尴尬不知道去找谁，后面还是办公室组长知道了接手了我的工作。第二次的时候倒是好了一点，但还是显得有点尴尬。
二.这一周的进步
一周的时间是十分短暂地，让我学习到的东西是很有限的，除了对公司的了解之外，我觉得最大的收获就是我的工作态度上面的。进入了工作岗位，自然而然就产生另一种责任感觉，没有之前在学校里面的任性了，知道要更加地稳重了，工作的时候也变得更加的尽心尽力起来了。
三.下一周的工作计划
经过前面一周的适应，我觉得我应该能适应一些工作了，毕竟基本的理论知识我还是懂的，知识没有什么实践经验而已。因此我几乎在下一周主动出击，自己主动向领导承接工作，让他给我更多的工作，让我挑战自己。我们办公室文员是要在公司开会的时候去做会议记录的，因此我希望自己能再下一周去尝试一下会议记录，治愈会议整理这个我还准备留在以后再学习。
入职一周工作总结7
来到公司已经有一周的时间了，在这一周里，我完成的工作不多，但学习到的知识和技能却装满了我整个脑袋，我必须要好好的进行消化和整理一下，我才能更好的迎接下一阶段的工作，才能更多的学习到其他的新技能。这其实也跟我们在学校的学习是一样了，学完一个章节的知识和内容，我们就要做个章节测试和总结。这样才不算学完一章忘一章。
面对我毕业以来的第一份工作，我要使自己尽快的适应好公司的新环境。面对一个陌生的环境和一群彼此不了解的同事，我要是自己尽快的融入到这个大集体中。
首先，在来到公司的第一天，我就被人事部的-带去参观了公司的各个部门的工作环境，然后就是向我介绍了公司各个部门重要的负责人，以及他们的名字，职位和所负责的事务。在她向我介绍的时候，我一边热情的跟他们打招呼，一边把他们的职位都悄悄的记在了心里。虽然我是人事部门的，但作为一名人事，我以后要对接公司所有部门的人和事，因此这些重要的负责人我都要记好。了解好了的公司的整体布局和办公环境，人事就带领我去办理了新员工的入职手续，下午的时候，就是到我了解自己的工作环境和工作内容的时候。主管把我安排到了-同事旁边的位置，让他来带我。
在和新同事接触的过程里，我发现-同事既是一位负责又热心肠的'人。原本我还害怕我脑子太笨，学不会，他会不耐烦我。但他在教我工作的时候，不但没有不耐烦，而且还非常的细心和耐心。我有什么不懂的，随时都可以问他，他也都会详细的跟我解释清楚。而且他还教了我很多办公设备的使用方法。其实我在刚来到公司的这一周里，主要的负责的工作还只是复印文件，做几张考勤报表，了解公司的职位空缺情况，以及职位的用人标准，再然后就是了解公司的人事制度和企业文化。在这一周里，这些基本上我已经掌握好了。
而且通过这一周和办公室同事的友好相处，我们彼此之间的关系密切了不少。我相信，在公司往后的日子里，我会学习到更多的相关工作技能，更加深入的了解到人事岗位的工作内容，也会更加积极主动的和同事做好交流和沟通工作。
入职一周工作总结8
转眼之间，入职已有了一周的时间，这一周过得忙碌而又充实。
刚刚进入众拓的时候，众拓就给我了很多亲切的感觉，从最初的面试通知，到接待我的两位面试老师，以及入职后的校长谈话，还有公司涉及到的培训内容，好像对这一切我都没有感觉很陌生。
在过去的一周里，经历最多的就是学习，尽管大学期间从事一些相关的学生工作，毕业也有半年的工作经验，但跟众拓的工作内容都相差甚远，因此，从零学起!在潘老师耐心的讲解和指导下，我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容，知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容，也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。在入职的第一周，除了学习，同时也做了一些份内的工作，工作内容如下：
9.18整理学员信息、照片。
9.19安排学生考试，负责监考、拍照;整理学员信息及照片。 9.20安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题;制作校长意见箱;联系校园讲座。
9.21安排学员老师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知。
9.23学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰游戏。
以上就是我入职第一周的主要工作内容，这一周过的`真的很充实，但又没有觉得很累，这些都不能离开各位同事的帮助，非常感谢。当然在这一周的工作中，也发现了自己存在很多的不足之处，例如单反的使用，办公软件的使用，这些都是自己以后要多多学习的地方。最后，很高兴加入了众拓成为了众拓的一员，希望在未来的日子能与众拓共同进步!
入职一周工作总结9
我接触工作已经一周了。一周的时间，如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。
回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报：
工作内容如下：
一.此项工作
主要包含计算机硬件的日常维护、管理，并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题能及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。
二.计算系统及软件维护：
公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的'情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包含瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用，ERP系统桌面快捷方式的创建，office办公软件的使用等。
三.邮件服务维护相关工作：
公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是有关新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。
四.打印机的日常维护：
公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡，可用更换色带或调整推杆距离解决;经常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。
总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还是存在着不足。例如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改善和健全。
对于四月份的计划和今后努力的方向为： 在四月份我将继续努力提升自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增多自己的知识面，加强对专业知识技术的加强、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，争取取得更大的工作成绩。
总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提升自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。
入职一周工作总结10
一周的时间过去的非常的快，进入xx公司也很快的就过去一周的时间了。在这一周的时间里，我也很快的了解了自己的日常工作、公司的业务、上班的纪律以及公司的发展和前景，也更加的坚定了我想要在-公司长远的发展下去的信念。
虽说一周的时间并不算很长，自己对于公司的工作和很多的业务都不能全面的了解，但经过这一周的时间，我也懂得了很多，也学到了很多。公司是在--年成立的，到现在也已经有几十年了，从一家小小的公司发展成现在一个大的集团，我不得不敬佩公司领导们的工作能力和管理能力，我也非常的佩服他们的意志，从成立公司开始一直十年如一日，几十年如一日的为公司的发展和成长而尽力，我也非常的喜欢公司领导的管理模式，不管是对待什么岗位上的人员都是一样的要求，奖惩分明，也更加的严格要求自己，从自己来到公司到现在，我每天都可以看到公司的主管和所有的领导要比我们来得早，下班也要下的晚，我想这些都不能离开公司领导的管理吧，在更高的岗位上面更加的要做到以身作则。
公司也是一个非常有爱和团结的大集体，不管是谁，不管自己身处什么样的岗位，在看到同事有困难的时候都会毫不犹豫的伸出自己的援助之手，因此在工作的过程中，我感到无比的轻松和愉悦，尽管自己这一周所涉及的都还只是一些基础的简单的工作，但我依旧在尽自己的努力去完成，在自己的工作岗位上面认真负责，尽心尽力的为公司工作，认真的'学习公司的工作流程，尽自己的全争取取在最短的时间里彻底的了解到公司的工作。
我在这一周的工作当中，不管是对于工作还是思想都发生了一定的转变，唯一没有发生变法反倒更加坚定的是自己要在这个公司好好的工作，一定不能辜负公司的信任。因此通过这一周的工作，我坚定的相信自己在之后的工作当中一定会更加的努力，会为公司付出自己的一份力量。
在这里，我也想向公司和自己立下一个军令状，不管是在现在还是在之后，我都会尽自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的时间里给公司创造出属于我自己的价值，在未来的工作当中，尽职尽责的和公司一同成长，一起进步。我也相信自己一定会在不久的将来做到的。
入职一周工作总结11
一周短短的六天，我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。
我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了工作机台的基本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩“三指套”，了解了扩“三指套”机台的特性，懂得了扩“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了“电缆接头”的生产过程，也知道了生产“电缆接头”的基本使用成本。在周五时，车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题，使机台无*常生产，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些基础知识，如何把“带子”对齐，在水箱该加多少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生产出不同产品所需的不同带子等。
本周我也面试了公司的.“电工、设备维护”的岗位，我的兴趣是做电工，因此学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是需要具备很多知识与一定的能力。我在校基本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上水平，但实操还有待提升，希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。
入职一周工作总结12
加入XX已有一周时间，虽然只是短暂的7个工作日，但通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受很深，现总结如下：
一.7天的工作简述
为尽快了解公司整体情况，融入新的企业文化，过去的7天里的主要工作是学习员工手册，和公司规章制度，薪酬制度、培训部工作职责。培训岗位考核。了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，由人事经理带领到公司下属的4个直营店了解店面情况。参与了上周夕会、和黄总组织的工作会议，并参与讨论XX月29日绩效总结会和赋能培训的会议流程制定。逐步进入工作状态。
二.对公司印象和感受
1.公司管理规范，高效运转
进入xx最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个企业所应具备的特质，也更坚定了我来优居的.正确选择。
2.部门各司其责，有序配合
我所在部门工作分为人事、行政、培训几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。
3.交流氛围融洽，无抱怨状
部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度高。
三.几点想法和建议
1）、培训岗位作为公司的中枢机构，主要工作职责应为：
1.紧密联系公司发展战略，制定培训计划；
2.负责公司各种培训开展及管理；
3.完成公司下达的各项培训任务；
4.负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，保证培训顺利完成；
5.建立、健全公司培训制度和体系，组建培训资料库；
6.负责公司内部兼职讲师团队（区域经理等）的建设、培训、评估；
7.管理培训团队，监督落实培训工作进展，及时处理相关问题；
8.组织收集学员意见，推进培训工作的改善与调整；
9.公司目前正在稳步发展期，员工入职时间参差不齐，店长、师傅带徒弟存在以下问题：
①销售板块新人入职后，对于公司架构、薪酬组成、考勤制度、日常礼仪有待进行回炉培训。
②公司在职员工：薪酬组成、考勤制度、职场礼仪有待进行多次培训。
③公司职能部门之间的对接不清晰。有待进行部门职能说明及明细工作对接人。
④CLMXX网、XX平台，对于新人、老员工来说需要人人掌握，熟练利用。
因此，建议每月的绩效总结会为一天，开展系统内部业务、知识培训，或邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。
2）、有关各职能部门工作
工作无小事，无论何时，应该想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于基础职能服务工作，面临如何提升工作效率问题，解决更替过程中的衔接问题，减少专业素质的差异，提升工作的质量。
以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导明确提出意见和建议。
四.对于接下来的本周计划和今后努力的方向为：
在XX月份我将继续努力尽快了解地产专业知识，多深入了解地产销售技能。多和店长进行交流。具体如下：
1.和人事职能部门做好日常衔接和沟通，尽快用PPT的形式归纳、细分、总结出公司各部门、岗位的管理制度、薪酬管理、绩效考评、员工晋升的流程。
2.在XX月绩效总结会中，需要增多两个环节：
①训前摸底考试一次（针对全员、内容：公司企业文化、规章、薪酬、晋升条件）；
②课程：公司规章、薪酬、晋升条件。
3.培训工作中：组建优居兼职讲师团，甄选：各门店推荐、提交简历、提交申请、准备课件、试讲、兼讲拟定。
4.对各店新进员工：要求店长、师傅进行话术、通关演练。 5.运作、主持好每月绩效总结会议。
6.积极参加、参与平台周例会、店长会议、以及职能权限内的各类会议。
7.工作细节中：我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增多自己的知识面，加强对专业知识技术的加强、学习，要对自己的工作有规划，加强工作力度，积极主动的为公司创造价值，争取取得更大的工作成绩。
总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，虚心向大家学习，不断努力，为公司的发展尽我绵薄之力。
入职一周工作总结13
时间过得很快，不知不觉我加入-公司-部门已经有一周的时间了，虽然只是经历了工作不足五天的时间，但通过自己在公司的学习和观察。总结出了一些工作的经验，和工作上存在的问题。在刚开始进入公司的时候，为了尽快的了解和融入到工作当中，我调整好了自己的工作的状态，做好了迎接工作的准备。虽然公司的要求很严格，但我坚信自己能做好。
一.本周自己日常的工作任务
刚刚进入公司，首先就是要先对自己的工作任务进行一个详细的了解与认识，才能在明天的工作上做到完成以及达标。在公司的第一周，由于我刚刚了解自己的部门与工作任务，因此在工作上与很多的困难，在第一周的这段时间，因为我是新人，我的工作任务相对比较轻松一些，领导给了我一个了解工作的过程，在这周我每天都在为完成自己的工作任务而努力。
二.对公司的印象和感受
在公司，我每天都能感受到我周围同事在工作上奋发拼搏，营造了一种不错的工作氛围，在我刚刚来到公司的时候，同事也都很热心的帮助我，在工作上对我明确提出的问题能及时的向我讲解。公司的规章制度非常的明确，对于分钟违规行为也都明确的处罚规定。各个部门之间的协调合作，使得公司每天都能高速运转。工作效率非常的高。
三.在本周工作上存在的不足
虽然在工作上有同事的帮助，但我还是存在很多的问题，在每天的工作上我都或多或少的出现粗心大意的毛病，造成了工作上的失误，而且有一天我存在没有完成工作任务就提前下班的情况。
以上就是我对于这一周工作的`总结，这是我初次步入社会的一份工作，在我接触工作这一周的时间里，我学到了很多的东西，虽然这一周很短暂，但我却成长了很多，我非常感谢我的同时在工作上给我提供的帮助，能在上班期间抽出时间来帮助我，让我感受到了假的温暖。
总结这一周的工作，我在工作上有较大的进步，虽然存在很多的欠缺，但在以后的工作当中我会慢慢的健全自己，在接下来的工作当中我会尽快的适应工作的节奏，每天保质保量的完成公司分发的任务，不断的进步。
入职一周工作总结14
进入贵公司工作已经一个星期了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提升综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一.加强业务学习，提升业务素质
通过公司精心安排、组织的.新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《公司管理咨询建设项目建议书》、《公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二.改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不但要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提升;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不但要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三.体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提升、成长。对于接下来的工作，充分信心!
入职一周工作总结15
通过这一周的锻炼成长，我也逐渐成熟了很多，对霍邱32个乡镇的整个销售情况有了一个整体的把握，因为通过两周的下乡铺货，我跑遍了霍邱的所有乡镇，一些大的销售网点我都基本亲自到过，通过两周的营业日记填写情况，可以很直观的看出，我们这两周以来的销售通路盘点情况，那些地方我们到过，那些地方我们还没有铺到，那些新的网点还有待于我们进一步开发，我们选择铺货路线是否高效快捷合理，这样及时对工作进行总结，有助于我们发现自身所存在的问题。因此说，通过这些天的'学习，给我感触非常深的就是，作为销售业代，我们肯定要认真填写营业日记，对客户的资料进行统计，了解店主的姓名、地址、电话、进销存情况等，这样我们就能有计划的对客户进行下一次拜访，逐渐在市场中培养出一批我们的忠实客户。
我作为一个销售代表应掌握一些技能：
1.我们是做方便的，属于快速消费品，要了解企业产品的属性、特点。
2.我们是直接向终端市场推销，要求我们对自己产品的品质，加工工艺，包装材料，品牌特性，使用价值等必须充分了解，一便及时回答客户的疑问。
3.了解不同产品的目标铺货渠道。不同的产品有不同的利益点，有的强调高品质，高档次，有的强调经济实惠，有的突出携带方便，不同的利益点则吸引不同的消费群，因此就适合在不同的渠道售卖，了解自己产品的利益点和目标铺货渠道，才能给客户推荐合适的产品，减少即期、浪费，推动销售。
4.了解本品及竞品的价格。
5.生动化技能，按照企业标准陈列产品，以使产品能更生动的展示在消费者面前，同时注意尽可能的占有终端售点的货架空间。
6.客户库存管理。怎样科学的管理客户库存，以避免即期品的出现，保证提供给消费者新编鲜的产品，同时尽可能的占用终端售点的库存和资金。
7.客户异议的回答。客户经常会明确提出疑问，对于客户的疑问问题我们要提前做好准备，回答话术熟念于心。
8.规范的完成客户拜访。我们每天要拜访很多家店面，如果能在每家店都按照统一的工作流程执行，其一可以提升工作效率;其二可以树立专业形象;其三可以避免疏漏，减少出错率。